第一步，就是把全员的工资都涨起来！根据研究，发放工资会获得返利这点，并不是毫无限制的，每个员工的价值上限，系统都有一杆秤衡量。不过叶楠作为宿主，有权用自己的话术进行说服，以达到每个员工能返利的最高薪酬。“王叔是厂里的老人，干起活来又快又细，其他员工视他为老大哥，发两万合情合理吧？”

叶楠开始在脑内试图说服系统。【宿主定价过高，请在合理合规的范围内重新定价。】“他为我们叶家操劳了十年，手上哪一块茧子不是在厂里弄出来的？可他现在的工资却只有六千块，难道你的心就不会痛吗？”

“哦对了，你当然不会痛，因为你没有心。”

叶楠狠狠挖苦了一番，也不知道这么做是否有用，不过一向秒回的系统这回倒是沉默了。“这样吧，给王叔起薪一万，剩下的按厂里订单结算提成怎么样？”

【宿主定价合理，予以通过。】简短的交锋以叶楠的胜利告终，他兴奋得差点没忍住朝空气打出一套组合拳来。然而旁人并不知道他与系统的交谈，只当他的沉默证明了刚才的话是一句玩笑。“王叔，你看这样好不好，两万确实高了点，先给你定每个月一万的底薪，提成咱们按厂里订单量来算，一件衣服我给你一块钱的提成！”

担心对方不相信，叶楠直接从包里抽出一叠百元大钞递到王叔的手边。足足一万元。捧着沉甸甸的钞票，王叔的嘴巴张得几乎能吞下拳头，整个世界观都颠覆了。非常时期，老板不炒人，反倒涨薪将近一倍！其余人面面相觑，脸上都带着不可置信的神色。“为，为什么要涨薪啊？”

“因为你们都是乐力的好员工，是我和我爸的亲密战友！”

叶楠嘿嘿一笑，旋即手机震动了一下。抽出一看，上面赫然是银行到账两万元的短讯！这眨眼的功夫，解决了工资问题不说，还净赚了一万块！叶楠欣喜异常，不等众人惊疑下去，便让他们排好队，自己要挨个调整工资待遇。这也是因为叶楠身上的资金实在不多，没办法一次将工资全部发出，只能一个个人发放，先赚返利再发下一个人的钱。众人就这么稀里糊涂地拿到了比原先高出百分之四十到八十的薪水，最低的流水线工人都能拿到五千五百块钱！这在工作任务并不繁重的制衣厂里，尤其是如今这种时势，已经是同行难以企及的高收入了。以至于叶楠发完工资离开制衣厂，他们都还没有反应过来。“这笔钱，拿得真不踏实啊……”“会不会是最后一次发工资啊？发完以后叶楠就宣布乐力破产？”

工人们疑惑不已，议论纷纷，还是王叔最先号召众人：“不管怎么样，龙仔，不对，叶老板这次都帮了我们大忙！只要乐力一天不倒，我们就要力挺到底！从今天开始，我们除了完成剩下的订单以外，还要主动出去找订单才行！不然这钱我拿着实在不踏实，你们呢？”

“没错！绝不能辜负他们父子俩的好意！”

……前往银行确认钱款是否真的到账的叶楠，怎么也想不到，自己对员工们的好意，竟然进一步激发了他们的工作热情。在柜员机前操作一番后，叶楠看着真实可取的钞票，不由得开怀大笑起来。光是这一天，他就赚取了二十几万返利！从今天开始！只能买两个肉包子做早餐的叶楠就一去不复返了！一想到明天可以吃加料版的至尊叉烧包，叶楠的心里就美滋滋的。“干脆一鼓作气，把乐力制衣厂也做大做强吧！”

按照系统的规定，叶楠能获得的返利人数，必须和旗下产业所需要的总人数相差不多，如无特殊情况，至多只能超出所需人数的百分之五。比如说100人就能干完的工作，叶楠能获得的返利人数最多只有105人。好在第一次激活系统时得到了礼包馈赠，直接将乐力制衣厂的返利人数限制提升到了一百人。不过，如今制衣厂的人员缺口很大。眼下若想进一步赚更多返利，必须同时进行招人与拓展业务这两项工作！否则，以乐力如今的体量和订单量，怕是永远也无法打破一百人的限制了！说干就干，叶楠开始着手准备相关的事项，他决定先在网络上进行一波招聘活动，将剩余的几十个名额填满，进一步积累本钱，才好开展新的业务。招聘的人员目前自然还是工人和业务员，可叶楠却并不打算用普通工人的要求来招聘。要招，就招985、211的名牌大学生！只有人员综合能力强，他能发放的工资上限才会越高！打定主意，叶楠迅速回了一趟医院，给父亲叶凌天带了一大盒补品，嘴上却说是补习社的学生家长见他教学成果不错而送的。“那可真要谢谢那位先生了。”

叶凌天欣慰地笑了，随后眉头又紧皱起来，“对了，厂里没有发生什么事吧？大家有没有说什么？”

“没事，好着呢！”

叶楠轻描淡写的态度让叶凌天很是不安。自己这孩子的性格他是清楚的，一切以家庭为重，因此叶凌天很是担心叶楠会很快把员工都给炒掉。“儿啊，我们要知恩图报，想当年咱也是从无到有，现在虽然困难，但一定不要抛弃共过患难的人啊！”

叶楠爽朗一笑，示意叶凌天不用担心这些。“真的没事，厂里的大伙今天可开心了，您啊就安心养好身子，厂里交给我就行。”

这番话，叶凌天并不十分相信，但也无可奈何，眼下自己实在没法下床去操劳了……只能盼望着，叶楠能坚持到自己恢复过来，再力挽狂澜一波。殊不知，乐力制衣厂的三十多名工人，不仅没有受委屈，反而全员都涨了薪酬！