浩仲来到了世升的身边，看到世升出神的看着自己，顽皮地在他眼前晃了晃手。

“喂！干什么呢？看我还能看出神！怎么？我今天特别帅吗？”

“对，特别帅。”世升有些心不在焉地说道。

浩仲感觉到了世升情绪上的变化，他立刻敏感地感觉到了什么。“世升，今天忙吗？都谁来找过你啊。”

“哦，不忙。没什么人找我，都是正常的业务上的事。”世升也察觉到了自己的情绪变化，他赶紧把思绪收了回来。“你怎么又跑过来了，我看你现在跑我们部门比去你自己部门都勤快。”

“没办法啊！我的心在这里呀！啊哈哈哈！”浩仲玩笑般地说道。

“对对对，但是今天方雪卉没在呀？！”

“哦！我找陈烽，我不是给他介绍了个女朋友嘛，所以过来沟通点内部消息。”浩仲眼神突然有点飘忽，随即又恢复了正常。

浩仲说完就从世升身边擦过去找陈烽了。世升站在那里看着两人熟络的样子，一时有点恍惚，不知道在什么时候，自己竟然没发现他们已经关系已经这样好了。

晚上，世升回到家，还在想着这件事。而青雪因为去拜访客户，所以回来得比较早，已经做好了晚饭，听到门响就高兴地说道。

“你回来了！猜猜今天咱们吃什么好吃的。”一边说着一边把一盘水晶虾仁端了上来，“怎么样，卖相老好的吧？”

“啊，挺好的。”世升还在想着事情，有些敷衍地回答道。

他这个敷衍的态度，青雪有些不满意，自己可是费了好大的心思才做出来的，本来是希望得到世升夸奖的，没想到却得到这么不咸不淡的一句。

“你看都没看！那你告诉我好到哪里了？”

世升马上明白青雪这是生气了，赶紧不去想什么浩仲了，先把老婆哄好吧！“怎么没看，看了！我说挺好就是还有不足，因为它虽然卖相不错，但是没有你卖相好！”

“去！”虽然知道世升这是在哄自己，但是被爱人夸漂亮，青雪心里还是美美的，也就不生气了。

世升看青雪憋着的笑容，知道她已经不生气，也就放下心来，思绪又回到了刚才的事情上。

青雪和世升毕竟天天待在一起，世升情绪上微小的变化她都能察觉到。她知道今天世升一定是遇到什么事情了。

“你怎么了？”

“啊！”世升知道青雪察觉到了，于是把看到浩仲和陈烽走的很近的事情和青雪说了一下。

“这有什么！你想得太多了吧。浩仲不是说了吗，给陈烽介绍了一个女朋友，所以才走的那么近。你是不是太敏感了？！”青雪无所谓的说道。

“可能吧。但是你还记得嘛，浩仲之前可是和我说过‘他不把我踢出盛煊，他就不叫齐浩仲的！’，你说你不要这样想，很多事情都是因为想的多所以最后才发生的。你不知道墨菲定律吗？”

“对！那我就不去想了。”

世升想青雪说的话也许有道理，很多事情确实是这样的！所以他决定暂时不去多想什么了。但是世升也在担忧，真的什么也不准备吗？如果万一浩仲是在做什么小动作，自己岂不是没有任何防备？！

虽然，世升对青雪说不去想，但是日后的日子中，他难免多注意一下浩仲和陈烽之间的交往。另外崔奇志那句“过一段时间就不管他了”的话，也一直刺着世升那个斗争的敏感神经，让他本能的对一切都警惕起来。

时间很快到了半年总结的时候，盛煊集团召开一个部门扩大会议，总结这半年的工作情况。这样的会议自然所有的领导都要参加，孟同和一脸严肃的坐在主席台的正中间。

不知道为什么他今天脸上没有常见的随和笑容，取而代之的是一种让人退避三舍的压抑感。他这样的表情，让所有参加会议的人不由的有些紧张起来。大家互相看了一眼，在交换着信息，希望从别人那里了解到一些自己不知道的东西。但是，最后结果都是失望。

陈开宇也看到了孟同和这不寻常的表情。他悄悄地走到林雪峰身边。

“雪峰，你看，今天这个孟同和怎么这副表情？”

“陈总，我也在想呢，最近没有什么事情呀！不知道他想做什么。”林雪峰也是一头雾水。

“不论是什么，一定不是什么好事，咱们要小心啊。不能让他死灰复燃。”陈开宇冷冷地盯着孟同和说道。经过几次交手，他现在基本已经把孟同和的大部分权力都限制住了，陈开宇现在觉得自己离把权力完全回收，近在咫尺了！

林雪峰也点了点头，他也认可这样的看法。

这时，世升正好走进了会议室，林雪峰赶紧向他招手。世升看到后，立刻赶了过来。

“世升，最近有什么事情吗？孟同和为什么这幅表情？”没等林雪峰开口，陈开宇着急地问道。

世升不解回头看了一眼孟同和，因为他刚进来还没有注意到他。看了一眼后，世升心里也是一沉，他的感觉和大家一样，觉得今天一定要有事情发生，但是他现在也没有头绪。世升只好回过头，失望地摇了摇头。

“我也不知道啊！”

陈开宇听到世升的回答，有些失望，世升每一次都能预测到危险并提前做安排的，这一次他却说不知道。

三个人都带着自己的疑虑回到了自己的位置，等待着会议的正式开始。

会议的最初没有什么特殊，就是各个部门介绍半年情况，总结问题，提出亮点。大体上可以说是千篇一律，连ppt文件都是用盛煊集团指定的版本，所以每个人都像回顾别人的内容一样。最后有人已经无聊的打起了哈气！

而坐在主席台上的人却不能表现出疲惫，还要硬撑着表现出听得津津有味的样子。当领导也不容易啊！

不知道为什么最后一个汇报的被安排成孙集，而当他走上汇报台时，陈开宇和林雪峰一下提起了精神，世升也关注了起来。因为如果孟同和想做点什么，孙集的这个汇报时间是最佳时机！

果然，孙集的汇报一反之前常态，工作亮点一笔带过，后面一篇篇都是在说自己工作中的不足，可以说把自己批的体无完肤。

面对这么彻底的“自我批评”，所有人都一下没了困意，而是紧绷着神经等待着后面的反转。

“孙集，你这工作是怎么做的？问题这么多？”率先发难的，不出意外又出人意料的是孟同和。“我看你这个总监不要做了！”

“孟总，我也有难处啊！您是知道的，我工作一直是兢兢业业的，但是无奈部门现在缺少活力，大家都循规蹈矩，没有一点突破创新的想法，我就是在努力情况也就这样啊。”孙集委屈地回复道。

“也是啊，华东区是咱们集团最早的销售部门，确实是快20年了，从没有过什么变化啊！”孟同和赶紧顺着孙集的解释附和道。“那孙集，你的意思要想改变现在这样被动的局面，需要做一些调整？”

“对！领导，我就是这个意思！”

“好！我们做领导的就是要有开拓精神，敢于改变一些事情。这样才能不断进步嘛！”孟同和马上表示赞同。

陈开宇一直静静的看着这两个人一问一答，他不知道他们要做什么，但听到说要改变点什么，他下意识的觉得不能让这个事情就这样发生。

“哎！孟总，这个决定不能太随意吧。一个部门业绩都是有好有坏的，最近半年情况不好，也不能说就是出了大问题呀。没必要调整什么吧？”

“开宇，你怎么能这样说呢？”孟同和听完陈开宇的话，没有退缩反而有些愤怒起来，“你父亲打下这一番事业，靠的是循规蹈矩吗？那是靠着一次次突破规矩，你这么年轻怎么这么一点魄力都没有呢？你怎么能在未来带领盛煊集团再上一步呢？”

“孟总，你先不要生气，改变是需要的，但是也要看时机吧，不能说出现一点问题，我们就改变之前正确的事情吧。”

“什么时机？！你要什么时机？你想要让所有部门都变成华东区这样吗？如果真是那样，到时候再调整就晚了！你要知道咱们是一个几百亿的集团，船大难掉头！整个船都漏水你想补都补不了了。所以，我们就是要在一个地方漏水的时候，抓紧补上，并把为了有可能漏的地方也都防范上。知不知道？”

“孟总，您说我明白，但是现在是不是漏水了，咱们不需要评估一下吗？”

“评估什么，你没听到孙集怎么说的吗？华东区都这个样子了，还不是问题吗？最后一个开发的大客户还是凤凰实业，还是冒着赔6000万的风险拿下的，再往上看就是4年前的安平公司了，那还是因为有董事长的关系。你说着难度不是问题吗？”

孟同和说的是事实，华东区确实很久没有开拓大客户了，但到底为什么会发生这样的事情呢？你可以把它归结为部门员工不努力，当然还有一个更重要的，而大家都不会拿出来说的原因。那就是内斗让每一个把更多的精力消耗到内部关系处理上，而忽略了对外扩张。

孟子在《孟子·离娄上》中说：夫人必自侮，然后人侮之；家必自毁，而后人毁之；国必自伐，而后人伐之。