羊皮图纸捧在手中。
腕表一照。
【初级熔炉图纸：阿巴阿巴阿巴阿巴】
“哈……”
陈煜不禁笑了出来。
就算没有地窟提醒的解释，熔炉图纸就算是字面意思，他也知道作用。
熔炼。
熔炉图纸。
竟然开出来了。
这可是陈煜眼下最需要的图纸之一。
用不了多久营地就会升级到稀有级，届时他就需要考虑将营地中的设施冲击一波传说级。八壹中文網
熔炉必不可少。
“学习。”
【地窟提醒：学习成功】
点开制作页面。
在日用设施的页面就出现了熔炉的图像。
通体漆黑。
中间有个圆圈应该是添加原料的位置。
熔炉旁还个履带。
用来储放熔炼成功后的金属锭。
查看制作所需。
【初级熔炉：铁块855/20，铜块647/20，黑曜石6/1，火元素水晶碎片111/10，制作所需6小时】
看到需要的材料陈煜微微抬眉。
还真不便宜。
基础材料需要20单位其实都还好说，火元素水晶碎片需要10单位也可以接受，问题是还需要黑曜石。
陈煜现在黑曜石真不多。
高级冷藏箱也需要黑曜石，陈煜现在其实也迫切的需要将冷藏箱做出来。
“做个熔炉看看效果。”
冷藏箱需要5单位黑曜石，熔炉需要1单位。
不冲突。
点击制作。
【地窟提醒：初级熔炉制作完成】
紫色的光晕。
看到这缕微光，陈煜就知道这是个稀有级的熔炉。
【稀有的初级熔炉：阿巴阿巴阿巴~】
“芭芭拉，你应该是个成年人吧，能不能别这么幼稚啊。”陈煜一脸无奈道，“你的本职工作总要做好吧。”
【你夸夸我】
陈煜顿时被笑憋的满脸通红。
【ヽ(`Д´)ﾉ】
“芭芭拉，你脾气不能这么暴躁知道么？”陈煜低声道，“你听过一个词么，有容乃大。”
【我大着呢】
“对啊，我觉得你不小，可是你的脾气却像极了……”
【我！】
【我没生气，我现在在笑呢(≧w≦)】
“真的？”
“不信你自己看！”腕表中的小恶魔突然钻了出来，都笑眯了眼，“你看我笑的多开心啊，我脾气可好了呢。”
“这还不错，那稀有级的熔炉有什么效果。”
“能缩短熔炼时间12%。”
缩短效率可以啊。
熔炼100小时，就能够缩短12小时。
能省不少时间。
陈煜侧目看了一眼肩膀，小恶魔抱着三叉戟对陈煜露出可爱的笑容。
抬手在她的小鼻子上刮了一下。
小恶魔顿时瞪眼，又在瞬间脸上噙着灿烂的笑容，抬着小手在陈煜的肩膀上敲了一下。
“你坏~”
陈煜忍不住虎躯一震。
啥情况？
让你别总发脾气，不是让你撒娇啊。
猛女撒娇。
这谁能顶得住。
陈煜脖子都是僵住了，默默的抱着熔炉来到分营地。
此时——
陈煜在主营地的四周已经拥有7座分营地。
绕着主营地围了一圈。
熔炉这种设施是绝对不能放在房舍中，它在熔炼期间会产生极高的温度，说不定还会有浓烟。
将熔炉放在跟晾晒区较远的分营地。
充能。
熔炉的充能依旧是幽魄可以进行充能，还有一种充能原料是煤炭。
陈煜手上并没没有这种资源。
倒是幽魄多的很。
眼看着陈煜就要朝着熔炉中扔进幽魄，小恶魔突然抓住陈煜的手臂。
“你用幽魄熔炼么，这么奢侈？”
“不是充能么？”陈煜不解的眨眼，芭芭拉皱眉道，“你这是初级熔炉，熔炼不能批量熔炼，你投入1单位幽魄，就只能熔炼出一单位金属锭。你用煤炭吧，幽魄太奢侈了，就算是我伟大的魔王芭芭拉大人，都不敢这么浪费呢！”
这算是什么设定啊。
熔炼的充能效果不能保留也就算了，还不能批量熔炼。
就是说——
熔炉这里需要一直有人盯着才行。
想到这里，陈煜回头看向匍匐在地的那些狗头人，脸上露出一抹笑意。
……
“来来来，都排队站好啊！”
陈煜拍着手，让十几个狗头人站成一排。
看着这些呆头呆脑的狗头人。
背着手的陈煜在他们身旁走了两圈，旋即附耳低语。
“我是你爹。”
【叮：奴役成功】
都不需要以德服狗，这些狗头人可真够懂事儿的。
“我是你爹。”
“我是你爹。”
“我是你爹。”
叮叮叮——
奴役成功的叮咚声不绝于耳，点开奴役列表，十几个狗头人都出现在列表内。
“很好，从现在开始我就是你们的领导。”陈煜看着那些呆头呆脑的狗头人，道，“虽然你们脑子不太灵光，没关系，咱们企业会有员工培训服务，让你们变得聪慧，至少二十以内加减法是不在话下的。”
狗头人依旧呆呆的看着陈煜，其中有几只还在流着口水。
“啧，这咋还淌哈喇子呢，别是个智障吧！”陈煜皱了皱眉，看着那几个淌口水的狗头人忍不住嘀咕。
还得传授他们知识。
让库卡干！
在他们企业里面，库卡应该是最适合担任老师这角色的。
狮子杰克和柔丝肯定不行。
他们俩授课，不说他们俩有没有那么能力，陈煜都害怕狗头人跟他们学久了，以后营地里面出来一群基佬。
他们俩不行，总不能让头黑驴授课吧。
“嗯昂——”
感受到陈煜的眼神，黑驴哼唧了一声。
陈煜不禁一叹回头。
注意到陈煜眼神的黑驴，瞪大了眼睛，不知为何他刚才好像感觉自己受到了什么侮辱。
“也就只能库卡了。”
人才凋零啊。
像他这么大个企业，竟是个授课的老师都找不到。
这怎么能行？！
一个良好的企业，人性化的管理外，更重要的就是企业的各项培训，提升员工的各项业务能力。
这时候就需要一位培训老师存在。
去为员工洗脑——
咳！
不，是为员工提供新的思想理念，在充实自己的同时，对企业拥有着更为强烈的归属感。
企业是我家，我们都爱他。
老板爱画饼，吃的笑哈哈。
加班使我快乐，一天不加班我浑身难受。
我要为企业创造价值。
我若不努力，老板怎么开宾利。
只有做到这种程度，一个企业才能够得到高速的发展，具体详情请参照某世界知名企业。
凌晨三点，那座大楼，依旧灯火通明。
“得抓个培训老师。”
坐在石料上的陈煜小声嘀咕，却不想耳畔一声低语传来。
“我可以应聘么？”
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作者有话说：
晚上好，吃了么？