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第130章:何去何从

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200*年5月,我随省厅主要领导秦敬国同志带领的省厅和部分市、地局的“一把手”到南方三省的省、市ZJ部门学习考察。期间,我接到了平祥市****委员会(以下简称**委)“一把手”贺荣光同志的电话,大意是,**委的常务副**因得到组织提拔重用而出现空缺。同时,经前任常务副**粟**同志郑重向组织推荐,经市委几位主要领导研究酝酿,决定拟商我到**委担任此职。因为ZJ局是省垂直管理部门,干部调转和任命权限在省厅而不在地方,所以先行和我协商,希望我认真予以考虑后,尽快给他个答复。同时,贺荣光同志还在电话中重申,市委考虑到ZJ局班子的实际情况,一并向我提出了两个“建议性”要求,一个是建议我积极向省厅推荐现任**委班子中的一位其他主要领导同志到市ZJ局接替我的工作;第二个是如有困难,市委也可以考虑在ZJ局现任班子成员中交流出一位到地方重要行政部门同等职务予以安置。面对这突如其来的电话,我既感到吃惊,又感到惊喜和感激。因为,从事JJJC工作,尤其作为担任该机关重要领导职务的常务副职而言,岗位和职责以及权限是很重要的,而且所任人选自身各方面必须过硬,否则上级组织是绝不会轻易安排担任这个职务的。而自己作为“三权”在上部门的一把手,能得到市委、市**委组织的高度信任是自己莫大的荣幸;吃惊的是组织主动与自己联系沟通征求意见,也充分说明了市委和市**委对自己的充分尊重。此事来得如此紧急,竟然使自己没有任何思想准备;同时,自己这次能随省厅的主要领导来外省学习考察,也充分说明了省厅组织及其主要领导对自己的高度重视和希望,甚至在此之前,省厅领导就已非正式但也在言谈话语中流露出有可能提拔我到省厅某直属副厅级事业单位担任主要领导职务的“信息”;况且,自己到市ZJ局工作7年多来,在班子和全局上下的共同努力与奋斗下,无论是全体干部职工的精神风貌、行业风气,还是各项工作及事业都有了突飞猛进的巨大变化,不仅彻底走出了困境,已连续6年在全省保持先进,而且名列前茅;刚刚搬进宽敞漂亮、具有现代化办公设施设备和条件的办公大楼,自己坐在崭新的办公大楼里办公,凳子还没焐热……去省,马上就可得到提拔重用,而且自己能够晋升了副厅这一步,日后则有继续晋升正厅的空间,也就是说提前晋升一步可以前进两步。但到市**委工作,不仅晋升副厅级职务至少要晚几年,而这晚几年的时间,就有可能因为年龄等系列原因,再晋升上一级职务的希望就有可能变得渺茫。况且,市**委部门干的都是“呛茬”得罪人的活儿,表面上被人恭敬而实质上人们却“敬而远之”,甚至当时官场尚存某些拉票甚至“贿选”、“以票取人”等“潜规则”。同时,事实上当时一些特殊情况或变故也确实时有发生,故而晋升职务拖得时间越久,也就越预示着难以预料……一方面是很快升职进省城,日后还有晋升的空间;一方面是崭新漂亮的大楼和先进的办公环境以及顺利行驶在快车道上的工作和事业;一方面是市委和市**委组织的高度信任和期待,而且市**委的常务副职也是市直机关乃至县、区一些党政主要领导干部所“青睐”的职务……另外,对于市委提出的两个“建议性”要求,我也反复的进行了考虑,亦感左右为难。的确,在ZJ局时任班子成员中,有两位同志因身体和年龄原因、两位班子成员任职时间较短而尚不具备接任局长职务的资格和条件,而唯有易天凯同志虽然年龄已不算太年轻,但也并未超过重用的年龄,况且他本身就是正处级职务,从资历和相关情况而论,也并非完全不符合接任的资格。确实,在自己接任ZJ局局长之初,他由于多方面的“因素”,一时有所迷茫,并对自己产生过误解和误会,而在较长一段时间里几乎是非但未能真心实意的支持与配合自己的工作,反而是一度把一些小心思放在“盯瞄”自己的“过失”或“毛病”上,甚至偶尔设置些小“障碍”、打点“破头楔”,的确影响了我一些工作的精力和时间。但是,就像之前自己向省厅“检讨反思”,并为其作出保证的那样,“一个巴掌拍不响”,在我自己的身上也存在着一些不当,甚至是毛病和错误的。而且随着时间、实践的推移和思想上的几次交锋,我和易天凯同志也彼此有了新的全面的理性认识,同时也对其自身的某些不当有了新的领悟,他对我的误解也已逐渐消除,并在后期的工作当中给予了积极的支持与配合。并且,发自内心的说,自己也在易天凯同志的身上学到了一些有益的经验,获得了一些有益的感悟。特别是,易天凯同志工作能力较强,他只要很好的接受过去其自身的一些教训和不当,在政治敏锐性、原则性和大局意识上持续强化,也是可以把全局工作继往开来的。另外,他有着实际的曾在市直某单位任正职的经历,而且在当初调来现单位时,组织上也曾有意图希望其能在未来接任“老局长”的职务,可是却因为其自身在实践中一时的兴致出现某些“失当”的言行、方式,而失去了组织和部分职工的信任,也失去了接任的机会。这能完全怪罪于他自己吗?显然是不能!在ZJ局接替老局长职务的人选难产的情况下,我被组织选中,而且作为“副职”的资历排在了他的前面,这对他早已是正职“资格”的资历而言,确实在他的“脸面”上有些难堪,心理上则产生了不平衡、不服气的心理。这样的情况下,一时的低迷、彷徨、迷失,甚至误认为自己“抢”了本应属于他的职务,也“情有可原”……同时,我也越来越认识到,经过几次思想交锋和谈心交流,彼此内心已相互接受并且成为了彼此间敢于思想交锋、敢于监督、敢于提出不同意见的难得的“诤友”!正是由于几年来他对自己“诤友”般的认真“监督”,这在自己接任ZJ局“一把手”这些年,正值社会环境和“官场一些不良的潜规则大行其道”的境况下,对我而言,则更加保持冷静、清醒、时刻提醒着自己务必清正廉洁、担当作为、心无旁骛的务实奋进,确确实实起到了“其他”监督所难以达到的作用和效果!从这个意义上,自己发自内心的应当感激、感谢、感恩于他……所以,自己暗暗打算在调离前,向省厅党组正式推荐易天凯同志接任我的职务。但是,现在市委要求我推荐其他同志,同时还提出可以对ZJ局的任何一位班子成员交流到地方的重要行政部门进行同等职务安排……应当说,市委已经充分考虑了各方面的情况,此种安排也是妥当的。同时自己也相信市委决定推荐的这位同志应当是不错的,自己并非不赞同甚至是不同意,而且也应当和组织保持一致,积极向省厅推举该位同志。但是,我仍然不希望易天凯同志再失去这次施展能力的机会,况且,“机遇”在人的一生中又有多少呢!我应怎样向省厅推荐、如何推荐?我自己选择去省城还是去市***工作?我思想上在激烈的碰撞着......何去何从,我的内心和思想上也又一次产生了强烈的碰撞……

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