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第80章 重新定义建筑时间

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“在你面前这个回流湾,这个诺大的区域,将会是今后,港珠澳大桥的施工地!我很忙,具体的,你自己去采访吧!”

说完之后、。

记者匆匆的走了。

而,紧随其后的是珠江地方台的记者,以及滕训,等等新闻的记者。

此时。

所有人懵了。

“这……”

所有人茫然四顾。默默无语。

这一刻,全国看着视频直播的人,全国看着视频直播的所有人,全都安静了下来。

震撼!

发自内心的震撼!

这便是华夏基建狂魔么?

这简直就是狂魔般的效率啊。让一个小区,从拆迁,到变成工地需要多少天?

九州集团重新定义了这个时间,将以‘年,’以‘月’为单位的时间。

缩短到了以‘分钟’为单位……

答案是——三十分钟!

这一刻,全国所有看着直播的人心中又冒起了一个念头。那么,修建一座一百二十公里的港珠澳大桥,工期需要多久?

年?

月?

或是……九州集团重新定义这个时间为——天!

这如此效率的一幕。

这如此恐怖的一幕。

这如此震撼的一幕。

深深的击打着,不……应该是殴打着全国所有看着视频,所有看见这一幕的人的心脏!

这得是多么恐怖的一个公司,才能有这样可怕的执行力?上行下效,宛若一支军队。

而这,明明只是一个建筑公司啊。就是修房子的,盖楼的,民工啊!

民工竟然拥有这样可怕的执行力,这样可怕的效率,以及专业素养。别说是国内了,国内外,全球都找不到一家出来。

不仅仅是建筑公司……

全球任何的公司,只要是雇佣式的,只要是拿钱干活的。没有任何的公司,哪怕是世界前十强,诸如苹果,谷歌藤训一类的超级企业,都没有这么可怕的执行力。

因为在成年人的世界里,老板发钱,我做工作。工作完成就好了,不需要那么那么的诚恳老实,免得自己吃亏了。

正是这样的成年人思想,造成了全世界都找不出这样数万人一体的执行效率。而这,也恰恰是所有的企业都在追求的一种员工制度。

这种制度,存在于‘乌托邦’,这种效率,只存在于幻想中。

但是现在,真的有公司做到了。

它来自华夏崬省,珠江,由一个叫做张牧的年轻人所领导……

微博上,新闻上,各大论坛上,各个评论区。疯狂的炸开。就像是在一锅热油里滴入了水花一样。噼里啪啦的响。

“握草……”

“操……”

“我好像看看他们的董事长,究竟是一个怎样的人。”

“如此的令行禁止。感觉几万人,就像是几万胞胎。”

“员工能达到这样的素质,和超级高的工资是分不开的吧?上哪儿能应聘啊?我也想加入这样的公司,在这样的公司里工作,太有氛围了。”

“楼上,没用!我告诉你们,没用的。因为我已经上了58啊,敢集啊都去看了,人家根本就不招聘。这些人也不知道是从哪里来的。”

“……”

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