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第257章一定要稳

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越看。

徐建华越是喜欢这个叫秦墨雪的女人。

这种喜欢没有任何理由。

就像一个男人逛街时,见到一个同样在逛街的漂亮女人,然后毫无征兆的喜欢了。

说好听的点叫一见钟情。

难听点就是见色起意。

这是每个渣男都有的特性,徐建华很渣,所以他的喜欢,仿佛一阵挡也挡不住的龙卷风一样,吹的他心都乱了。

鼻息传来秦墨雪身上独特的香味。

有点像福特荆刺玫瑰香。

也有点像ft暗夜晚香。

具体什么牌子的香水,徐建华无法分清,不过味道还真好闻,总有种熟悉的感觉。

估计。

他在哪个女人身上闻到过这么高档的香水味道。

看来,这就是他和这个叫秦墨雪的缘分。

徐建华不知道,他所谓的高档香水味,中国大多数家庭夏天都会喷一点用来预防蚊虫叮咬。

六神。

永远都是那么神。

不仅驱蚊,还招人。

等其他几个应聘者卸完妆推门进来的刹那,徐建华立马将面试题的答案拿回去,然后作出一副公平公正的模样,开始给几人发面试考卷。

老王也懒得说他。

一个不要脸的人,说的再多也没意义。

搞不好,说多了,徐建华还会将他那种偏离正三观的思想灌输给他。

徐建华坐在桌子上,一边等几人做面试题,一边再次拿起秦墨雪的个人资料看起来。

作为一个四十多岁的老渣男,他现在还有得渣的原因,都是职位和金钱带来的,不然谁会喜欢一张像被海浪冲刷出道道痕迹的沙皮脸。

随即。

徐建华身体一怔。

眼神直勾勾盯着岗位栏上的四个字。

“嘿嘿”

老王嘴里发出得意的笑容。

“我日你妈”

徐建华压低了声音,嘴里缓缓吐出一句地地道道的国骂。

“哦”

老王眼皮一跳,他没有选择和徐建华对骂,反而装着一副恍然大悟的表情,小声回道“原来你喜欢我妈啊!正好我爸过世七八年了,我妈这段时间一直想找个老伴,既然你喜欢,那晚上下班直接跟我回去”

老王也是个狠人。

不仅不生气,还打算撮合徐建华和他妈。

“……”

徐建华一时语塞,不过随后咬牙切齿,道“那你就该叫我爸了”

“爸”

活了五十多年的老王,论起脸皮可就比活了四十多年的徐建华厚多了,他这声“爸”叫的毫无压力,叫完之后,他看着徐建华裂嘴一笑,道“你孙子马上就要结婚了,你作为爷爷,怎么也得掏个十万八万支撑一下,别说没钱,如果没钱,我一会去财务部帮你预支一两个月薪水,你签个字就行了”

徐建华脸色突变。

一口老血直接堵在胸口,不吐不快。

“爸,你到底掏不掏啊!?”

老王的手段果然非比寻常,他竟然直接逼问起徐建华来了,道“你要是不掏,将来我可不给你养老”

徐建华嘴角狠狠抽搐几下。

再也不敢和老王扳手腕了,双手抱拳,徐建华作个一个甘拜下风的手势。

“嘿”

老王嘴里发出一声嗤声,随后用一种长辈教训晚辈的口吻对徐建华,道“你们这些年轻人,以后说话注意点,别动不动日这个日那个,“日”的表面温度是六千摄氏度,小心烫嘴,记住了,现在是文明社会,说话都讲究斯文,口吐芬芳,那是牲口才干的事”

“受教了,受教了”

徐建华连连点头。

接下来,徐建华就老实多了。

等几个应聘者将面试题做完,他随意翻看了一会,发现如果但论个人应试能力,那个叫章田的短发女属于几人中最强的。

不过应试能力,并不能证明一个人的工作能力就很强。

受过高等教育的学生,大多思维僵化,而广告设计,恰恰需要思维灵活之人。

所以徐建华依旧坚持自己的观点。

毕竟那女人身上香水的味道,让他有种似曾相识的高级感。

既然已经有了决断,后面自我介绍的环节自然免了,徐建华笑着道“都回去等通知吧!最迟今晚八点,面试结果就会出来”

“我觉得你们很不专业”

就在其他几人起身准备离开时,章田怒斥道“按照正常流程,你们需要了解我们的工作经历以及专业知识”

“你说的对”

徐建华不可置疑,道“可我们现在招的是助手,不是高管,当然了,如果你的工作经历足够辉煌,也不妨说一下,我现在给你一分钟时间,希望你能在一分钟之内打动我”

说着。

徐建华看了一下手表,道“开始”

就在所有人看向章田时,她用最简短的内容述说了自己曾负责的项目和取得的成果,以及个人资源调配的能力。

时间很精巧的卡在一分钟之内。

徐建华有些吃惊。

如果她真在思美担任过行政主管,以她的履历,应聘总监助手完全不成问题。

可人都是有先入为主之分的。

他看好那个秦暮雪,就必然希望她进公司。

“非常好”

徐建华鼓鼓掌,道“你很厉害,这样吧!你先回去等通知,我将你们所有人的履历发给你们未来的直系上司,由他来决定,放心好了,我们公司一直秉承公平公正的原则,也希望你们没有应聘上的人不要气馁,未来肯定还有成为同事的机会”

徐建华说的很委婉也很体面。

让人委实挑不出一丝问题。

“期待一起共事”

章田很有礼貌的和徐建华握了一下手,然后笑着离开。

完全做到了,努力争取,礼貌退场的姿态。

“要不要专门找人去思美那边,确认这个人是否真在那边有过任职!?”

老王犹豫,道。

原先他就看过这女人的履历,但并没有当回事。

因为现在应聘者履历造假的事时有发生,就像有部叫《猎场》的电视机一样,为了应聘某个岗位,专门在履历上造假,所以天成公司招聘时除了学历证明,基本不看履历,主要一个原因,还是验证履历真假不仅费时还特别费力。

一般应聘者写的履历,只能当成参考,并不会成为主要依据。

但面试时,应聘者侧重提出来,他们就不得不多朝这方面多考虑。

万一错过一个人才。

岂不是公司的损失。

“不要”

徐建华干脆道“思美的行政主管,怎么可能应聘一个总监助手!?”

有一句话徐建华没说。

如果是真的。

以她的能力,在天成公司工作一段时间,必然得到提拔。

一个萝卜一个坑。

天成公司三个总监,谁是那颗老萝卜!?答案显而易见。

胡莉是老板女儿,她的位置肯定不会动摇。

李牧业务能力强,同样牢不可破。

剩下只有一个可有可无的他了。

所以无论真假,徐建华坚决不能要,他是打算烂在天成公司的总监位置上的,谁敢动他一下,他就敢吊死在谁家房梁上。

给自己和老王点了一支香烟,徐建华认真,道“那个秦暮雪就不错,学历高,人长得漂亮,助手就需要她这样的,换个能力太强的人,容易打破公司内部现有的和谐氛围,老王,我告诉你哦!咱们公司不缺能力强的人,就缺少的稳定,一旦公司内部团结一致,自然就会稳定发展,我见过很多公司都因聘请能力强的人,一开始确实让公司得到了快速发展,但那都是揠苗助长,最后产生的后果往往是公司内部乱成一团,时间一长,“砰”的一声倒闭关门,归根结底就是能力越强的人,想法越多,想法多了,自然不会脚踏实地做好公司的主营业务,而是见到哪一个行业赚钱,就想冲进去捞一波快钱,一个企业要想长足发展,最忌讳赚快钱,每迈一步都应该先将根扎在土壤里,等站稳之后,再去迈第二步,不求快,只求稳扎稳打”

论起脸皮,徐建华比不了老王。

但说起歪理,老王连给他提鞋的资格都没有。

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