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第三百九十六章 调整神话科技(一)

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启航数字手机技术有限公司的第一任总经理赵钢当之无愧。随后王露露又宣布了赵钢的新头衔,启航集团副总裁。  启航集团的顶层管理层一直是空缺,除了丁华任总裁以外,管理层再无副职,日常事务都是各部部长决策上报。这样的结构和当下的公司架构正好背道而驰。不论国企也还还是民企也罢,大家都恨不得任命十个八个的副总。甚至一个市场销售员,都得挂一个市场总监的衔儿,不然就显不出尊贵。  启航集团的总裁管理层是真的尊贵,成立至今才任命了集团的第一个副总裁。而明眼人一看就知道,赵钢是靠着封疆大吏的资格升任的。启航手机目前仅靠小灵通今年的年产值就能达到8亿元。何况如今又是上手机项目,又是并入液晶屏项目,大胆预测一下启航手机的净资产妥妥20亿以上,明年的产值也得在20亿以上。  这也从侧面说明了什么样规模的企业掌门人才能在董事长心中达到一个副总裁的衔儿。而王露露知道在杨帆的规划中至少还有两个副总裁的人选已定,一个是启航电子的高小川,另一个是神话科技的吴启华。  随后王露露宣布了新的股权激励计划,启航手机公司将拿出10%的股份做为股权激励池,所有管理层都会和公司重新签订五年合约,只要完成每年的业绩,就能拿到相应的股份。  这是公司为了绑定企业高层出台的举措,按照杨帆董事长一贯的思路,员工在职是股票可以一直持有,自行选择分红还是套现,如果员工离职离开,那么股权会被公司收回。无论是套现还是收回,都是按照公司当年的财务年报计值,公司不会亏待员工,也不会当冤大头。这一切都是写在合约之中,即便是管理层在集团内调整离开,股权也要回归激励池。启航电子10%的股份净值就超过两亿,如果算估值,这可是一笔天文数字。财帛动人心啊!  新的启航临安液晶屏厂由赵钢暂时兼任着总经理,负责厂子的建设工作,总经理人员由启航手机公司考察后将提名报集团审核,而其它的管理层和中层人事安排就由启航手机公司全权负责了。这也体现出来启航集团对这一笔投资的重视。  完成了临安这边的一系列大动作,杨帆便带着队伍一行人飞抵了鹏城。  在鹏城,启航集团同样受到了市府的热情接待,接待规格虽然比不上临安,但是在鹏城这样的城市也已经是极高的礼遇了。负责招商引资的副职大佬亲自出席签约仪式,而启航这边的签字代表竟然是麦塔金中国公司的总经理吴启华。  晚上在宾馆,杨帆召见了吴启华。  吴启华是美籍华人,麦塔金公司高级工程师,计算机领域的专家。随着杨帆回国的时候一起来到中国。如今一呆就已经是两年了,他日常的主要精力都在麦塔金中国公司。负责开发麒麟操作系统,除此以外他担任着鹏城神话科技发展有限公司总经理的职务。  不过鹏城神话科技发展有限公司日常的事务是由一名来自麦塔金的米国人担任常务副总经理来负责主管。下辖两个制造厂,珠海电脑制造厂由原来VCD公司的总经理王明调来担任厂长,鹏城电子厂则由原来VCD公司的副总经理左军担任厂长。  “来,启华坐。”

面对公司的大boss,吴启华一向恭谨。刚刚在沙发上坐下,就从口袋了掏出来一个笔记本,一副聆听指示的样子。  杨帆笑了笑,也不以为意,他知道这家伙一贯如此,倒也不是刻意讨好他。  “启华,鹏城神话科技发展有限公司目前的财务报表资产总计15.3亿元人民币,麒麟电脑在南方的市场占有率已经直逼联想了,做得很不错啊。”

“boss,这是得益于我们的连锁网吧推广和个人电脑市场的快速增长。不同于联想主营中低端商务电脑,我们麒麟电脑在中高端电脑的市场占有率已经超过了联想。只不过目前个人电脑市场刚刚开始抬头,高端机市场规模还比较小众,主要的销售机型还是低端机为主。所以我们的市场份额还比不过联想。”

“嗯,只要方向看对了,超越是迟早的事情。何况我们还有麒麟操作系统,无论成本还是性能都要优于联想。对了,麒麟99怎么样了?”

“正在做最后测试,麒麟99将是我们基于Unix基础的最后一个版本,从架构上来说99版本已经包含了工作组管理和管理软件工具上的差异化管理,提供对于关键网络服务的简化访问,比如邮件传输服务器、Samba软件、LDAP目录服务器,以及名称服务器(DNS)。我们还开发了一个专有版权的图形用户界面,让我们的屏幕显示更加大气流畅,富有科技感和艺术感。   boss,我有一个请求,我和米国的同事就mac操作系统的发展做过沟通,大家一致的看法是Unix基础做到99版已经到达了瓶颈,是时候开发一款新架构的操作系统了!  米国那边在策划Mac OS X系统计划,它与目前麦金塔操作系统不同在于从底层代码编写就完全地改变了核心,这个新的核心那边名为Darwin。这是一个开放源的代码,新的Mac OS X系统将是一款符合POSIX标准的操作系统,同时兼具标准的Unix命令行与更加强大的应用工具。不过底层架构的改变是隐藏在表面下的,用户在视窗操作时的视觉元素和风格依然会是mac系统一脉相承。但由于采用了新的技术,视觉效果大幅提升,这将是新系统最突出和引人注目的特色。  比如米国团队提出的柔软边缘、半透明颜色和利用细条纹把更多的颜色和材质带入到桌面上的视窗和控件上等等,我们的设计师希望通过这种外观非常有辨识度的改变,带个我们的用户独特的审美感。而今后加入我们操作系统的第三方软件应用也需要由我们授权认可制作类似风格的外表,这样就能形成我们独特的视觉文化符号。”

杨帆听着吴启华的介绍,很多内容都还是构想和计划,不过作为mac系统的主要应用市场,麦塔金中国团队的意见已经非常的重要了。杨帆从小托马斯那里不时都能听到一些抱怨,抱怨有了更好的操作系统,却不许在米国市场上销售,员工们不理解。对此杨帆发挥了霸道总裁的属性,在私有企业之中,没有什么比加薪和辞退更有说服力的了。妥妥的一手萝卜一手大棒!不过这也导致了麦塔金公司那边的不少优秀软件工程师都跑来中国这边搞开发。  Mac OS X版本的系统杨帆自然是清楚的,曾经也是这一个版本的推出,才奠定了mac OS操作系统的市场地位。米国公司那边的动向杨帆自然是清楚的,他并不阻止吴启华再给他介绍一遍,不同的渠道不同的视角,才方便他兼听则明。  “构想没问题,我同意你的团队将精力逐步投入新的系统架构开发上,前提是元旦过后麒麟99必须如期上市。这次从京城把你唤过来,主要是要安排一下神话科技公司的股权变更和人事调整。”

吴启华神色一正,立即洗耳恭听。

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