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第47章 巨头相争,青鸟得利!

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10月1日,下午4点。  滨海城北站。  “那是咱儿子吧?”

刚出站的蔡漱玉,一眼就认出人群中的傻儿子,“穿得普普通通,不还跟以前一样嘛。”

“不是你儿子还能是谁。”

张占东哼哧哼哧一手拎着手提包,一手还拉着行李箱。  “爸,我来提吧。”

张硕快跑上前,接过老张手里的手提包,“这么沉?都是什么宝贝?”

“米粉,腊肉,腊肠,都是你爱吃的。”

“不是,米粉我能理解,腊肉腊肠是不是太早了点?”

张硕有点晕。  这才十月啊。  “早什么早,谁叫你不回江城上班。”

蔡漱玉又开始念叨了,她只盼着傻儿子能在身边,早点抱孙子,赚不赚大钱的真不重要。  “嘿嘿.....”  张硕只能装傻,顺手给老张递过去一支烟。  “学会抽烟了?”

老张还是一如既往的沉稳,从来都不干预张硕的决定。  “没,这不您老来了,特意买的。”

张硕笑着将整包烟塞进老张口袋,他才不会劝老张戒烟,爷爷都抽了一辈子烟,不还照样身体硬朗?  哪怕是出于善意,也没必要强行去改变一个成年人的生活习惯。  七转八拐来到地下停车场。  看到宝马X5,老张面上不动声色,眼皮却不自觉抬了一下。  他在江城上班,  别说宝马,连一辆比亚迪都没有,天天骑电动车上班。  哪个男人不爱车呢?  “爸,我给你也买辆车?”

张硕很懂老张。  之前系统奖励的300万,他还没来得及提前还贷,可以透支一点。  张卫东就有些意动。  儿子孝顺的,享受一下,理所当然。  正准备答应,  蔡漱玉突然发话了:“买车干什么?有钱烧的啊,买得起养不起。”

张卫东、张硕:“……”  两个大男人愣是不敢再提,可见蔡漱玉在家里的地位。  到了家,  杜青青、小秘书两人已经在准备晚饭。  张卫东、蔡漱玉:“????”

什么情况?  傻儿子家里怎么有两个女人,还都挺漂亮的吗?  老张眼神飘忽,  蔡漱玉的眼神已经要杀人了,儿子敢乱搞,她第一个不答应。  “咳,”张硕也很无辜,赶紧给两人介绍,临了解释道:“妈,我明天还要加班,想去哪玩,由小陈全程陪着。”

薇信2.0开发任务重,他也不好全压给大师兄。  自己也要以身作则。  “所以,你到现在还是单身狗?”

蔡漱玉的心情可谓两级反转,莫名又有些失落。  “噗嗤!”

小秘书直接没崩住,笑场了。  “妈,人艰不拆啊。”

张硕也很无奈,他这个妈,是真的一点面子都不给留的。  “单身狗没人权。”

蔡漱玉还挺溜,网络梗一个接一个。  “噗嗤!”

这下连杜青青都蚌埠住了,阿姨也太可爱了。  …………  老张夫妇在滨海城玩了三天就回去了,知道儿子是在正儿八经地开公司,没搞什么歪门邪道,他们也就放心了。  至始至终,  两人都没想过要干涉公司的事情,任由张硕自己折腾。  临走前,  张硕还是往老张卡上悄悄转了50万,撺掇老张先斩后奏,回去买辆车开。  马上就要入冬,  天天早上骑电瓶车上班,属实有点受罪。  有钱了,  该享受还是要享受一下的。  …………  10月8日。  国庆假期刚刚结束,骑虎就对腾达露出獠牙,祭出杀手锏。  “终于是到了最后时刻啊。”

张硕是最不惊讶的一个,第一时间找到刘晓辉,问:“跟腾达那边的谈判,进行的怎么样了?”

“还有一些分歧。”

“主要分歧点在哪?”

“我们这边报价2亿,腾达只愿意支付1.7亿。另外,腾达还有一个附加条件,就是允许《合成大西瓜》可以使用ICQ自动登录。”

刘晓辉也是个狠人,死死咬住2亿报价不松口。  “想得到挺美。”

张硕冷笑,“再去跟腾达谈,他们给出的限制条件,一个也别答应。”

“张总您的意思是,趁火打劫?”

刘晓辉也不傻,很快就联想到腾达目前的糟糕处境,一下就悟了。  “聪明!”

张硕笑着点头,“记住要快,过了这村,可就没这店了。”

“明白,我这就去谈!”

刘晓辉也是雷厉风行,带着法务部经理吴显、财务部经理孙茜,组成谈判铁三角,直奔腾达总部。  …………  不得不说,  张硕选择出手的时机,实在是太好了。  骑虎大招一出,腾达慌了神,正是最惶恐的时候。  这个时候,  任何一点利好消息,对腾达来说那都是救命稻草。  面对再次找上门的青鸟互娱,为了在舆论上挽回一点劣势,腾达这回没有怎么坚持,全盘答应了青鸟互娱的条件——  以2亿天价,买下了《合成大西瓜》三年的海外独家发行权。  消息传回,  整个公司都沸腾了。  “2亿啊,我一辈子也赚不到这么多钱吧?”

王聪人直接傻了。  “醒醒,”  邓子凌无情冷笑,“你十辈子也赚不到这么多。”

王聪:“……”  张硕其实是最高兴的,不仅仅是因为这2亿代理费。  这场交易的精髓就在于,为了挽回舆论上的颓势,腾达认错态度诚恳,明确对之前抄袭《合成大西瓜》的行为低头认错。  立下了这么一个flag,  以后腾达哪怕再没脸没皮,对抄袭青鸟互娱的产品也会顾虑重重。  这才是最大的隐性收益。  眼见群情振奋,张硕这个当老板的,当然也不能扫了大家的兴,当众宣布,拿出500万奖金,奖励《合成大西瓜》的研发、运营团队。  其实上个月,  《合成大西瓜》席卷千万利润的时候,公司内部就有发奖金的呼声。  毕竟这是老传统。  张硕这个老板吃肉,总得给下面的人喝点汤。  不然肯定要闹情绪。  前世,《王者农药》团队2016年的年终奖人均140万,最低分红60万,核心员工甚至分到了290万。  主创2016年的绩效奖励甚至高达2亿。  之前张硕还能压着。  现在2亿海外代理费一出,再不发奖金,那可就真的说不过去了。  500万奖金,主要奖励对象就是青鸟互娱的三十名创始老员工,也是开发《合成大西瓜》的最大功臣,平均每人能拿到16.7万。  绝对是一笔巨款。  “老板大气!!!”

“66666”  “舒服了,舒服了......”  “喔嚯,我的计算器已经饥渴难耐了。”

王聪也不抑郁了。  “呜呜~~我承认,我酸了~~”  这是趣玩科技那边兼并过来的员工,遗憾与巨额奖金擦肩而过。  心中很不是滋味。  古人说的好:“不患寡,而患不均。”

500万奖金砸下去,老员工固然是开心了,新加入的员工即便理智上承认,这是老员工应得的,情绪上也很容易不平衡。  人之常情嘛。  所以,张硕紧接着又宣布了一个好消息:“下个月起,公司全员涨薪!”

“????”

“我没听错吧???”

“老板大气哦!!!”

这一下,新老员工都开心了,一个个喜笑颜开。  加薪,  当然不是张硕的临时起意。  青鸟互娱进入盈利期,后期又招揽来了不少高手大拿,公司规模从小的初创公司,转变为一家中型公司。  当然要拿出与之匹配的薪酬,不然怎么留住人才?  青禾科技那边还没产生利润呢,薪酬水平却比青鸟互娱高一大截,他这个当老板的,当然要一碗水端平。

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