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182 快速扩张

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而王世强刚刚说的声东击西,还有另外一个意思。他没当着杨志凯的面明说,不过杨一暖却懂他在说什么。这次他们扳倒了赵家,可却也未经全功,让赵祥云的两个子侄跑掉了。再加上还有人在远方的赵祥山,他们势必会回来报复。而到那个时候,他们就是躲在暗处最危险的敌人。他们要对杨家报复动手的话,这养殖场可就是他们最有可能下手的一环。毕竟这个养殖场完全就是从他们赵家手里抢过去的。所以要搞破坏,也很有可能从这个地方下手。而王世强明目张胆大手笔的搞养牛场,也是为了吸引他们的注意力。这样他们就不会留意到,其实他们家真正的大头收入是靠山上养的火鸡。到时候就算没防住他们的暗中报复,充其量也就是破坏了养牛场。只要山坡上的火鸡场还在,对他们而言就不算事儿。至于说在山上养火鸡,那就简单的多了。唯一的麻烦,就是要防野兽的侵害就好了。这个也好解决,王世强和他说了,到时候他会拉个单子。让他在回法尔肯星的时候,在那边去找击中猎犬。到时候让生物专家格劳博搞点猎犬的冷冻胚胎拿回来,在这边培养出来就可以了。那种叫烈山犬的狗狗,是法尔肯人驯化的最好的一种工作犬。非常聪明,而且还非常勇猛善战,跟蓝星上的野狼单打独斗,都不成问题。用在火鸡场里看家护院,那是绝对够了。而且人家王世强还告诉他,下次再去法尔肯星的时候。要搞点火鸡蛋回来,他好在这边安排孵化……另外就是本地牛的JY,也冷冻一些搞回来,至于怎么选牛的品种,这个让格劳博去干就可以。毕竟他是生物专家,对当地的生物最了解。事实上杨一暖在翰哒草原上看到的那些野牛,大多数都是法尔肯人精心培育的牛群的后代。虽然这些年没有进行人工干预,优生优育,可能有些退化了。不过即便退化了,那些野牛的某些特质,还是要远远强于目前蓝星上的牛。比如长肉的速度,还有出栏周期,就都比蓝星上的肉牛要强得多。这玩意没办法,这就是基因天赋!就好比是健美运动员,有些人你吃一点点东西,他就能夸夸长肌肉。有些人你吃的在精细,吃完之后还天天锻炼,可你长肌肉的速度,就是不如人家天赋异禀的选手。这就是蓝星肉牛,和法尔肯星野牛的差距。按照王世强的说法,如果采用法尔肯星野牛的‘种子’来培育。他们这个养殖场的肉牛,平均出肉率,最起码要比普通肉牛每头多一百到两百斤。而饲养成本保持不变,出栏周期还要快一到两个月!等到这种新品种肉牛要是培养出来,到那时他们每年光是买小牛犊和配种收费,就能数钱数到手抽筋。听完这话,杨一暖更是感觉浑身都充满干劲了……**********一周之后,理工大学南门,和财经大学门口的金三角路段,两家汉堡先生正式营业开张了。这两家店面,可是杨一暖这次从异界回来之后,就开始着手布局了。因为当下的大环境,很多实体店铺都挺不住纷纷倒闭了。所以他们租下两件店面,还是非常容易的。理工大学南门这家店,他们租的面积就大了一些。楼上楼下两层,一共二百平。金三角这边的店面积相对小一些,但也有两层,一百五十多平。装修进展也很顺利,杨一暖让斯蒂芬金帮忙在网上找了些装修的设计图。而斯蒂芬金本身就有设计技能,于是俩人互相探讨了一番,就定下了装修风格。红白色调为主,和当下主流快餐店的色调风格类似,当然使用红色更多一些。毕竟鲜艳的颜色更容易刺激人们的食欲。装修队也很好找,材料也不贵,加班加点的情况下,只用了十天左右就搞定了。毕竟两家店本来都是做餐饮的,水电都是改好的。座椅板凳也都是网上预订的,后厨用的设备也相当简单。杨一暖在某短视频APP上关注了本地一个做二手厨具的哥们,从他那里淘了两套非常适合他们店的厨房设备。两个门面,连租房,带装修,硬件配套,一共也就花了五十个W就搞定了。至于人员嘛,也在老店里培训了一个月左右了。虽然还不能算是熟手,但最起码不会像生瓜蛋子那样手忙脚乱。而且这附近有好几所大学,想要勤工俭学的学生可不少。杨一暖和老爸老妈已经商量好了,这次要多招一点人过来进行培训。因为随着海岩村那边养殖场的破土动工,他们这快餐店的扩张也要加快速度。现在他们已经有了三家店,而在半年之后,他打算在巴州市一次性新开二十家新店。所以这段时间,他们要做的就是不断的招人,培训人手。而且还要从这些员工当中,选择值得培养的潜力股,重点培养。因为这些人都是他们未来的店长……将来会随着他们公司的不断壮大,走向全国的…而他们这两家新店,之所以在这么急切的情况下开张,也和今年这几所大学的开学时间有关。原本这些大学的寒假,都会放到三月一左右的。可是出于防疫的需求,今年这几所大学开学的时间都提前了。都是在春节过后一周左右,就要求学生们提前到校了。虽然没有提前开课,可是会对学生们进行集中管理,也算是提前隔离防疫。而这也就给了他们新店一个很好的试营业期。这段时间学生们回校之后,虽然学校不允许外出,可学生们并不都喜欢在学校食堂吃饭。每天都会订购大量的外卖,这就给了他们一个很好的锻炼期。毕竟两个新店开张,新招的很多员工都是生手,做汉堡出餐的速度比较慢。而这会儿没有堂食,订单大多都是外卖的情况下,就减轻了他们的工作压力。同时也给新员工提供了一个很好的练手的机会…

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