不得不说烽嘉公司以前真的是很狗，别看玉静基本工资高，但签的合同里，底薪才六千多，其余的基本工资都是浮动选项。

也就是说，即便是辞退，给n+1的补偿，这个基数也就是六千多。

即便如此，人事总监还是想把这第一件事做的漂漂亮亮，他对沈舒说：“沈总，辞退玉静起码得给一万二的赔偿，不如我把她调岗，给她安排枯燥乏味的工作，然后只发给她基本工资，最多半个月，她自己就走了！”

沈舒拒绝：“给赔偿吧，我们也不是那种小家子气的公司！没必要的！”

但即便如此，玉静还是找上门了。

但她连沈舒的面都没见到，沈舒直接把保镖都带了进来。

这可都是唐耕墨高薪请来的保安，自然不会惯着玉静，两个人一头一尾，直接就把玉静给抬了出去。

暴力和言语恐吓，一样都不能少。

直接就浇灭了玉静的满腔怒火，是啊，她凭什么和沈舒斗？

她就是个小主播。

而沈舒是翻手为云覆手为雨的大总裁啊，刘牛明这种狠角色说送牢里就送进去了……

想到这，玉静吓的浑身一哆嗦，不敢再闹了。

乖乖拿了赔偿走人。

沈舒从头到尾都不知道玉静来闹事这件事，她和“援助天团”聊了足足有三个小时，才把烽嘉公司的基本情况梳理清楚。

这家公司的主要业务是在互联网上投放广告，主要是抖喑、微信、块手这几个平台。

一方面是卖自己的产品。

另一方面是帮别人投广告，赚取佣金。

相当于互联网广告公司。

对于这两块业务，沈舒觉得相当不错，是可以继续做下去的。

接着就是梳理合同，看看哪些合同是能继续做的，哪些是要结束的，以及要催款的喊财务和业务人员去催款。

这些也都是顺理成章的完成。

人事这边，沈舒原以为要裁挺多人呢，可没想到刘牛明真的是位合格的资本家，他雇人都是高效的很，而且制定出一系列特别残酷的考核，甚至还有末尾淘汰制，这直接就是把人往最大效率去逼迫。

关键是，这些员工还都很认可。

觉得干的不好，工资少，被辞退，都是正常的。

套用现在的流星语，刘牛明真的是pua大师，这些员工也一个个的都被pua被洗脑了。

但说实话，这对沈舒是好事。

因此她除了把一些对刘牛明特别忠心的，以及一些关系户给辞退了，大概辞退了三十几个人，其余的人都没有动。

但即便如此，三十几个人一起被辞退，还是引起了轩然大波。

办公室里每个人都是有点自危心态。

在这种情况下，沈舒召开了全体员工大会。

由于办公室里没有那么大的会议室，沈舒直接在大的办公区开的会。

人事那边做事还挺靠谱的，还准备了麦克风。

沈舒对着麦克风说道：“很高兴今后能和大家共事，我知道大家现在人心惶惶，但我要说一件事，公司每天都在花钱，我也刚给公司注资了几百万，我不可能是拿钱打水漂玩的，所以大家安心工作，得到的绝对会比以前多的！”

她该说的说了，接下来员工们怎么选择，那就是他们自己的事了。

晚上沈舒觉得这样好累啊。

于是她请李琳涵吃海底捞，吃到开心时，她说：“涵涵，你去当烽嘉公司的总经理怎么样？”

李琳涵原本兴高采烈的一张脸顿时就垮了下来，哭丧着说：“我就说，宴无好宴啊！”