牛大姐太能说了，嘴碎的不行，似乎有说不完的话题，嘴巴一直在嘚啵嘚。　　面对牛大姐那机关枪扫射一样的唠叨，曹志强一开始还勉强应付，可时间一长就开始头疼了。　　无奈之下，他只好先用尿遁来打断对方的节奏，回来后再借口要写文章搞创作，这才总算避开了牛大姐的持续输出。　　而牛大姐呢，似乎也说累了，看到曹志强全神贯注的低头写东西，也就不再说话，干脆自己织毛衣看报纸。　　俩人就这样坐对桌，各自干各自的，谁也不妨碍。　　至此，曹志强也算明白了，明白为何牛大姐那么能说。　　这里就俩人，她一定是闷坏了。　　然而，我只喜欢嘴炮别人，不喜欢被别人嘴炮啊。　　所以，还是对坐两相忘，各人顾各人吧。　　好吧，此时距离曹志强半夜第一次去周建国家那天，已经过去一周了。　　这期间，魏大军那伙人的案子基本算是板上钉钉，就等着尘埃落定了。　　因为影响恶劣，证据充分，所以这个案子判的非常快。　　按照周建国的说辞，这个案子大概一周后就能开庭。　　而根据他的经验，这个案子如无意外，起码是个无期。　　这就很好，非常好。　　知道这个消息后，曹志强还特意去警局送了一次温暖，一大车的猪肉跟鸡蛋，连同那面绣了新诗的锦旗，一起敲锣打鼓的送上门，相当的热闹。　　对此，报纸也进行了跟踪报道，反正面子里子都给了。　　而做了这些事儿，尤其是登了报后，曹志强也不继续装病不上班了，很快就来红光机械厂上班。　　毕竟曹志强现在还是红光机械厂的工人，身份档案还在机械厂里，生病住院无所谓，病都好了还长期不来，那就不像话了。　　然后他一来，就直接被安排去红光天地杂志部，来这边坐办公室，当内部杂志的撰稿编辑了。　　换言之，曹志强以后就不用在车间当工人了，而是改在这宣传科的杂志部，安心坐办公室玩笔杆子就行。　　红光机械厂不差一个学徒工人，他们更想要名声。　　且不说对自家职工保护不力的问题。　　就说曹志强目前的身份，那也不得了。　　人家现在可是远近闻名的新锐诗人，号称一首新诗天下知，一本诗集震天下。　　对待这样的人，要还是当个普通工人，别说外人怎么看，恐怕曹志强自己就得有想法，麻溜的走人了。　　要之前的话，曹志强走了就走了，无所谓。　　可现在不行。　　要是传出曹志强出走工厂的事情，那别人只会认为是他们红光机械厂有问题，无法给予曹志强坚定的支持跟保护，寒了工人才子的心，所以人家才出走。　　到那时，厂里其他人不好说，但领导干部的颜面肯定是无光。　　至于以后，等这阵风头过去，可以再说。　　所以，在红光机械厂的领导看来，曹志强一个诗人不诗人的不重要，重要的是大家的面子。　　只要能保住大家的面子，其他什么都好说。　　从这个角度看，就算曹志强不想来这里，机械厂的领导也会强行把他安排过来，并且绝对不会在这个时候放他走，要不然，对外是不好交代的。　　曹志强也明白这点，毕竟之前的时候，李厂长已经苦口婆心的把事情的利弊都跟他交待明白了。　　李厂长早就跟他讲过留这里面的好处，说过一阵就找个由头，给他办学徒工转正。　　转正后，就可以用特聘的方式，给他办理工转干，由工人变干部。　　事实上，董书记已经说了，会单独留一个名额给曹志强，所以曹志强只要好好留在红光机械厂，工转干就是板上钉钉，无非是熬点时间罢了。　　这在别处可是没有的。　　你比如去了外面的杂志社，那里边或许也有干部编制，但名额都是一个萝卜一个坑，少的可怜，早都被占用了，你一个新来的，基本不可能获得工转干的名额，哪怕你写诗再好也没用。　　但红光机械厂不一样，作为一个八千多人的大厂，再加上还有诸多分厂，这里的干部名额是很多的，而且基本都是董书记跟李厂长俩人说了算。　　现在呢，董书记跟李厂长都很看好曹志强，并且董书记也在私下明确提出过，要留给曹志强一个工转干名额，所以曹志强只需要安心留下来，干部编制就是妥妥的。　　说白了，工转干虽然目前看，还只是个大饼，但也是一个定心丸，就是让曹志强能安心留下来，别有啥乱七八糟的想法，至少别出走。　　除此之外，李厂长还告诉他，他来厂上班，不耽误他写文章，相反，还鼓励曹志强继续写文章，写诗歌，他们厂都是绝对支持。　　总而言之一句话，只要他人不走，一切好说。　　当然了，如果非要走也行，那得等这阵风头过去再说。　　可如果你非要现在走，那他的档案，厂里是绝对不放的。　　到时候新单位拿不到他的档案，你也没法办交接，无法交接，自然就没办法去新单位工作。　　除非你不管个人档案，强行辞职走人，可那种后果嘛，呵呵，就不多说了。　　有利诱有威胁，反正就一个意思——现在不能走！　　你留下来，什么都好说，绝对让你更容易进步。　　你要现在走，就会各种刁难你，让你寸步难行。　　对此，心知肚明的曹志强当然是立刻表忠心，说要以厂为家，绝不会走。　　事实也是，他现在还真没想过立刻走人，更没想过去什么杂志社当编辑。　　毕竟在这年头，是民营企业还不能开办的时代，除非他去干个体户，否则没有大单位护体，真的是挺难办，寸步难行是一点不为过。　　至于去杂志社当编辑，先不说机械厂不放档案，他很难正式去新单位交接的问题，就算能去杂志社当编辑，他也不爱去。　　因为杂志社，不管多大的杂志社，包括科学画报那种权威的大型杂志社，目前在待遇跟社会能量方面，都还没法跟国企相比。　　国企不如机关事业单位，严格说是九十年代以后了。　　在八十年代，大国企的能量，是超过普通机关事业单位的。　　尤其红光机械厂这种京城国企，那能量就更不一般。　　在没有创办自己的出版社或者杂志社，没有自己当老大之前，还是留在国企更方便点。　　总之，在曹志强看来，在跟傻柱背后那位领导接触之前，还是要稳一点好，没必要提前把自己的心思透露出来。　　等见过那位领导，人家肯帮忙了，答应给自己牵线搭桥，让自己开办出版社或者杂志社了，那么以大领导的能量，一个小小的红光机械厂，也不敢拿他如何。　　但这最好是突然袭击，从上到下的来，可不能图一时嘴快，事儿还没办成就说出去，那才是脑残。　　就这样，表现很上道的曹志强，获得了李厂长的信任，很自然的让他去宣传科找孙科长，再让孙科长带他来红光天地杂志部。　　杂志部是内部说法，其实就是杂志社，或者叫编辑部。　　只不过这是内刊，所以一般来说不能那么叫，就改叫杂志部，属于宣传科管。　　红光机械厂虽然只有八千多人，可麻雀虽小五脏俱全。　　这里不光有食堂保卫科等工厂必备的部门，还有小学、医务室、电影院、印刷厂、杂志部、文工团等等等等的附属部门。　　可以这么说，一个红光机械厂，就是一个独立的小区，基础设施建设方面，比下面的大多数乡镇都要强，甚至都超过很多小县城。　　至少国内此时大多数的乡镇，是没有固定电影院，也没有固定的杂志社跟文工团的。　　但一个小小的红光机械厂，就全都有。　　要不说是京城国企，就是不一样。　　不过，你以为基础设施好，这就是好事儿？　　那也未必。　　说起来，为何红光机械厂年年亏损？　　主要就是因为这些附属部门太费钱。　　其实工厂的主体车间，也就是生产部门还是很赚钱的。　　哪怕技术再落后，技工再断层，可现在毕竟是八三年，工业品稀缺的时代，基本上只要是工业品，现在就不愁卖。　　更何况，现在依旧是计划经济占主体的时代，什么都是定计划看指标，所以工厂生产的零部件，从来都是根据计划来，也从来都不愁销售。　　工业品真正走向价格双轨制，也就是做够计划的，多出的部分可以自己做主，以市场价往外卖的时代，那还得是八四年之后。　　所以在价格双轨制深化改革之前，至少国企都是严格按照计划来，生产多了没用。　　这也是为何车间工人现在都那么懒散的原因，因为生产多了没奖励，当然没积极性。　　人都是好逸恶劳的。　　收入差不多的情况下，当车间当工人多累啊，谁不想去清闲的附属部门喝茶看报纸啊？　　在电影院放放电影，在文工团跳跳舞，在杂志部喝喝茶，不比在车间汗流浃背的干活爽？　　时间一长，附属部门的人越来越多，机构越来越臃肿，花钱的地方越来越多，可不就年年支出大过收入嘛。　　在大环境没变之前，工厂要改革，只能是小改，也就是开源节流。　　在价格双轨制没开始，没办法开源之前，工厂只能先想办法节流。　　怎么节流呢？　　生产部门无法继续节流，那就只能从没多少收入，却花钱巨多的附属部门想办法。　　目前来说，所谓的节流，就是不扩张附属本部门，具体来说就是附属部门不收新人了，哪怕工厂的职工也不许进，除非这些部门里有人退休或者辞职，空出名额。　　而像是红光天地杂志部这种清贵的部门，就是一早关闭了进人阀门。　　这些部门想要进人也不是不行，除非特殊情况，比如领导特批，而且这个特批的名额是有限的，是为了应对特殊情况。　　所以曹志强的情况，就属于情况特殊的特批。　　从这个角度看，厂里能让曹志强去杂志部这种附属部门，真的是很照顾他了。　　如果不是特殊情况，尤其是有新闻渔轮的压力，曹志强哪怕写诗很出彩，他也不太可能从车间转来这里。　　这年头会写诗的工人多了去，也没几个因为会写诗就立刻调岗位的。　　当然了，那些个会写诗的工人，名气跟影响，都远没有曹志强大就是了。　　然而，当曹志强真的来了红光天地杂志部后，还是为这里的环境感到震惊。　　他是万万没想到，这个所谓红光天地杂志部，或者叫内刊编辑部，居然是一个自由度超高的养老院。　　这可真是……太棒了！