“胡经理，你到底有没有仔细研读过董事长的诗啊！”
“我是说董事长发表在公司公众号上的诗名字就叫【沙碧】！”
“沙师弟的沙！雪碧的碧！”
方羽将手机递送过去，无奈道。
谐音梗…真的能坑死人……
这玩意儿…真的花里胡哨。
时不时的，就给你心头一阵重击！
就那玩意儿…很难…很复杂！
“我爸爸的诗我看了！”
“诗风简直和我的…一模一样！”
“传承一脉！激情澎湃！”
“我激动之余，忍不住就在评论区发了一句：爸爸真的帅！”
唐海星的妄想症从来不会缺席。
“很好很强大。”
“你在众多评论中…居然是字数最多的，评论长度是平均水平的两到三倍。”
“看起来…还是非常惹眼的。”
“董事长一眼就能看到你的评论。”
方羽瞥了一眼唐海星，忍不住感慨道。
“实锤了，你真的是董事长的亲儿子，评论都这么给力。”
欧阳莫菲顺势补刀。
“滴滴滴！”
“为绩效而战！”
“为万兽而战！”
“万兽在召唤！”
“万兽健身操，即将开始……”
“请做好准备！”
……
盯盯乐突然发出电子音，顿时将众人的讨论给打断了。
“不是吧？”
“大早上的，就要做操？”
“这不是虐待员工么？”
庞小白最讨厌的就是运动了……
当下顿时一副炸裂脸。
太难了。
“如果不做操的话，会有什么恶果？”
金若愚看了一眼盯盯乐，此刻着实不想动……
“扣绩效啊！”
“万兽集团，绩效为王！”
“大家都动起来！”
“不然会被扣绩效的！”
胡强挥挥手，开始号召大家一起摇摆。
“滴滴滴！”
“盯盯乐正在监督做操中……”
“滴滴滴！”
“盯盯乐将会全程使用动作感应器感应运动的真实性！”
“滴滴滴！一旦检测不合格，将会扣除部门绩效……”
“滴滴滴！正在检测破事部做操人数……”
“经理：胡强！”
“正式员工：欧阳莫菲、庞小白、苏克杰、金若愚、唐海星！”
“实习生：沙乐乐！”
“请报到名字的七人立即做操！”
盯盯乐的声音就是这般令人痛苦。
一时间，脑瓜子震颤！
这种滋味，可不怎么好受。
“七人？”
“盯盯乐！你不识数？”
“我们破事部明明八个人好吧！”
“还有一个方羽呢……”
庞小白忍不住提醒道。
盯盯乐：“你在教我做事？说明你的锻炼强度还是不够，多加一倍运动量！”
盯盯乐：“方羽大大是盯盯乐最敬佩的男人，方羽大大每天亲自上厕所、亲自上下班、亲自走路、亲自吃饭、亲自说话、亲自眨眼……运动量已经达标了，请你不要多管闲事！”
盯盯乐熟悉的声音再度传来。
庞小白：“？？？”
“难道我不是每天亲自上厕所？我不是天天亲自走路吃饭说话眨眼？”
“这盯盯乐现在怎么变得这么市侩？”
“见人下菜碟啊这是！”
“我xxxx！”
庞小白有些受不了了，此刻很想爆粗口。
我特么……
这算什么？
搞得人脑瓜子发麻！
“你和这个人工智障说再多都没用。”
“他的记忆系统里面就是觉得方羽是他爹，他能不供着么？”
“至于我们自己的话，就别总想着这些乱七八糟的了。”
“最终只会让自己心焦意乱！”
“做操去吧！”
“盯盯乐的动作感应器已经打开了。”
“打工人打工魂，打工人是人上人！”
“兄弟们！动起来！”
欧阳莫菲一脸无奈……
上个班还要体验做操的感觉。
“做操…可以忍受！”
“但是不患寡而患不均啊！”
“我作为董事长的儿子都要做操，凭什么方羽不用做？”
“这不公平！”
唐海星叹了口气此刻就感觉脑瓜子嗡嗡的……
这…这如何能够承受？
节奏…倏然凌乱啊！
“那不还是因为你是假的，他是真的吗？”
“话说起来方羽，你不会真的是董事长儿子吧？“
“总觉得你有些…不大对头！”
胡强狐疑的目光聚焦在方羽身上，随即破事部公然的目光也相应地落到了方羽身上。
人红是非多！
太难了。
“我的情况莫菲最清楚了。”
“你问他，我可能会是董事长的儿子么？”
方羽直接将皮球踢到莫菲面前道。
“啧啧啧！莫菲怎么就对你的情况最了解了的呀！”
“你们双方见过父母了？”
“是不是已经议定好婚期的呀？”
“你们准备什么时候结婚啊？”
“莫菲，你见过方羽父母，所以才知道不是董事长的是不是呀！”
八卦女王金若愚申请出战！
她对八卦的喜好那是发自内心的！那是真实的！
一言一行间，透着极致的激动和澎湃！
欧阳莫菲：“(-_-)”
都怪方羽这个混蛋，将我牵扯到漩涡中来……
“他…应该不会是董事长的儿子吧。”
欧阳莫菲给了个模棱两可的答案。
“万兽健身操，现在开启！”
正当此时，盯盯乐的声音再度开启。
这样倒也还好，至少将众人的思绪给直接拉扯回来了。
“太惨了。”
“我每天的运动量已经足够大了啊！”
“还要做操……”
“草！”
“每天的背部运动——给领导们实力背锅还不够多么？”
“每天的颈部运动——在领导们面前缩头缩脑还不累么？”
“每天的有氧运动——在领导们面前忍气吞声还不够憋屈么？”
“现在还要加上一个盯盯乐监督下的万兽健身操。”
“这个还算是绩效！”
“到底是时代变了，还是我们变了……”
“我xxxx！”
庞小白忍不住又爆粗口了。
出口即国粹！
出口成脏固然不好，但是在负荷严重的职场上，适当地说一说国粹某种程度上确实有利于发泄情绪，调节身心。
大数据研究表明，在职场中，喜欢说国粹的员工的快乐度是不说国粹员工快乐度的二点七倍……
这是什么比率已经显而易见了。
若是啥用都没有，怎么能被称作是国粹呢？