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女性独有的心理机制:"由于性是女人能提供的最有价值的繁殖资源之一,她们进化出了相应的心理机制,使得她们会抗拒随意地给别人。索取爱,真诚和善良是确保资源承诺的方式,这种方式同女人贡献的资源相称"。
最终,作为性的产物,我们被设计来获得价值。但是一个女人仅仅认为一个男人有高价值还不够。她必须得到他给予价值的承诺。他的价值,虽然好,如果她不能从中获利,则仍然对这个女人一文不值。 未能向女人承诺你的价值,就如同一开始就没有价值一样。 吸引力开关引起情绪的反应, 因为他们指示出价值的存在, 而连接开关引起情绪的反应,是因为他们指示出承诺奉献价值的可能性。 让我们看一些例子, 关于吸引开关指示价值的可能性: 例1:当一个男人掌控全场时,一个女人可能说她感到吸引。每个人都被他的笑话逗笑。尽管对她而言她被他吸引,因为他让她笑,他的幽默实际上是智慧这一基因价值的指示器。她实际上是在挑选基因价值。 例2:尽管对她而言觉得这个男人有吸引力,因为他是整个派对的灵魂,实际上,整个群体对他的反应指示器, 显示出他很可能有高社会地位及好的朋友圈, 从而掌控更加资源- 所有的生存价值形式。 例3:当他冲上前帮助他的小混混侄子,她感到有吸引力。为什么?因为这样的保护行为指示出健康的情绪程序, 这是生存价值的极为重要的形式。 在每个例子中,指示器激起吸引,因为它预测了价值的可能性。这种指示器(风趣,焦点中心, 保护者)就是她获得吸引的东西, 但是为了指示器而给他"提示(points? )",她实际上,无意识地在挑选 S&R价值。 同样, 连接开关指示价值承诺的可能性。 例如, 当一个男生在对话中同女生分享脆弱,这个女生可能会感到很浪漫。 她认为她感到浪漫是因为这个男生很可爱(so sweet)。 但是通过分享脆弱, 他指示出他真正感到同她的情绪连接的高可能性, 这意味着他更有可能向她承诺资源。 当一个女生发现她和约会对象分享许多共同的价值,这种相同点会使她感到很浪漫。 这是,为什么呢? 因为相似意味着相容-这是一个成功长期关系的优秀预测器。 当她选择一个对象发生性关系,这个女生贡献了珍贵的繁殖资源。 原始社会中,拥有最大繁殖成功的女性是确保了生存资源承诺的那些。 通过选择一个更相容的对象, 一个女人更好的确保了未来获得资源。 当一个女生真的感到被一个有魅力的男士欣赏时,她感到这很有吸引力和浪漫。 这,又是为什么呢? 因为如果他从她那里感到欣赏,作为一个独一无二的人而不是一个废材,这就意味着在未来有更高可能性他会向她承诺自己的资源。 毕竟, 他感到了-他的情绪控制行为。 对于他, 撤回资源会使他违背自己的感觉。 只要她感到他的情绪仍然是真诚的, 她就会感到安全, 即她将继续获得他的保护,他的给予,他的联盟,他的基因,等等。 相反, 展现不想承诺价值(disinclination to commit value)会对女性来说是不吸引人的, 就像一开始就没有价值一样。 例如, 倘若一个女生的对象是一个慷慨善良的男性, 则她会感到很有吸引力。 因为他的慷慨和善良是他未来愿意分享资源的优秀指示器, 这女生感到这两种品性都很有魅力。 但是,若她观察到他对侍者粗鲁,他给小费很少。她会向她的朋友报告,觉得这样的行为恶心又没魅力。 为什么女性普遍觉得这些行为不好? 首先,他邪恶和吝啬的一面显示出未来不愿承诺价值的可能性。 这就如同在一开始她就认为他没资源一样没吸引力。 第二,若他实际很穷,但是假装大方,若他实际邪恶,却假装友善,他对她来说就变得可疑与不真诚。 她在情绪上感到被骗了。 今天的许多男性都因为自己蹩脚的吸引与连接开关的调整而感到迷惑。 一个常见的问题是许多人在还没展现价值时,过早的展示愿意承诺价值。(即,在吸引之前想直接进入连接) 例如,在我们这个社会已经司空见惯一个男士为了搭讪一个女性,先给她买一杯酒。这就太早了。 你还没有时间展示价值,同样她还没机会赢得你的慷慨。 这样,你就变得太饥渴-一个绝望的低价值挫男。 鉴于此,我们推荐新生不要给女孩买酒。 但是可能会有人把这条建议使用过头了, 从而不再愿意给女生买吃的喝的, 即使当她已经被你吸引, 当给她买酒实际上是一个恰当的展示你对她的欣赏时。 这种误解实际上是不幸的,因为喂女人(feeding a woman)是一个开启提供者吸引开关的(the Provider attraction switch) 极为有力的方法。 有些事,如火焰和食物,有其原始的效果。 然而,所谓的连接开关实际上是吸引开关的子集。 在进化心理学中, 这二者没有区别。 在追求心理学中,我们会区分他们,吸引开关在前期有用,而连接开关是必要的,但只用在吸引之后, 去避免降低你的价值。 如果你情绪激昂,尤其是当你不断地刺激她的吸引和连接开关,那就可以说你在填充她的关系价值。 在任何关系中最有权力的人,在单身者中最好的选择——就是那个最有吸引力并且最能填充别人的人。 本书就探索如何成为那个人,尤其着重于魅力提升这个部分。