你要把各种克隆人成长所需要的营养，日夜不停的输送到培养舱里面。这样才能让克隆人像种菜一样，快速的开花结果。而杨远庆就是把另外几个不能用的培养舱的营养液，转移给了格鲁曼使用。这才培养出了格鲁曼……“嗯，这样，格鲁曼，你知道这营养液的配方吗？能不能写下来给我，我看看我能不能帮你凑齐…”虽然蓝星当下的科技，远比不上那个时代的法尔肯人。但杨一暖还是想试试，就算不能全部找齐，但能解决百分之五十也好啊！而且他没记错的话，大概二十多年前，好像蓝星就已经有克隆的技术了。当年的某国科学家，就曾经利用克隆技术，克隆出了一只小羊名叫多利。后来很多国家也掌握了这项技术，但因为某些原因，这项技术并没有大力推广开来。一方面是因为伦理道德的因素，另外一方面，好像是因为某方面的技术难点无法克服。所以培养克隆人的营养液，对于当下的蓝星而言，应该不是什么大问题。而那格鲁曼也完全没有客气，点头答应了下来。很快就刷刷刷在一个小笔记本上，写下了自己所需要配置营养液的原材料。看着他写的逼急，杨一暖有些头晕。这文字和他熟悉的汉字有些像，但又有些不像，就好像是那种繁体字和简体字的感觉。读法意思都一样，虽然不认识他写的这个字，但却可以大致猜出这个字的意思。这是一种非常有意思的体验，而那格鲁曼也非常耐心。不但给他解释了这些原材料的名字，和配比，甚至连原材料起到什么作用也都一一作出了解答。杨一暖听得很是心潮澎湃，听完之后，他扭过头问了杨远庆一句。“这么说来，你是找到了‘种子库’喽？”
“是的，指挥官阁下！”
杨元强对杨一暖可是毫无保留的，当场就给出了肯定回答。“那能给我看看嘛？”
“没问题……”十五分钟之后，杨一暖就跟着杨远庆和格鲁曼一起出现在了一件巨大的仓库前。这个仓库很奇怪，里面摆放着大大小小数百只箱子。据杨远庆和格鲁曼说，这些箱子里存放的就是各个胚胎了。不过他们不能轻易打开，因为每个箱子都是特制的，一旦打开，里面冷藏储存就会失效。如果不能尽快把箱子里的胚胎放到培养舱里，那么胚胎很快就会死掉。这让杨一暖略感遗憾，可惜了，看不到那些胚胎是什么样子的。“额，这个……这些胚胎里面，有懂得管理和财会方面的人才吗？”
杨一暖问出了自己最关心的问题。果然杨远庆和格鲁曼听了之后，先是一愣，然后很快就给出了答案。“有的，这位王世强副站长，就是原来基地的后勤主管，统筹方面的专家。”
“同时还兼任基地的采购，会计，出纳等等……”很快杨远庆就给杨一暖拎过来一只箱子。看到这只箱子，杨一暖很是高兴。他在蓝星上搞企业，最缺的就是这么一个信得过的‘人物’了。现在他已经了解了不少这星球上的黑科技，而今后他还要源源不断的把这星球的黑科技带回到蓝星上去。而他打算是以自家的汉堡店起步的，搞快餐看似起点低。这这个行业却还有个好处，那就是成长速度快。模式创新做好，一年就能复制黏贴出上千家连锁店来。这些店一旦做起来，就会产生庞大的现金流。自己必须要有个信得过的人来管理这笔现金流，尤其是在原材料方面，有很多不能见光的情况下。那这个会计，就更得是信得过的人才行。此前他想过让二叔来兼任这个职务，可想了想还是放弃了。二叔虽然在商业方面有眼光，可会计他懂不懂，自己也不知道。就算懂，难道他能有专业人士做的好？而且今后把这个星球发现的黑科技带回去之后，很多研发的费用支出，这些可都是需要一个专业的财务人士来进行粉饰的。而且这个会计，必须得是自己信得过的人才行。可思来想去，他也不觉得，从蓝星上找的财务会值得自己信任。毕竟自己的产业，不夸张的说，随便一个，日后都有可能会成长为，百亿，千亿，甚至万亿规模的企业。一旦到那个时候，你这财务怎么弄？你给多少钱，多少股份，才能满足他的胃口？而且外面还有那么多虎视眈眈的资本呢？万一他们要是给那会计足够大的诱惑，让他出卖自己，那时候怎么办？所有会计这一块，一直是让杨一暖最头疼的。他必须要找个信得过的人才行！而这里的克隆人，就很好的帮自己解决了这个问题。这些克隆人可永远不会背叛自己的！只不过，现在有个问题就是，目前他已经穿越两界很多次了。不过他发现，他无法带一个活物，穿越两界。比如带一直活得小动物，穿越之后，不管是从异界穿越回蓝星，还是从蓝星穿越到异界。小动物肯定都会死掉……所以带一个或者的会计，穿越那肯定是不行了。可如果带一套培养舱，和一只冷冻的胚胎回去，回到蓝星之后，自己来培养……不知道这样的操作可不可以，但值得尝试。“对了，这里还有没有电子软件和硬件方面的工程师？”
他原本的计划是回去之后，先把快餐店做起来。一旦这个产业做大做强，有了家底，就可以往互联网领域进军了。而他首选要做的就是元宇宙相关的项目。如果没有一个信得过的软件编程专家，这怎么行？而杨远庆和格鲁曼也没让他失望，很快俩人就给他推荐了一个‘胚胎’！“斯蒂芬金，203所最厉害的软件工程师，编程专家，精通D语言，GAGV等技术。”
“不光懂软件，同时还是一个硬件专家，基地的人工智能系统，就是他带着他的克隆体，一起开发的…”