第一医院工作，你答应会给我完全的人事权。如果这位丁先生没有足够的能力、而是院长你利用关系安插进来的人，我是没法跟他合作的。”

“哈哈哈~”院长开朗笑起来：“当然当然，如果丁辰实力不够、你完全可以来找我，我会把他调离外科、配合你的工作。不过......每个人都应该有机会展现自己的能力，否则海伦小姐你也不会出现在这里！”

“科学不是游戏，没有可能一夜成才。”

海伦摇摇头：“我很遗憾，他的资历不能让我信服。如果他做个普通的大夫，我没有话说。可是外科的副主任......要处理很多棘手的问题，是我最重要的帮手。后续我可能还会请一些专家回国过来帮我们，他们可不会对一个实力不够的人客气！我不想闹笑话，让人觉得我们这里不是严肃的医疗机构！”

“丁辰的手术水平很高，这都经过了实践的检验。”

院长安慰说道：“海伦你要有信心。医院是治病救人的地方，作为一院之长，我不可能拿病人的性命开玩笑！”

“好吧，我相信你有这么做的理由。”

海伦想了想：“不过如果丁先生达不到我的要求，我绝不会因为院长的关系，对他有丝毫的照顾。”

院长点头：“丁辰，你要跟海伦好好配合，把外科的工作搞上去。”

“放心，我会尽力的。”

海伦不信任自己，让丁辰有些不快。但是换个角度想一想，不要说海伦这种海外专家，就算是本院的资深大夫，对自己这么快的提升，恐怕也是意见一大堆吧~只有靠出色的工作，靠过硬的技术，才能真正站稳脚跟！还有院长开始跟他交待的，低头做人，努力做事，用实际成绩让大家认可他！“院长，之前我们已经谈过了，我会引进一些先进的外科理念，提升我们的工作能力。”

海伦看着院长说道：“这里面涉及到一些新的工作方法，可能会对科室的工作人员有一些触动。”

她掏出一份文件递给院长：“这几天我做了规划，请院长过目。如果没有问题，我就会按照这个规划实施。”

“海伦，我原则上支持你的改善计划。”

院长点头：“不过你也要考虑现在的实际情况，在保证现有工作正常进行的基础上，再逐步的推行你的改善计划。如果操之过急、出现负面的效果，可能本来很有创意的计划，也会被大家质疑。”

“我明白了。”

海伦点点头：“我会先熟悉科室的工作现状，再根据具体的情况，合理开展我的计划。”

她看了看坐在旁边的丁辰，眼珠转了转，忽然说道：“院长，我想要把科室的工作做个简单的分工。把基础性的具体工作交给丁副主任来做，我带着科室的精干团队、推动改善计划，你觉得怎么样？”

“这也是个很好的想法......”院长想了想：“丁辰，你觉得怎么样？”

看着海伦狡猾的样子，丁辰心里感到一丝不妙。他硬着头皮说道：“只要是合理的分工，我是没有问题的。不过如果我发现海伦的安排有什么问题，我也会毫不客气的提出来，尽到我副主任的职责。”

“肯定是合理的。”

海伦露出一丝满意的笑容：“工作本身不会有任何问题，只是分工不同而已。作为外科副主任，你当然有随时提出意见的权力！”