“既然方时轩都说了，还有什么不看的道理吗？”

“说的是啊，不过这人是部门一向被惯的娇生惯养的，有这样的疑问也不奇怪。”

“真是搞不懂，现在的人真的以为呆在这个位置就能永久的留在这里了吗？这么多人虎视眈眈的冲着一个工作职位，因为真不知道哪天就被开除了呢。”

“这话倒是不能这样讲，这里很多的因素不是我们能望尘莫及的。”

俨然，此时此刻的大家对于这所发生的事情各有各的态度，因为每个人的想法都是不一样的，什么样的可能性都会产生。所以越是这样的问题，越是让人难以适从。此时此刻的罗依依自己一个人在部门里面盯着自然是知道的，现在的情况风言风语也正常，自己完全没有所谓，以现在的情况来讲自己丝毫没有任何的感觉，甚至对于未来的很多事情也没有什么过多的想法。一切都是铺垫而已，所以这些人对自己什么样的态度，自己毫不理会，甚至一点感觉也没有想，如何就如何就算了，所以不理会这种情况，只会让这种情况越发的深刻。大家都很清楚的知道眼前一切，根本没有办法说得清楚。此时此刻，人事部门的经理自然知道，既然罗依依刁难自己，那自己肯定也不能任何的松懈。“经理是如何？”

“看着原来的制度随便改一改就拿给罗依依就是了。”

“可是她不是有要求吗？”

“她要求多了，谁还记得住。”

“你先改改再拿给她。”

“我不知道改哪里。”

“不知道改哪里，直接拿给她。”

此时此刻，对于大家来讲，自然知道经理在气头上，很多问题没办法沟通，可是既然经理这样说了也只有坐的份儿了。“这么快就写好了。”

“嗯。”

“你这是什么意思？”

“我们经理让我拿给您。”

“那你放这吧，有什么问题我再找你。”

“好，有什么问题您和我说，具体改哪里你也和我说好吗？”

“没问题，你就放心吧。”

此时此刻，罗依依看着眼前这个人，觉得总感觉闪烁其词的，这究竟是怎么回事自己也不知道。毕竟很多事情让自己觉得有些无厘头，这背后肯定是有原因的，不然的话，对方的态度怎么会是像以前这样。种种的因素，让罗依依觉得莫名其妙的，自己之所以这样做不过是为了公司好，所以说起初的意思是想将自己部门的人保护好。但是这目前来讲也是一部分的自己，也是需要思考的，怎么到了别人的眼里，这事倒是自己自私自利的抉择呢。种种的一切好像都有失偏颇一样，但是对于罗依依来讲自己早已想得通透，最后将落于什么样的状态，谁也没有办法说得准。所以种种的状况之下的问题才会变成眼前这个状态，继而现在所发生的问题，让大家的内心当中都有了新的思考。所以大家都知道以目前的情况来看，方时轩是维护罗依依的。罗依依坐在桌子上仔细的看了看眼前的制度，其实大概的看了几眼，罗依依便是气不打一处来。“什么制度？根本就没有更改！”

“经理，怎么了？”

“唉，你怎么还没走？”

“不是让你休假吗？”

“外面风言风语的我还是先在这里陪着您吧，万一出现什么问题还有个伴儿。”

“这青天白日的能有什么问题？”

“外面传的那些话挺不好听的，所以我还是想在这陪着您。”

听到助理的话，罗依依陷入到一种思考之中，因为罗依依，不知道这究竟是怎么了，为何突然间发生了这个样子的事情，这完全在自己的意料之外。但是以目前的情况来看这些闪烁其词，不过就是在面对外面的风言风语。“你拿给他们告诉他们这个制度一个字没改，拿过来的意义是什么？如果再拿过来这样的制度的话，那今晚大家都别下班了。”

“这么严重吗？”

“你看不出来吗？他们在耍我。”

罗依依这句话说的已经非常克制自己的情绪了，因为罗依依知道，这种情况之下大家就是在耍着自己玩，以为自己是个外人，是个新来的人，完全手伸不到人事部门，所以才会这样肆无忌惮。但是罗依依知道自己是不想触动罗依依以外的人，如果这件事情沉到方时轩的耳朵里，大家便是吃不了兜着走的。可是目前来讲，罗依依总是说服着自己，自己一个人能解决就解决了。解决不了，再说其他的，毕竟事情已经到这儿了，所有的问题不能再延续下去了。“真这么讲的？”

“是啊，你告诉你们部门经理吧，这样确实有些难为人了，这底下传话拿东西的人也不舒服啊。”

“我知道了，我马上和经理说。”

此时此刻，对于底下的职员来讲，大家都是束手无策，处在一个尴尬的境地之上，他们都知道上面的阶级斗争，他们是最为危害的一个存在。“什么？她手可够长的，她的意思是说她能辞退我？”

“这我就不知道了，是罗依依的助理拿过来的，她将罗依依说的话复述给了我，我再复述给了您。”

“这制度你随便改改再拿过去。”

“可是······”“没有什么可是，这个事情你还看不出来吗？”

“我是看得出来，经理可是对方已经下达最后通牒了，我们再是搪塞应付过去的话，到头来大家的饭碗都不保。”

“你想保你的饭碗你就听我说的做，别忘了我是你的经理，她可不是一个财务部门的主管能做些什么，我倒是觉得什么也做不了。”

此时此刻火药味十足，因为谁也不想退缩，谁都想拔得头筹成为地位最稳固的那一个，但是事实并没有这么简单。“这个怎么办呀？经理。”

“真是给我个难题，还能怎么办，只能按经理说的做呗。”

“可是按经理说的做我的饭碗要是不保怎么办？”