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笔趣阁 > 神医贵婿 > 第61章 我们走着瞧

第61章 我们走着瞧

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丁辰也没有想到,所谓的改革方案居然是这个样子。跟料想中的完全不同,并不是丁辰被海伦架空,而是他被赋予了太大的权力!在改革方案里,海伦把外科的工作分为两大部分。她组织外科所有能上手术台操作的大夫,组成了技术攻关团队,负责日常的手术和新技术引进、手术方案研讨等等和技术有关的内容。除了这部分,其他所有的日常工作和杂务,都全部丢给了丁辰!也就是说,丁辰这个外科副主任,今后跟技术已经完全不搭边,每天要做的事情就是管理人员考勤、日常报表、医案整理、采购等等所有的杂项!外科的所有人员,所有事项他都能管得到,除了外科的手术业务!“这不就是把我变成专职的内务大总管了吗?”

丁辰心里愤怒。他正要发言表达自己的观点,海伦已经宣布说道:“今天会议的内容就是这样,大家去忙自己手头的工作。会后我会跟丁副主任把所有的分工做细化,然后向每个人交待。”

海伦返回自己的办公室。丁辰大步跟了进去,看着海伦不满说道:“海伦,你的方案难道不要事先跟我商量一下吗?直接就这么宣布,太草率了吧?”

“你对我的方案有意见吗?”

海伦反手关上房门,看着丁辰笑眯眯说道:“技术团队整合所有实力、集中精力搞突破,这是当前临床医学的发展趋势。”

“你的方案本身没有问题。”

丁辰说道:“可是你对我的安排,我有意见!”

“作为外科副主任,你难道不应该把外科日常工作管理起来吗?”

海伦狡猾说道:“难道你要带技术团队,让我去搞日常管理和后勤?我刚从国外回来,对日常的管理没有经验。而且院长请我回来的目的,也是充实外科的技术团队,提升技术水平!”

“那你也不能把我完全排斥在技术团队之外!”

丁辰说道:“要不你找别人负责后勤,我作为一名普通大夫、加入技术团队!”

“那可不行哟,你是院长亲自指定的外科副主任!”

海伦坚决说道:“工作分工不同、都是为了外科的发展,这道理不需要我跟你解释了吧?”

“那我的技术就不需要发展?”

丁辰不满说道:“虽然我的技术不错,但是还有很大的成长空间!”

“你不能为了自己的发展,不管科室的发展吧?”

海伦想了想:“做完你的日常工作之后,如果你还有精力,我欢迎你参加技术方面的讨论。不过你绝对要分清主次,不能耽误外科的正常工作!”

“算你狠。”

丁辰无语,在心里向海伦竖了一下中指:“具体怎么分工、人员怎么分配,我们讨论一下。”

“我已经有了规划。”

海伦拿起一张纸片递给丁辰:“这是我要的人,他们在我这里的工作就是提供技术支持,其他的事情都归你管理。”

“就这?”

丁辰气得双手发抖,拿着那张写着一堆名字的薄薄纸片:“这就完了?那科室的其他工作呢?”

“都归你咯。”

海伦说道:“反正这边外科的运作细节我不了解,只能靠你来管理。希望我的团队需要保障的时候,你都能把它们准备充分,不要耽误我的工作。”

“给你三天的时间,把需要跟我对接的工作理顺。”

海伦看着丁辰,眼底藏着一丝戏谑的恶意:“我不希望我的大夫要进手术室做手术的时候,只能站在走廊上发呆!”

“还真是轻装上阵啊~”丁辰盯视海伦,慢慢说道:“把麻烦留给别人,把方便留给自己......”“如果你觉得无法胜任,就去跟院长说、给你重新安排工作。”

海伦一笑:“院长对你是很欣赏的,希望他没有看错人。”

“这个娘们,真是个恶毒妇......”返回自己的办公室,丁辰无语长叹,感觉一座沉甸甸的大山,压在了自己的肩上!一个科室的整体运作,复杂无比。丁辰经过这段时间在后勤的工作,深刻体会到了这一点。对于外科这种直接针对病患的科室,日常工作更是复杂百倍。病人入院出院,器械、药品、手术室的准备和协调,病人的术后护理,医案的建立和存档,所有的细节都需要专人确认、无缝连接。只要一个环节出现了问题,就可能造成很严重的后果。现在可好,本来调回外科担任副主任是件好事,现在这个职位,却变成了悬在头顶的一把利剑!可是丁辰又不能去找院长,让他出面解决问题。院长对外科改革寄予厚望,自己不能这个时候去给他找麻烦。如果这么一点事情都搞不定,院长也会对自己有看法,不利于自己的发展!丁辰咬牙,开始思索自己的工作。三天时间,他必须要赶快行动起来、把外科的工作理顺,同时还要改变组织结构,以适应海伦对工作的要求!“我们走着瞧!”

丁辰暗自咬牙:“我的技术不低于任何人,科室管理也不会被人说出半个不字!”

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