司机李愧多了一个任务。

身为顾舟的司机，他每天下午一到放学的时间，都不必理会自己的老板有没有车用，而是准时来到琴台小学。

去接顾思思小朋友放学。

若是纪荷去接了，那他在后面看着就好。若是纪荷没有去接，他就负责把顾思思接到幸福花园，然后等着顾舟回来。反正不管是接了还是没接，他都要准时汇报给自己的老板。

这项工作倒也不是很麻烦，反倒比之前时不时的听顾舟使唤要规律的多。

就是……公司里同事们许多在猜顾总是不是有一个私生女，打听的同事多了，就有很多人问到李愧这里来。

李愧憋得难受，只好找王琦吐槽。

“王哥，我也是才知道，顾思思是咱们顾总的亲生女儿，顾总和前妻的女儿，是婚生女，不是私生女。”

“我知道啊。”电话那头的王琦声音十分的理所当然。

李愧心想，你知道你倒是管一管公司那边的风言风语啊！

没有顾舟的允许，他可不敢瞎说。

但求那帮八卦的同事别再成天追着他问了。

似乎明白李愧的心声，王琦叹道：“这事情我问过顾总了，顾总说他女儿还小，暂时不要对外公开，免得影响她们的安全。你管那帮人说什么，他们还说顾总的女儿是干女儿呢！”

那倒是，李愧想到那些八卦的声音，顿时就一个头两个大。

反正顾总都不管，下次再有人来问他，他统统回答不知道！

蓝天培训的总监竞选时间选在了六月中旬。

因为六月底孩子们就放暑假了，到时候肯定会很忙。正好把这件事情告一段落，准备迎来行业暑假的高峰期。

纪荷准备了一个多月，ppt修改了许多次，最后终于满意。

等到她上台后，发挥的也很稳定。

纪荷只是有些奇怪，如果真的打算让她升任总监，校长应该提前给她透个消息才对。

所谓的竞选环节，只不过是走个过场而已。

虽然如此想着，纪荷也不十分确定。

毕竟每个公司的流程都不一样，身为招生部业绩常年排第一的公司老员工，纪荷觉得校长应该不会不选她。

毕竟平时，校长表现的也对她很是看重。

纪荷从吧台倒了杯咖啡，刚一回到办公室，就看到宁丹鬼鬼祟祟的走了进来。

宁丹的脸色不大对，纪荷一咯噔，问：“怎么了？”

宁丹欲言又止，“纪荷姐，校长喊我们过去开会。”

纪荷心里明白，这是要公布总监的最终人选了。她点点头，正打算从座椅上站起来，就看到宁丹动了动唇，似乎想说什么。

宁丹这人向来喜欢打探小道消息，她不仅仅是打听，还喜欢求证。

所以从她嘴里说出来的消息，八成都是真的。

纪荷坐在椅子上没动，心里已经有了想法，压制住了自己的情绪问：“你想说什么？”

宁丹一咬牙，闭上眼睛说：“我问了校长的助理，他说校长打算让吴世航当我们部门的总监。已经定下来了，应该不会改变。”

纪荷怔住，吴世航到公司一年多，按理说资历不够。

竞选公告上明显写着入公司两年以上才能申请，但是上午竞选的时候，吴世航确实参加了。

除此之外，吴世航的业绩仅次于她，而且上班兢兢业业，可以说来的最早，走的最迟，是公司加班最多的人。

难道是因为这个？

纪荷没有去参加这次会议，也没有人再来喊她。

会议上校长林志明确题名让吴世航当招生部的总监，所有人鼓掌欢迎。

会议结束后，宁丹再次来到纪荷的办公室，神色复杂：“纪荷姐，校长让你去他办公室一趟。”

纪荷从椅子上站起来：“好。”

看着纪荷打算走，宁丹立刻又说：“纪荷姐，你去问问清楚，到底为什么不让你当总监？吴世航那人成天就知道加班，由他来当总监，肯定会要求我们和他一起加班的。我们部门的人没一个喜欢他！”

纪荷偏头，看着似乎十分不忿的宁丹，莞尔。

心里的不快突然就被抚平了一些，最起码还是有同事支持她的。

纪荷柔声回答：“好。但是吴世航已经是总监了，你别傻到和他对着干，对你又没有什么好处。”

宁丹眨了眨眼，目光有水光闪烁：“我知道。”

纪荷离开自己的办公室，穿过外面的大厅，来到了校长的办公室。

校长林志今年四十多岁，从事教育行业二十多年，是真正的前辈。

纪荷走进去后，顺手将办公室的门关上。

校长坐在办公桌后面，抬头来看着她，还是和以往一样和气：“纪荷，坐吧。”

纪荷走过去坐下，低着头开口：“您找我。”

林志从笔记本上抬起头来，叹了口气：“没让你当总监，是不是心里有气？”

纪荷顿了一下，违心的摇了摇头。

林志一看她这样，就明白她内心的真正想法。毕竟共事三年，了解的机会也足够多了。林志的声音很坦然：“心里有气也是正常的，不必跟我不说实话。纪荷，论业绩，你确实做的很好，来公司也足够久——”

纪荷淡淡的想着，后面还有个“但是”吧。

果然，就听到林志继续说：“但是你不能否认，你是一个单亲妈妈。你用在工作上的时间不多，我早就跟你说过，若你能更加用心工作，业绩肯定比现在还要好。但是……也不能说你不对，毕竟你还要照顾年幼的女儿。”

纪荷吃惊的微微张嘴。

她业绩已经是公司第一了，还不够吗？难道必须要像吴世航那样的996才行吗？

林志看着她的脸色，叹了口气：“你看看，你就是这样，虽然能力有，但工作确实不够用心。我也知道你情况特殊，所以对你也向来比较照顾。但是公司还有其他人，你们部门是公司的业绩来源，公司现在正在扩展的特殊时期，现在的业绩远远不够。你们不能再像从前一眼得过且过了，我需要有一个人能将你们部门的人都调动起来，吴世航一心扑在工作上，他就是最好的人选。”