龚子玲见网上事情发展的趋势不对,就来找顾湘商量起来。“顾湘,你看网上的现状需不需要我澄清一下?”
顾湘不准备管网上的事,“没事,网上风向不定,就算是我们想,也不一定能把控的住。”
龚子玲在心里酝酿着,还是得替顾湘在网上发出澄清,毕竟顾湘违约的问题出现在品牌方身上。研发部主管告之研发部门研发出现脖颈期,顾湘很是着急起来,“这其中的具体原因你们内部是否有讨论?”
对于研发上的事,研发主管倒是知道很多,可跟程诺远这样的专业研发人员比起来还有一定的差距,这使得在探讨具体的问题时他并不能跟上程诺远的思路。顾湘见状,也没有再继续问下去,看来还是得她亲自去研发部看看了。研发部的主管在管理能力上虽然一流,但专业能力并非超群,想要只要瓶颈的问题所在,还是得当面问问程诺远才知道。来到研发部,看着一脸沮丧的程诺远,她便意识到事情的不一般。平常的程诺远都是意气风发的在工作着,但今天的他显然不对劲,看来研发部的瓶颈期给了他一定的打击。“程诺远,你还好吗?”
她在程诺远身旁坐下。在专业能力上,程诺远可以说他能做到很好,可这次的瓶颈期却让他不知所措。难道是他的专业能力还不够到位,所以才解决不了现在的问题吗?顾湘也不知道他该怎么去安抚程诺远,以前觉得他是个IT专业的人才,身上带着一股子不肯认输的倔强,现在才发现是人都有脆弱的点。“其实脖颈期并不应该成为你现在最苦恼的事。”
她走到一旁倒了一杯水递给程诺远。接过顾湘手中的水,程诺远的情绪还是没有任何缓和。“你在学习的时候什么都是一帆风顺吗?”
她对程诺远发出这个疑问来。程诺远摇了摇头,当时上学的时候也会有解决不了的难题,但那些难题都能解决,可如今的难题却让他陷入了迷茫。才刚刚参加工作,就因为这样的脖颈而给公司带来影响,他怎么想都觉得愧疚。顾湘安静的在一旁坐了会,才见程诺远起身来。“顾总,我想继续试试还有没有别的办法。”
他就不信还有解决不了的难题!顾湘很喜欢程诺远傲气的样子,因为他有那个资本,“好,你不需要有太大的心理压力,既是事情总会有解决的办法,或早或晚。”
在之后程诺远待在研发室里的时间,顾湘就在门口看着文件。她想在这种时候,得陪着程诺远才可以,他是公司不可或缺的一份子,若是他此刻有任何的心理压力,那自己便是主要的原因所在。傅裴得知顾湘一直在研发部门,便也来到研发部,在看见双眼通红的顾湘时,心里浮起一阵痛感,只是他哪里有身份去关心顾湘呢?稍一不注意,就会让顾湘迎接着一些舆论的重量。陆景深能不在乎顾湘的感受,但他不能!“你就在这里处理工作吗?”
他在顾湘身边坐下,拿起一旁的文件来。顾湘轻松的笑了笑,“算是吧,其实偶尔也会回办公室里。”
现在只能说大部分时间都花费在研发部,为的是切实的知道程诺远的研发效果,更是为了让他有个平稳的心情状态,这样才利于研发的进行。傅裴觉得顾湘太辛苦了,“你这样岂不是太辛苦了?”
顾湘倒是不在意辛不辛苦的问题,NK的合作一直是公司的重心,这使得研发部们也成为了整个公司的重心。对顾氏而言,研发效果是最需要增强的地方,如今有了程诺远的加入,才使得研发部相得益彰。“不辛苦,研发部现在归属于公司的重心,我必须得帮着他们度过这次的脖颈期。”
傅裴看的出来,顾湘是打定了心思的,结合起她平常的做事风格来看,在脖颈期之间她都会陪着研发部的工作人员一起。“嗯,工作之余还是别忘了吃饭,休息。”
他能说的也就只有这么多了。程诺远带着研发部的工作人员们准备突破一些问题,但没想不管尝试怎样的方法,都还是没有好的效果,看着承诺远如此惆怅的样子,大家都让他出去透透气。要说他们都属于专业的研发人员,可成诺远跟他们不一样,他一来就能带领着他们所有人研发,可换做是他们其中的任何一个都不会有这样的能力。程诺远刚刚准备去阳台旁透透气,却见顾湘竟在研发部门口。“顾总,您怎么在这里?”
顾湘笑着道,“我怎么就不能在这里了?”
她起身来猜测程诺远还是没有度过研发的脖颈期,“现在是研发部的困境,也是公司的困境,因此作为总裁的我会陪着你们度过这段时间。”
这话说的程诺远流露出深切的感动来,顾总对下属真的是很体恤了,只是她这样不会很累吗?“我看你好像是想去透透气,对吧?”
顾湘说出她的猜测来。程诺远也因此回过神来,侧身朝门外走去。因为有顾湘陪着整个研发部,使得程诺远又恢复了突破研发的心思,他不想因为这次的脖颈期让公司处于困境,更不想让身为总裁的顾湘失望。搞研发因为在很多时候都没有时间观念,因此研发部的成员每天只能睡四个小时。顾湘有时候在门口本是一直等着的状态,但每次都在龚子玲的催促下回去休息了,现在真人秀还在拍摄的阶段里,因为自己而耽误了拍摄人员的休息的确是不应当的,其实她心里还是想等着研发组出来。这天摄影师见顾湘在研发部的沙发上睡着了,便安排一个工作人员在这里守着摄影机就离开了。而之后裁剪视频的过程里,研发组人员这段被放到了网上,只睡四个小时的事被记者们给抠了下来,这使得顾湘被扣上了苛刻上司的帽子来。