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第10章 何为古武

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古武是指古代传承下来的武术技艺,通常包括拳法、剑术、刀法、棍术、械法等各种武器和空手格斗技巧。

古武强调身体的内外兼修,注重技法的精湛和内功的培养,同时也融合了哲学、文化和战略思想。在古代,武术不仅是一种战斗技能,还被视为一种修身养性的方法。

古武的发展历史悠久,各个国家和地区都有自己的传统武术体系。这些武术不仅体现了当时的武技,还融合了文化、哲学和价值观。

古武的传承通常是口传心授,由师傅传授给学徒,通过长时间的练习和领悟,学徒才能掌握其中的奥秘和精髓。

古武的技艺种类繁多,可以是拳脚功夫、刀枪剑术,也可以是内家拳、外家拳等。每种古武都有其独特的特点和风格,反映了不同地域和文化的影响。

在现代社会,古武虽然不再是战争的主要手段,但仍然受到人们的热爱和尊重。

此时的周羽,就已经有了一项古武。

他穿着轻便的运动装束,脚踏着宽大的跑鞋,踏入城市公园。清晨的阳光洒在他身上,微风拂过,带来一丝清凉。他的步伐稳定而有力,开始了他的慢跑之旅。

昨天发生的一切是那么突然,探望结束后便回到自己家里,而父亲则是赶往机场,乘坐私人飞机飞往国外。

唯一的能确定的是,陆瑶瑶掌握着自己的把柄,他倒是不怕发出视频后的流言蜚语。

他怕的是视频被唐凌昊看到,毕竟龙魂组织的情报网远超出四大家族的想象。

之前发生车祸,这么大的事情连个肇事者都查不出来,肯定有别人在背后干涉。

公园里的小径被茂密的树木所环绕,清新的气息弥漫在空气中。他沿着小径跑过,偶尔迎来一些晨练的人们,相互点头示意,仿佛有一种默契的理解。

他的呼吸开始与脚步的节奏同步,呼吸深沉而有规律。周围的景色一片宁静,草地上的露水闪烁着微弱的光芒,偶尔有小鸟在树枝间跳跃,为他的慢跑画面增添了一丝生动。

他感受着身体的每一寸肌肉在活动,汗水渗透着运动装束,但他的表情却充满了愉悦和挑战。他抬头望向远方,仿佛可以看到跑到终点的场景,这个目标驱使着他前行。

周羽早就决定告别过去,酒吧夜店什么的几乎不再前往,有那点时间不如锻炼身体,强健体魄。

至少能在唐凌昊面前不再像一只蚂蚁一样,起码有逃跑保命的能力。

他不断改变跑步的速度和强度,时而轻快地奔跑,时而慢慢地缓步。他的身体在运动中逐渐升温,肌肉被激活,体能得到释放。

周围的自然氛围和宁静的环境,让他的思绪逐渐平静下来。他仿佛与城市的喧嚣分隔开来,只专注于每一步的跑动和每一次呼吸的交替。

想着视频中的自己被龙王暴揍,他就越坚定不能让悲剧重演。

随着时间的推移,他的慢跑即将结束。他最后再次加快了速度,仿佛是为了挑战自己的极限。终于,他停在了一个小广场上,满头是汗水,但他的脸上却挂着满足的笑容。

周羽站在小广场的中央,他的目光平静而专注。突然,他的双脚微微弯曲,仿佛在准备什么重要的动作。随着一阵微风吹过,他的身体宛如一片苇叶,轻轻地飘浮起来。

他的动作逐渐变得流畅而自然,仿佛在模仿水中漂浮的苇叶。他的双臂轻轻摆动,脚下的动作也变得轻盈起来。他的身体开始渐渐地向前滑动,像是在水面上滑行一般。

与此同时,他的速度在逐渐增加,原本站在广场中央的他,瞬间向前飞驰。风吹过,他的衣袍飘动,宛如一片飞舞的苇叶。

他的目光紧紧锁定前方,心神与身体融为一体,迅速地穿越空间。

他所运用的古武《一苇渡江》让他的身体化作一道流光,一刹那间就能够跨越极远的距离。他迅速地穿越了广场,一眨眼的功夫,已经到达了远处的街道。

人群中的行人惊讶地抬头望向周羽,只来得及看到他的身影模糊地远去。他的速度之快,仿佛魔法一般,让人们难以置信。

周羽的身影继续远去,他在城市的街道上留下了一道模糊的身影。他的双脚不断地飞驰,仿佛是一片风中的苇叶,轻盈而自由。

最终,他的身影渐渐消失在远方,只剩下一片宁静的街道。他利用古武《一苇渡江》,在一瞬间跨越了巨大的距离,展现出了他惊人的速度和技艺。

“我去,这个东西厉害啊。”

打开功德栏,发现积分已经到-5000了,没想到做好事也挺容易的。

这时候的另一边,赤壁公司的员工们近来纷纷在办公区域、餐厅和茶水间里讨论着一个令人诧异的话题:周羽董事长的性格改变。

过去,他因为脾气古怪和仗势欺人而闻名,然而,最近的变化让大家感到震惊和好奇。

一名员工在咖啡机旁低声说道:“你有没有注意到周董最近好像变了一个人?他以前那么凶,现在居然待人温和,还经常做一些好事。”

另一名员工点头附和:“没错,我也觉得很奇怪。之前他在公司内部都是首席,动不动就大发雷霆。现在居然变得那么亲和,我都不敢相信。”

有人开玩笑道:“是不是他遇到了什么仙丹,变成了好人?”

一位年轻的实习生也加入了讨论:“我觉得这个变化还挺好的。他的好心情传递给整个团队,工作氛围也变得更加轻松愉快。”

大家都充满疑惑地谈论着,对于这个突如其来的性格改变感到兴趣。有人猜测可能是周羽在个人生活中有了重大的改变,或者是公司的某些变化让他产生了新的思考。

无论原因是什么,大家对于这个变化持有着好奇和欢迎的态度。这种转变不仅让大家感到意外,也让赤壁公司的氛围变得更加和谐,大家更加愿意积极参与工作,共同为公司的发展贡献力量。

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