人太多,王艾不好不给许青莲面子,所以吃亏就只能这么算了,反正以后有机会找补。 摆开桌子,七个人坐下,王艾这一瞅,真挺不错!在韩国跟一帮糙老爷们混了半个月,连打电话的朋友、看球的朋友都是雄性生物,这一回家,多好,阴盛阳衰! 王艾扯开嗓子把也要去食堂打饭的孙义和约纳斯叫进来,这才算多少平衡了点。人一多,吃饭就痛快,不大会,连许青莲都觉得有点撑了。从五月中旬到现在整整一个月,王艾都几乎没和许青莲通电话,许青莲忙着备考,王艾忙着世界杯,可算有机会问问了。 结果许青莲都没轮到说话,黄欣、时文君、张秀云纷纷开口,原来最近的这次摸底考试,许青莲在一高中的得分一枝独秀,考了680多分,尽管和当初的王艾差的远,可她也是文科!她也岁数小!这一下,沉寂了四年的LY市教育系统又嘚瑟上了,教育局长在省教育厅大会议室挥斥方遒:兄弟们该捂耳朵的捂耳朵,该吃速效的吃速效,俺们又要放卫星啦! 总之,考上大学没问题。不过,许青莲是个听话的,该上课还得回去上课,尽管已经六月中,还有不到一个月就高考了,仍旧吃过早餐后老老实实的去了一高中。时文君下半年就大四了,主要的学分都已经修完,现在她算正式入职了笨蛋食品集团,这半个月在韩国算是带薪休假,集团也积攒了一大堆事务。周氏兄弟的才能成长的比较慢,尤其是相对着日新月异的笨蛋食品发展局面而言。日常工作还可以,毕竟很熟悉,但涉及到战略性的决策方面,对时文君非常倚赖。同样,黄欣的超越体育事情也很多。超越一系的副总刘安有点宅,更热衷于技术探索,身为超越公司第二副总,黄欣还承担了许多集团的日常工作。她的精力向集团一侧移动后,雷奥妮肩上的职责就重要了起来。现在超越体育黄欣就是抓总,日常的德国、中国两家俱乐部的工作都是雷奥妮直接负责。 就连约纳斯和孙义都忙了起来。王艾特意问了约纳斯的意见,李林在京的胜利安保公司正在接受有关部门的专业指导,约纳斯本身就名列其中,因此,见王艾没什么事马上就要去BJ。根据约纳斯本人的意见和王艾的建议,约纳斯准备正式入职该公司,未来一两年,准备在中国国内工作做李林的副手。这也是王艾的高管培训计划的试水之作。 按照王艾的设想,未来在四大体系企业集团之上,要成立一个战略决策机构,以后凡是下属集团的重大战略,都要经过这个机构讨论。至于这个机构叫什么名字无所谓,哪怕叫学前班也不影响其功能发挥。这是王艾试图将日趋拉开距离的四大体系捏合成一个整体,起码拉近距离的措施。那么充任这个战略决策机构的人,必然会分享许多企业内部的高度商业机密,自然要以自己人为主。因此,四大体系旗下的企业高管都是未来的候选人,尤其是年轻高管更是重点培养对象。需要对他们进行轮岗培训,不能仅仅熟悉和适应一个岗位、一个体系,只有这样才能综合考量。 企业发展到这个阶段,光凭借王家一家三口来做战略决定,难免会陷入思维陷阱当中而不自知。许多初创企业都是因为创始人在企业发展起来以后仍旧死不放权,导致“成也萧何败萧何”的。 所以,吃完早餐,这帮人就哗啦啦跑了个干净,该上学的上学,该上班的上班,就剩下艾小青母子外加一个孙义。其实艾小青的事情更多,但她没法走,刚刚来电话了,一会儿市里领导就过来了。 王艾的手机刚刚开机,电话、短信就开始了密集轰炸。有祝贺他在世界杯上取得好成绩的,有关心他病情的,还有给他赔礼道歉的…… 厄齐尔就来电表示要为同胞的粗暴行为向哥哥道歉,叫王艾直接喷回去了:等你成了土耳其总统的时候再代表土耳其足球队! 厄齐尔这个移民后代,总是分不清身份地位,找不准自身的坐标,这是很危险的,如果两国关系好那就是友谊使者,如果关系一臭了,马上里外不是人。踢球的球星有两个钱是不假,但真论权势那就和普通人没什么区别。 这边苦口婆心的劝了厄齐尔一番,也不知道这个双眼无神的家伙在盖尔森基兴是否听懂了,反正以后有机会再劝。孙义给王艾打手势,市里领导来了。 王艾只好放下电话,规规矩矩躺床上,这也是标准流程。你说人家领导来看你了,你不躺床上反而活蹦乱跳,那是谁看谁啊?那是谁有病啊? 原本市里头打算派个主管科教文卫的副市长来着,不是对王艾不重视,主要还是有个工作流程的问题。明眼人都不用上级通知就明白,这回中国足球露脸露大了,别看我们小组都没出线,不如日本韩国,但他们是东道主!总之,比我们自己过去强了太多,上边肯定要有所表示。这LY市这种五线城市那就得看上边的力度,然后好配套做动作。别上边就哼了一声,LY市这边敲锣打鼓,上边满脸笑容,LY市这边冷言冷语,那就是不想好了,你给谁脸色看呢?这就必须得和上边步调一致,这才叫上下级关系。 市委一把昨晚上安排了副市长进行礼貌性的探望,觉得挺周到的,结果今早上吃早餐的时候习惯性的翻开了《人民日报》,一瞅头版导读部分,马上就蹦起来了,这还了得!再一翻,额的娘!中共中央机关报都在喊话“王博士,早点好起来”,我们还在这矜持个什么劲?赶紧的吧,今天常委办公会在四医院开! 于是,一帮中老年人乌央乌央的杀奔LY市中心医院。