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第325章 人才选拔

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2010年的大会就要开始了,粤省领导视察完聚美之后就没有后文,曲黎也不在乎,他还有太多事情要忙,比如普洛斯配合聚美物流收购物流地产,建仓库,需要完善不少细节。  曲黎虽然不担心普洛斯的人坑他,可不会和聚美的人说,毕竟人才是锻炼出来的,曲黎坐镇羊城,不是为了和其他人抢功劳,而是他能够承担责任,放手让人施展。  黄征就很享受,微言Wechat现在全球的用户超过1千万,国内团队增加到三十人,开发了汉英法德意日西班牙等多个语言版本,在北美、欧盟增设了服务器,等Shopee东瀛站开通,如果东瀛用户足够多,可能增加新的服务器。  “Wechat和WhatAPP是即时通讯领域最火的两个应用,我们的功能差不多,只不过他们没有通讯录同步功能,我们有。”

“那用户隐私和安全性怎么样?”

曲黎找黄征了解情况  “我们很注意这方面的细节……”  “国内和国外用两个版本,用不同的隐私保护协议……”  “好的……”  “文字、图片、语音、能不能推出摇一摇功能?”

曲黎很少干涉黄征,但摇一摇太重要了,还是提醒一下好一点。  “摇一摇?”

黄征不懂  “就是两个人同时摇一摇手机,然后快速配对,可以添加对方的微言号,还有一个附近的人,如果用户主动开启这个功能,可以通过查询的方式添加好友,或者还可以开发名片功能……”曲黎想着都开挂了,还要那么犹豫做什么,今年不让微言占据优势,难道要等企鹅QO逆袭吗?  黄征不是对他言听计从的人,有自己的想法,不过曲黎说的这些都是未来验证了的,除非现在的手机缺少必要的传感器,或者系统权限不支持,否则开发出来不难。  黄征感慨颇深,本来只想在聚美过度一下,没想到被曲黎委以重任,微言瞄准的是海外市场,今年加大了在国内的推广力度,要是没有聚美,他能想到在移动互联网创业吗?即时通讯APP怎么盈利,难道要收费吗?北津的Instagram……  对于黄征和张一明这种枭雄,既要重用又要有所防备,曲黎不相信他们会轻易放弃现在的机会,就像大东子从创业者变成打工人,总要给他们更多的信念支持。  不说企业文化,聚美海外业务收入一度超过国内收入,是一家非典型的中帼企业,现在收购谷歌中帼,激发了公司内部的士气,也能增加企业对外的吸引力。  换句话说,聚美的员工现在可以自豪的将自己的工作告诉亲朋好友,不管他们是国企还是外企,都不感觉掉面子。  不管什么理由吧,反正曲黎暂时留住了黄征张一明,本来两会召开,路奇应该回来了,可他和王云良转道去了东瀛,成立Shopee东瀛站。  经过两年的发展,实物团购的创业者层出不穷,Groupon又开创了生活团购,引来众多的模仿者,低成本高毛利,许多投资人都说生活团购是完美的商业模式。  风投从去年开始就在全球范围内投资团购,比如远景投资就成为生活团购Groupon的投资人,国内阿狸、当当、凡客诚品,易迅等都开启了各自的团购业务。  东瀛的亚马逊、乐天、雅虎自然早就开启了实物团购,聚美这个时候进入东瀛市场,竞争压力很大。所以有人建议进入泡菜国电商市场,相对比较容易成功。  可十几年后国内品牌在日韩成功者寥寥,要说全是市场因素,可华米OV为什么能够欧洲和东南亚市场取得成功?作为一家企业家,曲黎不得不多思考,可因为害怕就不做尝试显然不是聚美的作风,有时候明知道是亏损,他们也要去尝试。  理论上泡菜国是更好的选择,可宇宙都是泡菜国的,泡菜国和中帼的关系可能要等中帼完成伟大复兴之后才会变好。两个市场都不是好选择,两利相权从其重,两害相权从其轻。  路奇并没有第一时间动用曲黎留在东瀛的王牌:初音未来,而是复制了在欧美的成功经验,招聘本土员工,依靠Facebook的广告,从团购做起,然后配合谷歌购物,用最短的时间实现全品类覆盖。  这显然不容易做到,所以谷歌购物初期会在北美试运营,然后是欧盟,谷歌并不是把希望寄托在Shopee,而是想要打开市场,让亚马逊、eBay选择谷歌购物。  虽然Shopee是工具人,但随着布雷迪加盟谷歌,双方的合作关系变得紧密而默契,也许两三年内不会有大变化,这也是路奇敢于在东瀛市场下注的原因。  公司重要人事任免需要曲黎同意,Shopee东瀛站的负责人需要曲黎面试,本来他跑一趟东瀛更方便,可三菱汽车已经来到羊城,和前程汽车展开了正式的合作谈判。  目前的分歧点并不多,主要集中在销售网络,曲黎想要猎豹的经销渠道销售三菱汽车,也就是采用价格透明的类直营模式,包括售后维修都有明确的标准。可创新是有风险的,4S店模式在全球这么多年,成功是有道理的。  可如果不是缺钱,曲黎会更加激进,全部直营,而不是像现在部分直营,猎豹经销商赚取固定比例佣金……  曲黎在羊城主持前程和三菱汽车的谈判,继续销售帕杰罗,好吧,是三菱为了展示诚意,和前程汽车达成了新的销售协议,前程汽车可以继续销售帕杰罗。  有了稳定的销售收入,前程汽车股价更稳定了,小小上涨了一波。然后路奇从东瀛回国,带着几个东瀛人到羊城面试。  东瀛优秀的互联网人不多,所以曲黎为Shopee东瀛公司选择的CEO是在东瀛零售行业有从业经验,并且思想不保守,最好熟悉二次元,对东瀛消费市场趋势和消费人群有足够清晰的认识。  挺难做出选择的,为了和他们见面,曲黎特意学习了东瀛的商业礼仪,西装革履的打扮一番,给与他们足够的尊重。两天时间选出了三个,路奇又选了两个,一共五个人安排到各个岗位。

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