第5条有错误。】凌霄看向这条规则后，大为震惊。规则中间部分，让自己感受到疼痛渐渐变成了红色。感受到疼痛就会清醒，这种情况他明明就在经理小吴，还有医生他们身上看到过成效。可这会儿系统却判定错误！这让他有些无法相信。因为他也是经历过的，而且也全靠杨经理划他的那一刀才让他保持了清醒。经过不断分析后，他有了个大胆的猜想。疼痛或许会让他们暂时保持清醒，但不是永远有效。而且看杨经理的这种状态，再继续使用这种方法，后果可能无法想象。还有第2条规则。你可以全权安排整个酒店的人和事，比如上下班时间，岗位调遣，员工生死等等。除了工作时间上的变化，他也确实被杨经理安排，代替小吴去9号房服务。视线再移到第1条无时无刻关爱那些伤残员工，不管他们想做什么，也不管他们提出的要求有多离谱，请尽量满足他们。看到这条规则的时候，凌霄终于知道杨经理为什么没有当场嘎他了。杨经理在精神恍惚下，误以为头部受伤的凌霄是残疾员工。看来就是临去前的那一摔，不但让他侥幸活了下来，也避免了背后国家的怪谈降临。看了眼时间，马上就要上班了，凌霄快速查看其他规则。其中两条信息，着实让他有些摸不着头脑。‘清理公司’？又是什么地方？第4条有清理公司员工上门，让关进门里去，第7条又让经理和巡查员合作。巡查员！说的不就是小芬阿姨吗？规则这么写，就说明她有可能知道有关门内人的信息。看来得找个机会问问她才行。至于第6条规则...凌霄犹豫了一下，拿出门卫规则一，折到第7条规则，将两张纸放到一起。“酒店才是最重要的存在，如果有人威胁你殴打你，让你做出危害酒店的事，你可以直接杀了他们。”

“杨经理很关心员工的生命安全，请不要动手打他，即使他要求我们动手也不行。”

这两条规则的矛盾点简直不要太明显。观看直播的裴老看到他的举动后，不禁感叹凌霄的反应还有细心。“哎！就是不知道这两条中，那条是错的。”

“毕竟是A级怪谈，难度系数确实要比上一则怪谈高。”

“我觉得，经理工作规则的正确度，肯定要比其他工作规则正确度高，他是领导，一旦触犯规则，后果肯定更严重。”

可凌霄却和他们的想法截然不同。门卫工作规则一第7条的前半段，在9号房就验证过。杨经理很关心员工的生命安全。小吴两次进入9号房，一次差点被毒死，还有一次失去控制，凌霄全都在场。但是也有一种可能，杨经理知道酒店的感染源来自哪里，所以凌霄的行为，等于间接救了小吴。因此，他才并没有受到处罚。照这么看，经理工作规则第6条，有可能是错的。但是也有一种可能。杨经理可以违反，或者稍微无视规则！凌霄在想到这一点后，心情无比凝重。上班时间快要到了，陆陆续续有员工往酒店走。凌霄收拾好桌上的规则，望着员工木偶一样站在酒店门口等待客人上门。大门被提前打开，凌霄同样在大巴车里看到9号行李箱。那就代表，酒店将会迎来第二批客人。今晚，无论如何他都要搞清楚第二批客人，还有9号房的秘密。拿出钥匙，指腹轻轻摩擦钥匙上的蓝色油漆。心里涌起一股一股的悸动，握紧双拳，他强迫自己一定要冷静。果然，第一批客人入住没多久，第二批客人也坐着大巴到了。小芬阿姨的身影也从大巴上下来。凌霄打开大门，站在门卫室的门后。感受到小芬阿姨还是像昨天一样坐在门口等待，他赶紧开口。“小芬阿姨我有事问你。”

门口传来椅子的嘎吱声，凌霄知道，她并没有拒绝。“有什么快问。”

凌霄知道留给他的时间不多，第二辆大巴离开前，他得问出点有用的才行。“小芬阿姨，清理公司是什么？是个组织吗？”

小芬阿姨听到这个问题后，沉默几秒。“清理公司原本秉承着同一理念，只是后来在一些问题上产生分歧，管理层也分成了两派。我们的方向是对的，但方式有所不同，目的却是一样！”

凌霄认真听完后心里有了答案，但在此之前，他要先去验证一件事才行。