零号目前的这种情况若是按照大型网络游戏里的说法那就好比是他的好友栏，团队栏，公会栏等一切与人组队后才能共同“玩耍”的选项全都处于无法激活的灰色状态！而想要一起组队的先决条件之一就需要两名契约者通过互相添加各自种子空间的契约者编号成为“好友”状态，然后才能签署具备法则效果的“组队契约”。在这次任务世界里他们几名契约者在执行主线任务的过程中，那所谓的“一起组队行动”其实也只是口头上的协议而已并不具备任何强制性。所以伊撒尔和吉斯在完成自己的主线任务后就毫不犹豫地直接选择了脱离，如果是签署了“小队契约”的话他俩就必须留下来继续履行契约里的约定各种条款，若私自脱离的话将会承受非常巨大的损失！（PS：是不是以为我把他俩给忘记了？当然没有！哪怕是一条短裤或者一卷卫生纸在本书里都有可能成为一处伏笔！）在进化游戏里是真的有可以让多名契约者进行永久组队并具备一定法则效果的“临时（永久）组队契约”。“临时组队契约”上限为五人并只能在任务世界里使用，这件道具属于一次的性消耗品，使用后物品的持有者可以在该契约上标注出临时小队需要完成的任务内容。契约者可以通过签名，按手印，口头答应等方式直接加入临时小队，当已经组队的契约者以任何形式脱离任务世界或者完成先前所内制定的内容后这份临时契约的制约效果就会消失。而“永久组队契约”上限则是六人，由使用这件物品的契约者作为队长允许让其招募最多五名队员，小队成员可以一起进入各个世界执行主线任务。组队之后的契约者在执行下次主线任务前会额外获得一个选项，可以选择进入队长或者自己的任务世界展开行动。（能够签署“组队契约”的只能是契约者本人，如果某位契约者在有灵将，仆从，宠物，式神，坐骑，替身等条件下，这些生物将不会计算在小队成员名单里，只会作为契约者的召唤生物。）签署了“永久组队契约”的契约者们还可以通过完成晋级任务将自己的“小队”升级成为“团队”（上限20人）。在某些世界观非常庞大的任务世界里，契约者的总人数甚至可能会突破到上百人，在各怀鬼胎之下有一个群相熟的团队成员一起去执行任务无疑是件非常靠谱的事。而且“团队”也可以通过再次完成晋级任务最终升级成为“公会”，“公会”不仅取消了人数上限还拥有非常多的福利以供选择，当然晋级公会的任务难度自然也是相当大！一般来说契约者共同进入同一个世界里执行主线任务，组队人数越多任务的难度也就越大。曾经有位大神经过无数次实验得出了一个比较靠谱结论：在执行普通主线任务时通过一起组队进入任务世界的人数一旦超过六人那么主线任务的初始难度将会是“噩梦级”，若是组队人数超过十人那么初始难度将会直接变为“地狱级”！当然还有人曾问过这位大神是否知道一起进入多少人就会以“神”为初始难度时，这位大神非常亲切地掏出了两把西瓜刀，追着提问的家伙吼道：“***（和谐），老子还不想死...*******（口吐芬芳中）...”无论是小队，团队还是公会，只要是共同组队执行主线任务的契约者都可以获得一项增益Buff（具体效果由完成晋级任务的难度和队伍的等级而决定，这里暂且不表...）再猛然想到奇迹种子空间里那副破败不堪的场景，零号脸上的表情仿佛像是吃了屎一样难受，看来自己需要解锁的东西可不止是种子空间里的那些裂纹密布的功能性建筑啊！“我和你们之间实力相差的太大了，跟你们一起组队行动对于我来说是一件非常危险的事，为了自身的安全着想我还是单干比较好...”不想将自己老底透露出去的零号连香都没点就开始随口胡诌...当然他这句话说的也没错就是了，如果零号真和这三位一阶战力巅峰的契约者组队行动，那他所要面对的敌人绝对超出了自身的实力上限，在这些队友看来很容易就能干掉的敌人对于零号来说都可能是致命威胁。见零号确实没有想要互加好友一起组队的想法后诺亚三人也不再多说什么，互相约好了在某个种子空间里的见面地点之后便一起化作白光消失在了合金弹头的世界里。这还是零号第一次瞧见契约者是如何离开世界的，一时间他也不由得有些啧啧称奇。零号独自一人在法老王墓室里又待了数十分钟，在距离他离开这个世界还剩不到10分钟的时候，一阵石块摩擦时发出的“嘎啦”声从墓室外由远及近地响起。零号闻声将头转了过去便看到地缚石魔那魁梧的身躯径直地朝他走了过来。当地缚石魔来到零号身前便停了下来，它那副石质头盔里闪烁的猩红双眸“看”着零号，似乎想要说些什么。心思缜密的零号自然清楚对方的想法，只思考了片刻便开口道：“你真的不打算活下来？死亡之书已经在我手里，只要研究一段时间之后说不定就能...”零号之所以会推荐诺亚他们去拿其他几件任务物品将死亡之书留到最后并不是没有道理的，因为那时他就已经知道在这具地缚石魔体内所禁锢的灵魂其实就是阿布尔.阿巴斯。由于扎克手头可利用的高强度灵魂只有他一个，当法老王将阿布尔.阿巴斯杀死之后顺手便将储存着他灵魂的圣甲虫宝石重新镶嵌到了“元素禁锢镣铐”上，将他变为了这具强大元素生物的灵魂。而零号之所以会知道地缚石魔里的灵魂是阿布尔.阿巴斯还是马蒂告诉他的。