生气是真，但真中含有现实的无奈，导致生气变成一种姿态而已。苏悠乐快步走着，方正抱着圆圆紧追苏悠乐。苏悠乐听见方正和圆圆的呼喊声，刻意放慢脚步。

“老婆，等等我们。”方正抱着重达三十斤的圆圆，趁机赶超苏悠乐，赶上以后累得气喘吁吁，话都说不清。

“妈妈。”圆圆扑进苏悠乐怀里，脑袋抵住苏悠乐的下颚，双手搂着苏悠乐的脖子，“我再也不玩游戏了。”

方正如释重负地松手：“宝宝知错了。你别生气了。”

圆圆生怕苏悠乐松手，脑袋用力在苏悠乐颈窝蹭，双手把苏悠乐的脖子勒得紧紧的。此刻，再叠加圆圆三十斤的体重，苏悠乐被勒得呼吸困难，踉跄后退。

方正急忙扶住苏悠乐：“身体要紧，好歹是自己肚子里掉下的肉。别气晕了！”

苏悠乐兜起圆圆的屁股，抱稳圆圆，艰难出声：“宝贝放松，勒得妈妈喘不过气。”

“妈妈别不要我。”圆圆反倒更用力抱紧苏悠乐，似乎恨不得钻进苏悠乐的身体，同苏悠乐融为一体。

“不会的，放松，放松。”苏悠乐轻拍圆圆的后背。

圆圆抽泣好一会儿，才慢慢放松力道。苏悠乐用力喘了好一会儿，才缓过劲：“宝贝，妈妈不生气了。你让爸爸抱会儿好吗？”呼吸缓过来了，手臂负重时间过长带来酸痛直击脑海。

“不要，我就要妈妈。”圆圆再次抱紧苏悠乐，发出心碎的哭泣声。

“好，好。妈妈和你永不分开。”再累也得坚持，不能伤害圆圆敏感的内心。苏悠乐咬牙，左手拉住右手手腕，看向方正，“抱不动了，快点去停车场吧！”

方正开路，圆圆趴在苏悠乐肩膀上抽噎。苏悠乐抱着圆圆，咬牙前行，一路自我催眠手臂是钢筋做的。好不容易熬到停车场，圆圆趴在苏悠乐肩膀上睡着了。她想放下圆圆，可圆圆在睡梦中也不忘紧抱着她。她稍微一动，圆圆就闭着眼睛哭闹。

“你就抱着她吧！反正到家后，你也得把她从车上抱回家。”方正提议。

“说得容易，这一路还早了。现在，我都感觉手快断了。真抱回家，手还是我自己的吗？”苏悠乐瞪了眼方正。

“那我也没办法啊！她要妈妈。”方正一脸无辜地说。

“因此，我活该受罪？”苏悠乐目光如刀，暗含杀机。

方正愣了愣，露出笑脸：“我想帮忙，可圆圆不让啊！要不，你把她扔后座？哭闹一会儿就好了。”

“她是你亲生女儿。”苏悠乐用力吸口气，无可奈何地选择折中方案，“你帮我搭把手。上车再说。”

“遵命，女王。”方正一只手搁在车门，一只手托着圆圆的后背，配合苏悠乐进入后座。

苏悠乐的双腿代替双手承受圆圆的体重，酸麻从手腕游走双臂，让她感到千万只蚂蚁噬咬的痛。

浪漫的花香，圆圆均匀的呼吸声，能让车内保持安静，却无法改变压抑的气氛。他们可以不争不吵，却无法让矛盾烟消云散。

路上，方正通过后视镜看了苏悠乐好几次，总想对苏悠乐说点什么，却又不知道说什么，只能惯性保持安静，默默地开车回家。

苏悠乐本有一肚子话想对方正说，可见方正不说话，又担心自己一开口点爆好不容易得来的安静，给圆圆带来错误的示范，只能拥着圆圆维持沉默。

路上无话可说，回家无话可说。苏悠乐躺在床上那刻，内心疯狂呐喊：家不应该是这样！有问题夫妻应该直面和解决，而不是把它压抑在沉默里。

苏悠乐侧身想和方正谈谈，却发现方正已安然入睡。苏悠乐的手放在方正肩上，准备叫醒方正。可她转念一想，他们之间没有尖锐的大问题，探讨的仅是圆圆玩游戏的小事。她叫醒方正，未免有些小题大做。

“明早再说。”苏悠乐给方正和圆圆整理一下被褥，重新躺下。

第二天早上，圆圆起床忘记了昨晚的事，方正仿佛昨晚的事不存在。苏悠乐面对相亲相爱的父女，始终找不到机会再提昨晚的事，只能跟随方正和圆圆的节奏把昨晚的事翻篇。

庆幸的是，阴雨背后总有曙光。经历过昨晚复杂的情感历程后，沈旭总算为苏悠乐带来好消息，幼儿园决定一周后再开放一些兴趣班，到时候圆圆可以报名。

生育和养育双重压力同时得到释放，让苏悠乐的情绪得到一定改善，注意力也从家庭转移到工作。

谭舒持续打压，丝毫不给苏悠乐翻身机会。不过，心态的变化让苏悠乐从小处着手，没事找事做，有事奔精做。最直观的变现在于，苏悠乐对过往项目的总结从应付变成探索，在枯燥的总结中挖掘乐趣和成就，并且形成属于自己的案例和数据库。

沈旭和何恩慧对于苏悠乐工作态度的改变，感到由衷的开心。他们乐于向苏悠乐请教和共享目前工作的信息。

谭舒面对重燃斗志的苏悠乐非常不见待，只是她能给苏悠乐穿的小鞋都穿了，能挖的坑也都挖了。苏悠乐慎小谨微地应对着，不给她挑毛病的机会，让她一时半会儿无法逼迫苏悠乐离开公司。

再加上，周崇毅的说到不做到，让谭舒不得不退而求其次，尽快站稳脚跟的同时，力捧张经理替代苏悠乐，再找个借口给苏悠乐减薪和降职。

其实，她也明白沈旭和不熟悉项目的张经理相比，才是最佳替代苏悠乐的人选。奈何，沈旭态度坚决，宁可当苏悠乐的绿叶，也不当她力捧的红花。她再继续对沈旭示好，只会替苏悠乐做嫁衣，让苏悠乐抓住机会翻身。八壹中文網

因此，她改变策略把苏悠乐一派的人，使劲打压。累而不讨好的事全部让他们干，机会全部交给张经理，用于培养她的嫡系。

这种想法是美好的，可在受到多方势力牵制的公司想推行下去，又缺乏周崇毅义无反顾的支持，让谭舒一时半会儿难以见到成效，反倒把整个产品部门拖入泥潭，导致多个项目出现问题。