“把刚才白氏集团白总送的合同书拿给我,还有等一下我要出去会,如果有人问的话,知道怎么说吧。”
叶飞现在已经拿陈恒宇完全当成自己人了,所以很多时候很多事情也都让陈恒宇参与一部分,就比如他上班偷偷跑出去,又不想让周如眉知道,那就只能陈恒宇帮他圆个谎了。
叶飞交代完以后便给白枭打了一个电话,看来有很多事情需要抓紧进行了。
“有什么话赶紧说。”电话里传出来一个男声,听起来很暴躁。
叶飞刚开始还以为是他打错电话了,随后看了看正在通话中的电话号码,没错啊,是白枭啊。
“是我,白哥。”叶飞虽然有些纳闷,但决定还是先问个清楚比较好。
白枭一听到是叶飞的声音,态度马上来了一个一百八十度的大转弯,“叶飞老弟,是你啊,刚才真的是抱歉抱歉,忙的我脚都不占地了,刚才就没看,原来是你打过来的。”
自从白枭将叶飞介绍给了罗振刚和贺鸿认识以后,叶飞彻底治好了那两个大人物的病。
所以罗振刚和贺鸿不仅仅是与周氏集团签了约,同时也给了白氏集团很多的机会。
白枭整个人现在忙起来,有时候连家都不回的。
“我还想约你见个面,聊些事情呢,看你这么忙……”
叶飞的话还没有说完,白枭便赶紧接了过来,“不忙不忙,只要是我叶飞老弟找我,什么时候都有时间,你现在在哪里,我让人过去接你,刚好一起喝杯茶。”
这正合叶飞的意思,有些事情还是当面商量比较好。
“我现在在公司。”
叶飞刚说完这句话,白枭扔下一句‘马上来’便挂断了电话。
叶飞不禁有些纳闷,感觉这白枭比他还要着急。
盯着叶飞和周如眉,希望他们能多犯错,最好是一些不能弥补的错误,这样以来,他们两个就会更加的不好过,严重的情况下,周氏集团以后再也不姓周也完全是有可能的。
所以,叶飞必须要加快他的步伐……
“白哥。”
叶飞看见白枭的时候,白枭手里的手机正响个不停,耳朵边上正放着座机话筒在不知道和谁说话,电脑的上好像还有视频在通话中……
白枭听见声音,朝着旁边看了一眼,正准备低下头去,看到旁边站的是叶飞,瞬间又抬起了头来。
在电话里匆匆交代了几句,便挂了,视屏也同样如此……
“白哥,你今天这么忙,是不是我的到来叨扰你了?”
叶飞嘴上说着客套话,虽然他必须得来,不管白枭忙不忙,并且也是白枭叫他来的,但是有时候场面上的话,还是该说就不能少。
“哪有哪有,你可是我专门请来的贵客,走,路上说。”白枭说着便叫来了他的秘书,匆忙将公司里的事情交代了一二,便带着叶飞出门了。
“我这次带你去见的这个人,他可是……”
白枭一上了车,便开始了导游一般的介绍。
“白哥,你怎么就知道,我来找你,是为了尽快接触到你说的那几个人?”
叶飞倒是没有单刀直入的就要知道去见的那个人的信息,不管那个人是谁,与多难搞,最后他都一定,也必须能搞定。
所以不管那个人是年轻冷酷霸总,还是年长脾气古怪的老大爷,只要是他叶飞出马,那都必须能搞定。
白枭听了叶飞的话,先是一愣,随后就笑了,刚才一直从公司里出来保持的高度紧张的情绪,现在被叶飞这中间一打岔,整个气氛都变得不那么死气沉沉了。
“难不成你来找我,真的是来喝茶的?”白枭脸上的紧绷感已经消失的无影无踪,还故意拿叶飞开刷。
哈哈哈哈……
两个人笑了一阵,叶飞等白枭的情绪已经完全将公司里之前的那些工作放下了,这才开始进入了正式话题。
“白哥,其实我今天来找你,不仅仅是为了让你帮我牵线合作伙伴,有更重要的事情想要向你请教请教。”
叶飞一番话说的很是诚恳,让人不忍心拒绝。
所以白枭也暂且将马上要见的人抛到了脑后,“叶飞老弟,你有什么事情尽管说,老哥我绝对是知无不言言无不尽。”
原来叶飞思来想去,还是觉得有关于公司管理这块的问题,应该多向白枭请教请教。
毕竟叶飞认识的人很有限,在这闽海市,能说的话上的几个大人物也就白枭,还有贺家的老爷子了,但贺家老爷子现在身体还真虚弱,所以选来选去,好像也只剩下一个白枭了。
白枭作为白氏集团的领头羊,肯定也会遇到各种各样的问题。
并且白氏集团比周氏集团不知道大了多少,所以这个问题问白枭肯定是比较合适的。
这个问题就是关于董事会的存在,威胁到了周家的存亡。
“白哥,我想要知道你们公司,你作为领头人和董事会之间是如何相处的,毕竟我这到公司上班才没多久,所以很多问题还不是很清楚。”
叶飞倒也算是没有拐弯抹角,这种事情也没有必要绕绕弯弯的说。
“是不是周总与公司的董事之间出现什么问题了?”
白枭一语道破叶飞想要表达的意思。
确实是周如眉,确切的应该说是周家与董事会之间有了嫌隙。
董事会的人对周如眉不是很满意,即便她的工作能力有目共睹,那也有很多人有意见。
之前的周氏集团是由周连城掌舵着,这一群人还愿意跟着一起航行。
可后来,整个公司交给了一个女娃娃,让这样一个丫头片子带着他们在商界里面驰骋。
被带领的又多是元老级别的人,多多少少的都是有些不服气的。
两派之间的矛盾是愈演愈烈,到最后就变成了具体的人与人之间的矛盾。
要说董事会的存在,其实完全是很合理的。
就比如,董事会的存在可以罢免其中任何一个董事,包括公司里最高的管理层。
这也就很大程度的避免了,一个公司变成了某一个人的一言堂。
如果运用的好的话,那就很大程度的保证了整个公司的公平公正,让整个公司更加的健康,也会发展的更加持久。