苏悠乐作为整个公关小组的负责人，也是当事人。她和客户经理本着态度大于真相，方法胜于雄辩，处理整个危机。她语言委婉，感情牌和事实论双重出击，以态度、高度和速度三原则安排公关工作，给了态度、方法、原则、细节和期待。到了下午快下班的时候，对方基本认可她的态度，同意她的修改方案，负责该项目的老总也愿意再出差回来后，重新和他们开阶段性成果展示研讨会。

完成这一系列的工作，苏悠乐喝了口水，就忙着去给胡立新汇报工作。胡立新刚和对方老总通完电话，对方的态度明显有所缓和。他深知这是苏悠乐的功劳，面对苏悠乐时不免高看两眼。

可惜，苏悠乐是刘鸿钧一派的。感性上的高看，不代表理性上的支持。为了激励苏悠乐工作，好听的话得说，但产品总监的支持票无论如何也不能给苏悠乐。

“我向来对事不对人。之前的事是一场误会，让你受委屈了。你放心办好这件事，我不会亏待你。”胡立新眼镜片后神情无比真诚。

谁也不是职场新人，有些话认真你就输了。她要做的是把这件事办得漂亮，让胡立新盖不住她的光芒，得到胡立新之外的高层支持。

胡立新要表面的真诚，她回应表面真诚就行。她仅仅是个中层，哪怕以后可能荣升产品总监，那也只是一个稍微高段位的中层。她怎么敢给自己在高层树敌？

苏悠乐微笑回应：“谢谢胡总。”

“你让沈旭把对方的修改意见整理出来交给你，同时也抄送我一份。然后，我们按照对方意见好好改，务必在下次开会前让对方项目对接人先确定是否符合整改内容，有问题我们抓紧时间继续调整。这样一来，你在下次会议上汇报的时候，问题就不会像这次一样突出。对方公司是我们重要客户之一，你除了做好公关工作，还要负责事后的关系修复工作。无论你需要人力，还是物力上的支持，你尽管和我提，我尽量想办法满足。”胡立新只求快点搞定这场危机，降低自己职场路的损失。

对于沈旭？沈旭搞砸了这么大的事，迎接他的只能是处罚。对于一颗弃子，他没有继续维护的必要。

胡立新见苏悠乐点头，稍作停顿又说：“对方不认可沈旭。为了顾及对方的情绪，沈旭是不能参加下次会议的。你需要抓紧时间彻底的摸清沈旭团队的工作内容和进展。下次会议务必做到完美汇报。”

“这不太妥吧！我和沈经理负责的是不同模块。按照惯例，他的模块应该由他负责讲解。”苏悠乐公事公办。

“危机面前，谁还顾得上讲惯例。更何况，祸是他惹出来的。我知道你和他是竞争关系，看彼此不顺眼。你按照我说的先和他沟通，他有意见，你就让他来找我。”胡立新想到沈旭就窝火。

“胡总想多了。我和沈经理没看彼此不顺眼，有的不过是工作上的分歧。我和他都是急性子，难免讨论起来火药味较大。不过，大家都是为了工作，为了公司。私下，他还经常请我们喝下午茶了。”苏悠乐面对竞争产品总监的关键时刻，头脑非常清醒。她侥幸因沈旭的冒进，躲过了夺权一役，可不能再留下任何把柄。

“沈旭要有你这么成熟就好了。”苏悠乐的回答让胡立新满意，同时心中也遗憾苏悠乐是刘鸿钧一派，注定他对苏悠乐只能急用，不能长用。