忙忙碌碌医院里的一夜又过去。

　　据说今日早上，心外科的大喜报张贴在医院公告栏上，是让其它科室和其它医院的人很嫉妒眼红。

　　作为心外科领导的傅昕恒医生，心情高兴到怎样？

　　一反机器人冷酷常态，傅医生站在公告栏前看了又看，充分表现出人之常情恋恋不舍的心态：

　　这是国协心胸外科近几十年来最大的突破，能载入院史的新闻。

　　不在其中的人不知道，要获得这样的历史时刻对于国协心外科的人来说有多难。

　　国协曾经为国内的心胸外科鼻祖，不知从何开始由于国陟的诞生继之后平怀的崛起，在人们的口碑中逐渐沦落快沦为“三流”。

　　已逝张玉清老师的“痛”正是源于此处，眼睁睁望着自己奋斗的事业单位一步步衰败而无能为力。

　　有人走到傅昕恒医生身边，一块仰头望着大喜报，悄悄喃出句：什么时候轮到我们？

　　傅昕恒不用转头足以猜到是谁，不是胸外科的一定是心内科的。这两个科的困局和他们心外科的一模一样，绝对称得上难兄难弟。

　　事实证明此刻站在这里感慨焦心焦愁的人恰是心内科的靳天宇医生。

　　医院内部的内卷要看具体情况的，有部分科室属于联动科室，有点儿类似于一荣俱荣一损俱损，可以说科室之间有业务利益反哺或损失连带的作用。

　　心内科好的业务会带动心外科好的业务是很容易理解的，在文一开始所讲过的，心外科要给心内科兜底。以此反推，心外科能给心内科兜底的医院，心内科业务是有很大概率可以好起来的。

　　胸外科和心外科技术有高度相似点，如心外科胸腔镜技术突破可以适用于胸外科手术技术的，拥有共享的联动利益。

　　如何抓住这股心外科带来的技术机遇，是其它这些科室如今讨论的重点，与同学们巴不得能蹭上谢同学的顺风车同个心态。

　　说来傅昕恒医生绝不是不想帮兄弟们一把，而是他只是心外科的人，做不到插手其它科室的事。

　　要说这事儿该谁来办？涉及到几个科室间的问题理应只能医院领导层来做。

　　医院领导层准备怎么做？据说有策划，但是暂无稳妥计划，导致风声快变成谣言谬论。

　　谢婉莹医生为此亲自驳斥他人不要乱传言。

　　靳天宇医生继续发牢骚：谢师妹有时候说话太直，是很打击人的。

　　傅昕恒医生立马为谢下属辩护：“她不是领导，你说她能决定什么？”

　　行行行，谁都知道现在医院内最积极维护谢婉莹医生的人不能算曹勇医生头上了，应该是傅昕恒医生和他的未婚妻温大佬。

　　谁敢说谢医生一句不是，傅医生和温医生齐齐冲出来：你才不对！

　　靳天宇医生摆摆手，表示这对领导夫妻得罪不起。另一方面有感觉，谢师妹也快成为他得罪不起的小领导，不管谢师妹如何自己谦虚说是没影的事儿。

　　见傅昕恒医生接起手机来电。

　　对面的声音低沉稳重中充满喜悦之情：“恭喜你们国协心外科在国际上取得的成绩单，恭喜傅医生和谢医生以及国协心外整个医学团队。”

　　这抹过于正式的语气，显示出电话里的人是比吴boss更大的大领导。