托尔斯泰说过这样一句话：“幸福的家庭无不相似，不幸的家庭各有不幸”。我想这句话用在王大顺家庭应该不过分。有三个儿子，每个都很优秀。但到第三代可不顺了，甚至一个孩子也没有给老王家生下。要想想是什么原因呢，是不会生还是生不出来，全然不是。而是不想生，因为家庭条件太好了，养成处优养尊的生活习惯。老大叫王盛生，在医院里面上班，他因为是拿手术刀的，年收入过百万是起码的，因此他早年积累了一些资本，在市区购房子五套，每个月光出租的钱有八九万。儿子王经营也是从医科大学毕业的，也上了几年的班，可自从结婚以后夫妻俩过日子就没有想到过生孩子，王盛生几次催他儿子抓紧要个孩子可他们小夫妻就没有动静。结婚六年了，还是夫妻俩个饭从来不烧到外面叫，结果把自己养成一个胖胖三百斤左右的体重。到了前一年他爸爸王盛生得了癌症死了，他由于照顾他的爸爸而请了几次假，看到了他爸爸的离世感觉人生没有意义，从此再没有上班光吃房租过日子，说这么多的房子够了，我这辈子享受就好了，不用生孩子了，他妈妈也是无奈，想生孩子干吗儿子不争气生了也没有用，家里这么多的资产倒时给谁呀。想管也管不着了。老二叫王盛发，是上市公司的高管。他是国外留学回国内的，应该说喝过洋墨水的思想开放一些，从上到下公司里面的人没有人说他不是好领导，上下管理得井井有条。儿子叫王经管，从初中毕业就把他放到国外去，本来谈了一个国外的对象，打算不回国发展了。可王经管叫他回到国内来发展，凭着自己的人脉关系，以及经营中打下扎实的基础，一定能为儿子谋得一个好的工作岗位。到毕业的那一天王盛发夫妻俩到学校去参加儿子的毕业典，顺便把儿子接回国内。临走的前两天他就说你在这边有什么朋友跟他聚一聚告个别，两天里面和三个女的道别，其中有个女的听他说回中国，硬是说了一大堆的理由，并说中国怎么不好，怎么不自由。要求王经管留下，以后还能利用休假的时机回中国看看父母。可回来一说，王盛发那能随儿子这么胡来，随即按照计定机票回国了。研究生毕业在他的操作下，到了他的公司担任董事长助理。一晃几年过去了，看看这小子也是光谈对象不结婚的人，谈的对象可以说一排人数已经有了，人家女孩也是看着他老爸的权力，而王盛发当了几年的公司高管以外再没有往高的发展了，不久到了退休的年龄，办理了退休手续。而他儿子也随着他父亲的退休，他已经是个花花公子不愿结婚，公司里面也传得沸沸扬扬，公司干脆不让他当董事长助理了，到了下面分部当经理的助理。于是他上班漫不经心，最后什么也不是当个普通职员，于是他一来我提出辞职在家休息。靠自家的家产可以生活了，他家说家里还有房产呢。也和他堂哥一样，每天靠四五套房租过着悠哉的生活，他还说上班还不是拿点工资过日子。至于谈对象的事让他失去了兴趣，他说想过一个人丁克生活。老三叫王盛财，开了几家饭店。生意红火还算可以，就在本市有几家连锁店，因此他也买了几套房子。儿子叫王经理，儿子初中毕业没读多少书，刚开始也在饭店里干，可在干的当中经常挨王盛财教训，等他结婚后先是国内外旅游一篇，和老婆两个人一共玩了两个月，也和旅游的人一起炫耀自己家里有10套房子，有的说10套房子你不用我干活吃喝够了，有的说你不用生孩子了，这正好合了他的心意，他想生孩子还得养，多麻烦。他老婆也说，说你们家里面的两个堂兄弟不是都是没有孩子吗，我们也不要养孩子。我们爱干啥就干啥，自由自在无牵无挂。于是王经理就成了一个光杆经理，在家和老婆两个人到处玩玩吃吃。慎拥国认真地听他老婆讲了这个事情，然后决定不能为子女留太多的财产，或者要加以“三观”的教育才是做人的根本。不能像老王那样，更不能像老王的三个儿子光有事业成就，也不能像小王那样光是享受目前的生活而不考虑未来事。再不能买太多的房子了，房子是拿来住的。再说没有人口发展就像无米之炊。