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第48章 肩负重任

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第一,先谈秘书的定义。当下秘书的职业定义是指,专门从事办公室程序性工作,协助董事长处理政务及日常事务,并为董事长做决策及其实施服务的人员。第二,谈一下秘书的具体工作。本公司的秘书,主要从事文字工作和接待工作,但也少不了干后勤工作,有时候要见机行事,及时发挥挡箭牌的作用。说白了就是协助董事长联系接待,办理文书和交办事项的工作人员。基本上就是完成董事长交办的各项任务,在本质上是董事长的助手,既不能缺位无所作为,也不能越权胡作非为。因秘书的个人魅力占很大成分,故要做好以下三大项工作。”

张晓斌停下来喝茶,陈玉琰紧张地问:“哪三大项啊,任务繁重吗?我觉得自己能否胜任秘书工作还是个谜呢,不知日后是否会被辞退呀?”

张晓斌微笑道:“先别急,万事开头难,慢慢地就会得心应手喽。首先,要做到言行得体、举止大方,工作乐观积极,懂得公司礼仪知识。要具备一定的专业写作技能,像电脑操作、语文知识及外语等能力,这些是做一名合格秘书的必要条件。其次,除了良好的职业素养和必备技能外,秘书还应具备细心、耐心、恒心、开朗、幽默的性格。由于这个职位是在董事长,间或在总经理身边的,在董事长和同事间起到一个承上启下的作用,故要善于与人沟通。最后,无论做什么工作,若想做得出色,得到董事长赏识,必须要自信,做事沉稳,踏实。想方设法使秘书的工作具有影响力,潜移默化,使大家的工作能够顺利的进行,保证决策的产生和执行。这要讲究一定的工作技巧,我可以介绍两点经验,供你参考。”

陈玉琰见他停下来了,慌忙问:“我觉得工作内容已经够多了,怎么还有两点啊?看来我要牺牲好多休息日喽。”

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