视频还在继续。　　“也许也正是因为这些难得的烟火气，济世商超的运营模式才能那么的与众不同，让人感受到浓浓的人文关怀。”

“它就像一颗想要反哺大地的幼苗，努力的开枝散叶，供人成荫纳凉，被人环绕拥护与爱戴。”

“虽然它总说不要，拒绝外来的帮助，同时暗暗的发力，守护千家万户，但是人民的眼睛是雪亮的，这种雷风势的精神在当今的社会中是藏不住的，尤其是这种特立独行的爱民方式，总是那么让人记忆犹新！”

“就如它的名字一样，济世商超，悬壶济世！”

“在他的身上，写满了慈善的标签，但却看到了人民的民意。”

“据我了解，三个月的时间，它投资了游戏、商超两大行业，但都没有跟随行业的发展，做资本的奴隶，奴役客户，而是用自己的行动，尽可能的改变这个行业！”

“开发游戏行业的时候，他没有想挣钱，而是把游戏最开始快乐还给了玩家，并且带玩家了解生命的意义，开发商超行业的时候，他也没想挣钱，而是把利益让给了客户，并且招聘的员工很多都是残障人士，真正用行动诠释了什么是反哺社会。”

“这种济世的精神，让它成为了网络上的传说，同时，也让拥护他的人被世人称之为“赖吹”，短短三个月的时间，两大公司不断的发展壮大，别的企业还在走路的时候，它已经坐上了人民的火箭！”

下面我们来看看北辰市的居民与商家们对济世商超都是怎么看的。”

紧接着，是济世商超当时下午拍到的画面，包括当时哥俩和卖章鱼烧老板额度对话，还有客户们疯狂互动的采访环节和济世商超真正的实景和服务画面等等。　　“与首都绝大多数公司不同的是，济世商超总是给员工们提供最好的工作环境，而薪酬待遇呢因为种种原因，不方便视频透露，当然，有兴趣的小伙伴，可以自行探索。”

“同时，据我所知，济世商超和别的商超不一样的一点还有就是休息时间，一般其它商超都是全年无休的，但是济世商超竟然每周都能休息两天，而且在我们的采访过程中，据知情人士暴露，有一半的员工还外出旅游了。”

开头的这一段介绍，算是把济世商超和北辰市及市民夸了个遍，而且有些内容表面上在舔济世商超，实际上是夸北辰市的民众有眼光，能留住这种好公司。　　只能说，这还算是不幸中的万幸！　　只要，没有把我内部的事情暴露出去，你爱舔谁舔谁，看完视频后，客户们无非就是心里很高兴，我们真棒，济世商超因为我们才会开这么大的感觉油然而生。　　但实际上，并不会引发什么其它消费的感情，该怎么样还是会怎么样。　　唯一有点担心的就是济世商超的薪酬福利估计会引来很多有心人的关注。　　当然，赖一鸣也知道这事瞒不了多久，北辰市这个地方就这么大，而且济世的员工越招越多，保不齐就有人出于炫耀的原因，把福利待遇给宣扬出去。　　就像是旅游，一出去旅游就250个人，商超一半的人都没了。　　随便一个人都感到奇怪，问一问，总能问出来点什么。　　当然，这都是后话，只要在圈内传，不收传媒影响扩散开，那这都是小事。　　怕就怕官方这片子引发了济世商超薪酬探索的热潮，引发大批网友们深挖，最后挖出来一个惊天秘闻，搞得整个互联网满城风雨。　　不过，现在来看，官方还算信守承诺，不该说的一句没说，就算被挖出来了，估计也是下个周期的事了，到时候再说。　　赖一鸣继续往下看。　　接下来就进入了对济世员工的采访环节。　　在采访的视频出来之前，首先简单介绍了赵泰的整个工作经历。　　赵泰，讯鸿游戏的总经理。　　赖总加入后，跟随赖总开发过爆火的《沉默寡言》游戏，之后被临时换任承接新项目《济世商超》的管理工作，并且济世商超的选址也是他完成的，目前是济世商超的总经理。　　曾经担任过寒潮行动的总指挥及《沉默寡言》线下赛的总督导工作，同时管理《济世商超》所有大大小小的各类事项，对最后的结果负责。　　这份经历，很难不令人产生遐想。　　为什么赖总要让一个游戏公司的总经理这么大岁数转型做一家商超公司的总经理。　　要知道，一个年龄接近50岁的公司公司高管，能与赖总一同完成《沉默寡言》的游戏设计，这份功劳足以他吃一辈子了，干嘛非要转行，干一个自己完全没有接触过的商超总经理，很明显，这是赖总有意而为之。　　并且，事实结果证明，赵泰担任济世商超的总经理，将济世商超管理的井井有条，并再次与赖总合力，将这家快要倒闭的商超，在短短两个月的时间里，变成一家在北辰脍炙人口、万众拥戴的爆火商超。　　跨行之后还能如此成功，在任何人看来，这属实是一个不可多得的千里马！　　而总是能发现千里马的赖总，更是让人惊艳。　　看着大篇幅对赵泰额度描述，赖一鸣稍微松了口气。　　嗯，还好，采访的中心都放在了赵泰的身上，而且也都是着重表现了赵泰跨行所获得的成功，半句赖总的好话也没说。　　这让赖总非常满意！　　经历下方就是一段视频，点击播放，赖总就看到，画面中的赵泰和吴莉相视一笑，坐在沙发上，吴莉一问，赵泰一答。　　“赵总，曾经有个人跟您说让您去济世商超是为了让你打破舒适圈，你当时怎么想的？后来怎么看？”

赵泰简单的思考了一下：“呃......首先我是想拒绝的，但是奈何那位大人给的太多了，并且我觉得自己也确实应该提升自己，最后结果是，让我学会了一个道理，真心换真心......再后来，慢慢的，我开始喜欢上这份工作，因为这里的员工都让人......”