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第二百四十六章 回家生孩子去

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第二天去上班,林小攸将策划方向和新任的经理聊过,经理非常感兴趣,让林小攸去找电视台负责这次策划的导演。“你不是回家生孩子去了么,这么快就回来了呀?”

以前有过几次合作,导演也是认识林小攸的,看到她出现,似乎是有些惊讶,问道。“生、生孩子?”

林小攸彻底愣了,“导演我还没结婚呢,而且一直在公司工作呀,谁说我去生孩子去了?”

“那个宋薇雯呀,我和她合作很多事情讲不明白,想找你回来继续负责,结果她说你安胎呢,不太稳定,还容易小产,让我不要打扰你。”

导演认真道。林小攸都蒙圈了:“真没有,她乱说的,导演你看我这像是怀孕了么……”看来是宋薇雯不想放手这次机会,结果居然造谣生非。导演是个女的,而且已经是两个孩子的母亲,对同性的身体状态当然挺了解,这么面对面,果然是看不出来林小攸怀孕,多年来与各种人相处的经验,多少明白是怎么回事。“没有就好,我还担心影响这次的策划案呢,正好你回来,我们具体来谈谈吧。”

“好。”

林小攸也不想浪费时间,和导演去了会议室,将昨晚想到的节目策划给对方讲一讲。作为这种海选推广节目,一个明确的主题肯定是需要的,梦想自然是永不过时的话题。而且,只要有梦想,在追逐梦想的过程中,就会有很多故事,尤其是那些为了梦想坚持到底的人身上,更是有很多可以谈的精彩纷呈。林小攸侃侃而谈:“像是酒吧的驻场歌手,除了采访歌手本人,可以从他们身边挖掘故事,像是平时总来捧场的客人,老板,或是为其驻足的游客等等,尤其是游客,如果我们能在节目当中,播出一些这样的采访画面,绝对可以在自媒体上创造很多讨论和流量;还有,在环节方面,也可以做成类似相亲类的环节……”“这里我打断一下,”女导演抬了下手,“就是你说的借鉴相亲类环节,是说要在歌手选拔中,分几个阶段进行么?我觉得那样会非常浪费时间,恐怕不太符合这类节目的要求。”

毕竟歌曲类的节目,不能像是相亲节目一样做成访谈模式。“不是,那个只是一个说法,主要的,可以将参赛选手的曲目做成节目初期访谈时的背景音乐,形成一个氛围,同时也可以通过歌曲,展现歌手实现整个理想的心路历程……”林小攸想了几天,主要是以前就已经解除过,几个月前就有了前期的想法,所以此刻,已经算是臻于成熟。女导演听的非常感兴趣,两人又商谈了一些具体的细节,后续的展开,因为电视台这方面参与度并不会很高,主要是这位女导演和林小攸所在的策划公司一起合作,然后实现效果后,才会彻底被电视台重视起来,所以前期,林小攸以及林小攸所在的公司,被女导演要求非常全面的配合。这就不是林小攸一个人的事儿了,想要全面配合,她恐怕需要公司的同意,还有上级的支持。这种事情不能随便做主,她和女导演说了一声,就说要去打电话,请示新任经理。说实在的,她觉得经理那边给的支持度未必会很高,毕竟要给女导演全力支持,公司要付出的,需要使用很多人力和财力。那些高级经理人林小攸见多了,都是不见兔子不撒鹰,何况是新官上任,凭什么相信她能做到?要是宋薇雯负责,赵文华当然会支持宋薇雯,可现在是她林小攸,哪怕新经理想要做出点成绩,也未必会给予不确定的支持。果然,新经理对于林小攸提出来的支持,态度模棱两可,其实就是不想支持,但还要再观察一段时间,免得放弃一个好项目,让林小攸自己想办法。“我又不是机器猫,怎么可能凭空想办法啊。”

挂了电话,林小攸叹了口气,果然,这新任的经理就是个老油条,说是从乔氏调过来的,能力还不知道怎么样,职场套路可挺666的。折腾了几天这种结果,林小攸也知道,最好的结果就是等经理发话,她暂时也只能先回女导演,只能在能力有限的范围内合作了。叹了口气,她转身正要回去,手里的电话响了。是乔大爷的。“喂。”

她心情不是很好,所以哪怕是在工作中,也想听听他的声音。“有烦心事?”

哪怕看不到她的人,只是她的声调,只是从声调里透出来的语气,他都能听出她此刻的情绪。林小攸瘪了瘪嘴:“就昨晚我做的那个节目策划么,新上任的经理应该是看不到前景,不打算支持,我自己孤军奋战,恐怕效果不会很好,只能看导演这边的执行力度怎么样了,反正导演这边应该有她自己的组,也算能进行吧。”

不过有一点,女导演的人根本和她林小攸就没关系,不是她能调动起来的,这点最麻烦。“可能是你经理脑子不太好,需要想一想才能明白,他想明白过来,自然立刻就会答应给你支持。”

乔宸宇很笃定的口吻,顺便还黑了把林小攸的经理。对于他这种安慰,林小攸无语,和他随便扯了几句,挂了电话就要回去,结果经理的电话随即就打进来了。这一次,经理居然变得特别有礼貌,不仅答应全力支持林小攸,还说明天有一件特别重要的事情要宣布,让林小攸做好准备。

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