第二次送货到纺织厂，也算熟门熟路，早上九点多钟的时候，大队人马，终于到了纺织厂。纺织厂真热闹呢，好像在开庆祝大会，头顶上拉着横幅，大道两边插着彩旗和红旗，这要浪费多少布料啊？齐卫和彭春福算算时间，估计傅学华要到了，在门口等着傅学华呢，看到大批马车的时候，马上迎接出来。彭春福看到一排大车，车上拉的肯定都是好东西，激动的小眼睛都眯成一条缝了，也不顾牲口比较脏了，马上打开大门，把车队迎接过去。虽然车队是牲口拉车，可是一点都不脏，因为就算骡子拉屎了，前脚拉完，后面就有人收拾干净，不是为了卫生，是为了那一坨屎，那也是肥料啊，要带回家种田啊。齐卫也激动的，两头大肥猪，一眼就看到了，可是后面的一筐一筐的，都是鸡蛋啊，鸡蛋啊，对于大家来说，鸡蛋就是好东西。纺织厂的一号，得到消息了，急匆匆带着厂部领导下来了，很多领导，傅学华都不认识，杜纯开心的给傅学华介绍呢。纺织厂厂部的其他领导，看到傅学华，应该说看到傅学华带来的猪肉，羊肉，还有那么多鸡蛋，都是非常热情。这个养殖场是捡回来，不用纺织厂费心，有鸡蛋，有肉吃，对人家热情点，那也是应该的吗？后勤部和工会的同志，马上带着大批的干事过来，清点数量，入库，然后商量怎么分赃的事情。徐广通带着小伙子，帮忙卸货呢，傅学华没事了，齐卫拉着傅学华说道：“老弟，走，给你一个惊喜。”
。齐卫带着傅学华来到一个办公室，笑呵呵说道：“老弟，这是你的办公室？”
傅学华诧异的问道：“我的办公室？我又不在这里办公？”
齐卫羡慕的说道：“老弟，你就知足的，单独的办公室，那是多大的面子，那是部门部长才有的待遇，你看看我这个科长，有自己的办公室吗？”
说到这里，齐卫心里酸溜溜的，单独的办公室，那是地位和面子问题，纺织厂虽然大，可是也很小，足足有5000人，想在这5000人当中，拥有自己的一张办公桌，那也是十分奢侈的事情。至于单独的办公室，齐卫是运输科科长，显然是没有资格的，整个运输科，只有一间办公室，齐卫能够熬到自己的办公桌，那也是十分体面的事情。想要在5000人的纺织厂，拥有自己的办公室，估计只有部门领导才有资格，就算车间主任，那也是奢望。齐卫解释一下，傅学华心里美滋滋的，单独的办公室，一张桌子，一个牌子，一个位置，说明自己的地位，说明了纺织厂领导对自己的认可。要是论人数来说，整个养殖场20个人都不到，连车间一个工段长都比不上，更别说和那些车间主任相比了。可是，在纺织厂领导的眼里，傅学华的地位还是蛮高啊。齐卫和傅学华比较熟，带着傅学华熟悉了一下养殖场对口部门：首先是厂部办公室，那是下发各种通知和人事任命的部门，也是厂部领导的大管家，所以要和他们时刻保持沟通。其次是后勤部，那是傅学华的直接领导，以后养殖场主要接受后勤部的领导，后勤部的负责人是胡华英，非常干练精明的一个女人，据说是老地下出身。胡华英对傅学华的到来，表示热烈的欢迎，说了很多客气的话，以后纺织厂的几千人肚子的油水，就指望傅学华了。今天傅学华送到两头肥猪，真的大肥猪，足足300斤大肥猪，还有两头羊，还有2000多斤鸡蛋，让后勤部的领导都乐开花了。有能力的的人么，当然值得大家另眼相看，何况，这个人，还是捡来的，不用纺织厂付出，免费得来的，当然要守好才行。再次，齐卫带着傅学华去了财务部，财务部，那是纺织厂的核心核算单位，傅学华以后的账单，有对口的财务人员，一个叫做赵慧的女孩，全权负责养殖场的财务，养殖场每月月初的时候，只要把账目和清单交给财务，财务人员会整理核对好，然后好交给总部财务做账目，特别是工资和拨款之类。就像去年送过来的5000多斤猪肉，还有今天送过来的400多斤猪肉，羊肉和鸡蛋，赵慧核对清楚数量，然后财务核算，按照市价，把今天的货款，算到养殖场的账目上，到时候傅学华的开支，就指望这笔钱了。如果养殖场需要建造厂房，或者财务支付，钱不够的话，也可以向后勤部申请，然后领导批准，财务拨款。然后去了工会，工会那是工人阶级的大本营，工人的福利和保障，基本都是工会负责，工会的一把关是毛元岭，也是一个老资格，他领导下，工会的力量空前强大，特别在物资这块，简直比后勤部都强势。就好像这次，养殖场送过来的物资，按道理应该交给后勤部，让后勤部全权负责，可是工会硬插一手，非说那些物资应该属于全体工人的福利，工会有分配的权利。不过，这批物资到底怎么分的，傅学华不知道，怎么分都和傅学华没有关系，那是总部大佬之间的较量，傅学华没有说话的权利毛元岭热情的接待了傅学华，让傅学华把养殖场的工作人员情况尽快上报，工会要建档案，既然是工人阶级的一员，当然要充分保护他们的利益。最后，傅学华去了人事科，人事科，属于厂部里面一个比较弱势的部门，说错了，是科，不是部门，基本都是服从听话的份，没有什么自主权。论起实权来说，人事科连运输科都比不上，齐卫还管理十几部大卡车呢，也是实权科长，可是人事科，基本就是一个空壳子。一圈走下来，傅学华已经熟悉纺织厂的基本架构，用齐卫的话来说，现在的傅学华，才算是纺织厂的科级干部，也得到纺织厂的领导，以后各个部门的认同。