陈烽最近心情好得很，可以说是他来到盛煊集团后，最高兴的一段时间。他觉得自己突然变成了世界的中心，所有人看自己，眼神中的透漏出敬重和期待！

这种感觉太美妙了！

而更让他感觉好的是，浩仲竟然比自己更早地遇到感情危机！这让他这个每天有感情危机的人一下挺直了腰板。他觉得自己好像一下比浩仲要强了！而浩仲也发现了他的这个变化。

这一天，浩仲拜托陈烽和林晓把方雪卉约出来，再来一次四人聚会，也好有机会哄一哄方雪卉。人约好了，浩仲就订了一个方雪卉喜欢的饭店。

浩仲和陈烽先到了，坐在包厢里等着两个女士的到来，而这时陈烽又露出了那种微微嘲笑的表情，浩仲怒火一下窜了起来，气愤的拍了他一下。

“你小子这是什么表情？我和小雪打架了，我看你挺高兴呗？！”

“没有！齐哥，看您说的！我怎么会高兴呢！”陈烽赶忙向浩仲陪笑脸。他没想到自己的城府这么不深，这么一点点小心思，这么容易就被人看出来了！

“你小子别美！我告诉你，我就算和小雪分了，我也比你强！经济地位决定一切，我再怎么也是销售经理，等你当上了销售经理，你再来笑话我吧！”浩仲依然没有消气，有些挑衅地说道。

而这时林晓拉着扭扭捏捏的方雪卉，从外面走进了包厢。

“小雪，你来了！”浩仲看主角出现了，也顾不上和陈烽斗气了，迅速摆出讨好的表情，殷勤的给她拉凳子。

方雪卉本来也没有想和浩仲真的分手，就是闹闹情绪，看对方已经放低了姿态，也就还假装生气的坐了下来。

浩仲看方雪卉坐下了，这颗心也就放下了，他哄过太多女孩，他知道已经没事了。于是赶紧挨着方雪卉，也坐了下来。

林晓看到他们这个样子，会心的一笑，然后坐到了陈烽的边上。但这时她发现陈烽表情却有些奇怪。

“陈烽，你怎么了？”

“啊！没事，那个，想点工作上的事情。”陈烽慌忙地解释着，同时下意识的看向了浩仲。

而浩仲也正好看向他，四目相对，陈烽立刻躲开了浩仲的眼神。浩仲知道刚才自己的话刺激到了陈烽，但是他却完全不在乎，陈烽在他眼中就是一个对付世升的一把剑。如果这把剑失去了锐利，那么在他的眼中将一文不值！

他现在反而希望刚才自己无心的刺激可以真正让陈烽下定决心，有所行动。

这次聚餐的主题就是哄方雪卉。于是席间浩仲极力的讨好，加上林晓时不时的帮忙说和，不一会儿，方雪卉就喜笑颜开了，重新和浩仲卿卿我我起来。

浩仲看方雪卉已经好了，不愿再待在这里，找了个借口，拉上方雪卉去过二人世界了。而林晓也很满意这样的结果，好朋友感情没事了，而自己也可以单独和陈烽待在一起了。

“呵呵，小雪太有意思了，一哄就好了，像个小孩。”林晓笑着看两个人亲密的走远了，转头一看，发现陈烽还是阴沉着脸，马上关心的问道，“陈烽，你怎么了，脸上这么难看？刚才也一句话不说的。”

“没，没事！”

“什么没事呀！你这个样子像是没事吗？快说！”林晓声音已经有些焦急起来。

“那个，晓晓，如果我有机会争取一下经理的职位，你觉得，我应该怎么做？”陈烽终于说出了自己心中想的事。

“你想当经理？”这个问题让林晓有点意外，有些吃惊的看着陈烽。

“没有，没有！我就是问你一下。”陈烽一下有点局促了！

“你不是说你的经理对你不错嘛，怎么他要升了吗？”

“没有，所以我才为难啊！”陈烽长叹一声说道。

“噢！我明白了！”林晓知道陈烽的意思了。

“那晓晓，你会怎么选？选机会，还是选感情？”陈烽直直的盯着林晓，期盼着她能给自己一个答案，这样自己去做，也好找到心理支点。

“我觉得怎么选都有道理吧！怎么选都没有错。但是如果是我，我会选机会的。”林晓想了想说道。

“机会？那我们经理怎么办啊？”

“那如果他一辈子都是你的经理，你就一辈子不升职了吗？”

“啊？！”林晓的这个问题打的陈烽目瞪口呆，他不知道该怎么回答了！

“还记得麦克阿瑟让艾森豪威尔离开菲律宾时说的话吗？他需要的是一个奴才，而不是一个人才。那么你们经理把你当人才了，还是奴才了。如果是人才，你就应该努力争取，而如果他把你当奴才了，那么那些好也就不是什么好了！”

陈烽身子一抖，惊恐地看着林晓，因为不论她说的那种情况，他都有点恐惧。

而林晓看到他这个样子，却不以为然，轻轻地挽住了他的胳膊，并把头靠在了陈烽的肩膀上。

“而且，我相信我的男朋友是一个有上进心的人！所以，我支持你选择机会。”

林晓阵阵体香微微的扑面而来，亲密的身体接触更让陈烽心中燃起了熊熊斗志！女人最的大武器就是这无声的温柔。

“晓晓，你说的对！我不能放过这次机会。我也不能让齐浩仲看不起我。我要告诉他，我也能做经理！”

“对！但我希望你做事不是为了别人，而就是为了自己，我不想和别人比什么。我就是希望你能变的更好。”林晓虽然没有虚弱心，但是太有进取欲。

有了这样的心态，陈烽每次回到办公室，见到世升都不由得有点心虚又兴奋。陈烽在一旁观察着世升，观察着他的一举一动，一言一行，希望从中能找到自己期望的那个机会。

而世升最近却没有什么心思去管陈烽，因为陈烽毕竟有安平公司这个客户撑着，业绩情况不会有什么大问题，而其他人情况则不同，都要一点点重新开始。

而且经过世升的一番努力，这些以前没人要的人，现在终于又激起了斗志，每天一个个精神抖擞，眼睛瞪的溜圆。

有斗志是好事，但能力却不是靠斗志就可以补上的。所以世升只能每天跟着他们忙个不停，从细微的工作，一点点，手把手的带着他们做。

而这些人一开始也没有什么太多感触，但是后来看到经理这样全心的投入，而且对自己的错误虽然也批评，却从来没有想过放弃自己，他们也大为感动。

他们内心确实是脆弱的，但打倒他们的不是那一次次错误，而是别人否定和嫌弃的眼神，而后来就是连一个眼神都看不到了！

他们就好像一个小孩突然被带到了成人的比赛场上，每个人都忙着把球传来传去，却没有一个想着把球传给他们，不论他们怎么呐喊呼叫。最后他们只好默默的退出赛场，躲到了一边。

而现在世升就好像一个球员，突然来到了他们身边，对他们笑一笑，然后说道：“要不你们帮我们捡球，好不好？”

于是他们开始学着当球童，虽然他们还没有站在赛场上，但是他们也开始有作用了，他们觉得这个赛事和自己有关了！这样的成就感，让他们欣喜若狂！

他们也相信，自己站在赛场的时间不会太久了！