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第84章 不可思议

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衣柜这两层都放满各式的那种衣服。护士服、佣人服、医生听诊器……该少布的地方绝对不会多一根线!

程念觉得自己在那方面绝对不是那个男人的对手,男人三十如狼,女人四十如虎,那只能等自己四十岁的时候再好好折磨他。想想这个,程念偷偷笑了。

主卧旁边是两间小孩的房间,打造得很儿童风,不过都是男孩子的房间,玩具也是男孩子的。程念再看了几间房,都是客房,并没有公主房。以为替霍奕霆生一儿一女,他压根没想过要女儿。

随后,程念再到书房,书房跟公寓或者别墅的风格都是不一样的。书桌是一张l形的办公桌,有两台苹果手提,两人可以一起在书房办公。书架上的书都是新置办的,霍奕霆根据程念的阅读习惯,购买了一批新书籍,有心理学的和国内外的文学作品。

程念感叹这男人真的太好了。有夫如此,夫复何求。

大书房旁边是一小书房,一看就是给小孩写作业的。程念突然很期待这个小生命的到来,两人一起陪孩子成长,等孩子长大以后,再回归二人世界。

人生哪来这么一帆风顺。

程念顺着楼梯下楼,楼梯地下附近特意留了一个区域,放着一架白色大钢琴,还有一张欧式高背椅。旁边便是小偏厅。二楼有特色阳台,晚上会亮着像星星一样的芝麻灯,楼下有花园,还得请园丁打理花草。有一片专门种着霍妈妈最爱的薰衣草。

参观完房子,程念打电话给秘书,问她有没有员工预约心理咨询。秘书说有,程念让秘书过来城堡接她去公司。

因为妊娠反应,现在闻不得油烟的味道,霍奕霆请了保姆做饭,还有营养师帮她调理身体。程念担心自己体重控制不住,营养师建议少吃多餐来提供足够的一样给孩子就好。

每天一早都是燕窝早餐,她的皮肤也是水嫩水嫩的,满满的骨胶原就像能挤出水一样。这个年纪的女孩,清水就是最好的保养品,洗把脸,涂个唇膏就出门了。

霍奕霆本来把心理咨询室安排在总裁办公室旁边,可是程念说38层本来就是高层的地方,心理咨询是任何一个员工都可以享受的福利。霍奕霆只好在37层安排一间办公室来做心理咨询室。

心理咨询室跟外面心理诊所一样专业。门口有一张秘书台,咨询室里面有休闲区、按摩椅、办公桌、档案柜,准备齐全,安排妥当。

程念帮霍奕霆的公司员工做心理辅导,也可以发现许多问题,比如员工对公司的忠诚度、反映意见的窗口,比行政部还是有它不能做的事情。

这天下午咨询的员工是刚入职的新员工,代用名小风,刚从名牌大学毕业出来的本科生,她的问题是,不知该如何处理同事之间的关系?

所有的心理咨询者的档案资料都会保密,这点程念是有职业操守的,她可以保证。对于职场小白,很多事情都比较直白,敢怒敢言,棱角还在,所以稍微锋芒毕露都会被老油条孤立。加上部门之间也会存在分派情况,自己的立场无疑是在公司立足的重要抉择。

程念以前在广告公司工作过,一般来说,做技术的都把时间花在技术上,基本很少人事纷争。但是,有销售的公司就不一样了,销售团队本身就是一个后宫争斗的地方。而且管理层也是一个尔虞我诈的场所,要业绩,争斗是不可避免的。即使是霍奕霆驰骋商场,他有时候也会不择手段。八壹中文網

在奕泽集团的心理咨询室工作一个多月,许多来咨询的都是年轻人,基本上35岁以上的员工不怎么主动咨询。程念跟霍奕霆提出每周二、四下午抽出一个半小时进行eap心理讲座,每个部门都得安排人参加。

霍奕霆说:“一周两次,会不会太辛苦?一周一次吧,就安排在周四下午两点半到四点,每次50人。员工那么多,慢慢安排。让行政部配合你。”

程念说好。

行政部发出通知后,因为是总裁办直接发出的,所以基本上行政部安排下去的,都不敢缺席。

程念很认真地准备讲座,甚至试讲,听众是霍奕霆和里昂,让他们两个人看看有什么需要补充和修改的地方。

幸福讲座的目标,是让员工们学会在“关系”认识自己,倡导积极心态以及何写的人际关系。认识“我与奕泽”、“我与同事”、“我与亲密关系”以及“我与父母”的关系,悦纳幸福人生。

首先,程念安排了课前热身,让部门之间认识彼此,打破陌生的隔阂,介绍的时候,除了自己的姓名、岗位,还有就是说出自己的三个优点。这个热身可以增强自信心以及提升成员间的积极评价。

程念通过德鲁克经典五问来切入“我与工作”环节:“优秀的领导者懂得提供答案,而伟大的领导者则懂得提出正确的问题。管理学之父德鲁克早在15年前就提出管理者必须正视的5个最重要问题:1、我们的使命是什么?2、我们的顾客是谁?3、我们的顾客重视什么?4、我们追求的成果是什么?5、我们的计划是什么?”

随后,程念告诉大家两点:一是胜任和取得成就带来价值感。努力工作并非为了公司、他人,而是满足自己的需求和个人及社会价值的发挥。二是高效工作可以获得成就感。还分析了拖延及应对办法,鼓励员工省出时间做自己感兴趣的事。

在“我与同事”这个环节,程念举例说明了和谐的团队带来归属感,还有分享与领导、同事相处秘笈,学会看到个体差异,引导“求同存异,和而不同”的成熟心态,旨在减少人际关系内耗,增强团队凝聚力。

整个过程,程念结合案例把枯燥的心理课程变得栩栩如生,不沉闷。案例包含了名人的故事也有身边的职场生活。

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