“总之我该说的已经说了，至于要不要试一试，你自己看着办。”钟离也不勉强，看着镜中的自己拧着秀眉，“现在公司空缺的职位呢，可是总裁助理。如果谁能搞定这份合约的话，肯定会重用！当然，薪资会比你那些高得多了。要不要给我宝贝儿子最好的生活，还得由你自己决定，是不是？”

千色挑眉，钟离太了解她了！

她这番话虽然没有逼迫她妥协，但其实暗中暗藏杀机！

特别的是，某女人还拿薪资来诱惑她这个非常非常需要钱的人……

可是，她真的不能去！

到了这个份儿上，她只得咬咬牙，继续拒绝：“总裁助理一职，应该由你来胜任。我相信这份合约对你钟离而言，根本连挑战都算不上！”

她太相信钟离的能力了，别说是一份合约，就算是一百份，她也能轻松敲定！

至于人事部经理和总裁助理哪个职位大些，不用想，当然是总裁助理。

人事部经理需要娴熟的人资理念，和较强的驾驭能力。

比如选人、用人、考察人、提拔人，绩效考核政策执行、修订、解释，对外的事务处理等等。

所以钟离在这个职位上，难免还是有些辛苦。

可是总裁助理却不同了，只是配合总裁处理外部公共关系，与合作方进行交流和沟通。

协助总裁对公司进行管理，在公司投资计划、项目管理、资本运作等方面提供相关解决方案。

跟进、落实任务达成情况，提供分析意见及改进建议。

而这些对钟离而言，这些琐碎的事根本就是小问题。

钟离叹了口气，“老头子本就有意撮合我和夜擎墨，但是你知道的，我和他就像是有深仇大恨一样，见了面不说话也会两败俱伤。要是我真的做了总裁助理和他日夜相对，那我就真的会香消玉殒的！”

不过总裁助理一职真的是百年难求，好不容易有这个空缺，她才花了些心思打探到这件事。八壹中文網

为了他宝贝儿子日后的生活能过得更好，她才打算让千色去试试！

“反正这事儿我告诉你了，要不要去试试你好好想想。”强扭的瓜不甜，钟离也不想勉强，“今天让你来我家就是为了告诉你这事儿，现在家里出了这事，我看我也没时间陪你闲聊了。千色，你先回去。估计再过不了两个小时我爸他就回来了！我可不想把你给牵扯进来，赶紧的，收拾收拾走了！”

她边说边起身，将千色往外推，同时还不忘提醒道：“对了，记得路过街口的时候给我宝贝儿子买一碗砂锅粥，他可爱吃了！”

“你别推我行不行？”千色皱着眉头，不悦道：“今晚的事我是罪魁祸首，我还是等那几个女人从医院回来了再走。不然一会儿你一个人肯定应付不了……”

“我让你走你就走好不！婆婆妈妈、罗罗嗦嗦的，真不知道我宝贝儿子怎么受得了你这个女人！”