对于苏月的不接招，李海涛并没有放弃。

“看来苏总是怕我挖墙脚咯！”

李海涛大笑。

苏月暗道：“果然，狐狸尾巴，快露出来了吧？”

李海涛笑罢，向门口招了招手。

进来一名身高一米八左右，黑西装，体格健壮，动作沉稳的壮汉。

“这是我的私人保镖，小马，特种部队退役，身手还行。”

说着，他转头看向陈诺。

“陈顾问，我对身手好的人，一向比较尊重，也比较好奇。”

“毕竟像我们这种人，对自身的安全，还是比较看重的。”

“如果你不介意，能不能请你指点小马几招？”

“当然，无论输赢，点到为止。”

陈诺有点犹豫，便看向苏月。

苏月也非常为难。

为了合约，她希望陈诺答应。

但是，从私人感情上来说，她不想强迫陈诺。

看到苏月的神态，陈诺瞬间理解她的难处。

“好，那我就跟马哥过两手，还请马哥指点。”

陈诺站起身，缓缓脱下西装外套。

苏月看向陈诺，眼中神情复杂。

既有感激，也有自责。

她知道，如果陈诺不是为了她，是不会接受这个比试的。

李海涛的眼中，则闪过一抹兴奋，静等好戏开始。

从体格外貌上来说，陈诺与小马没有任何可比性。

陈诺体形修长，看起来偏俊秀，文弱。

而小马却恰恰相反，体形魁梧，肌肉发达，面容坚毅。

一看就是，经过严格训练和摔打的格斗高手。

两人相对而立，陈诺淡定从容，小马却略显兴奋，忍不住率先出手。

陈诺与小马的交手，堪称精彩。

当然，最后，还是陈诺胜了。

不过，他一直等到小马进攻了十数招之后，才开始反击。

在稳占上风之后，才发大招攻击。

最后胜利的时候，也显得很温和，仅仅是将小马击退，让他输得不那么难看。

毕竟是当着他的老板比试，万一输得太惨，有可能会砸了对方的饭碗。

“陈顾问高招，小马甘拜下风！”

小马输得心服口服，非常诚恳地抱拳。

“马哥承让了！”

陈诺抱拳回礼。

“哈哈哈！”

李海涛并没有恼怒，反而发出一阵大笑。

“陈顾问，我就知道，你肯定是身手了得。”

“不过，小马也很不错，你下去擦点伤药吧，顺便到财务领一万奖金。”

小马眼中闪过惊喜，赶紧谢过老板，出去领奖金了。

苏月和陈诺对视一眼，心里暗自佩服。

李海涛果然厉害！

不愧是万山县最有为的年轻俊杰之一！

这份心胸，这份手段，的确让人叹服！

三人重新入座，李海涛亲自为陈诺冲了一杯咖啡。

“苏总，陈顾问，明人不说暗话。”

“我对陈顾问的身手和能力，非常欣赏，我愿出年薪50万的高价，邀请陈顾问，加盟我们昌盛科技。”

“当然，主要是负责我的个人安全，陈顾问意下如何？”

苏月一惊，李海涛终于原形毕露，开始挖墙脚。

她忍不住看向陈诺，担心他真的离她而去。

毕竟，年薪50万，对于现阶段的陈诺来说，的确是很大的诱惑。

在二人的注视下，陈诺缓缓摇头。

“感谢李总看重，但是我到明月山庄，也就是临时帮苏月姐一个小忙，等学校开学，我就会去读大学，还望李总谅解！”

李海涛没想到，陈诺拒绝地这么直接，一点思考的余地都没有。

但是，他还是不死心。

“我知道陈顾问志不在此，不过，我还是那句话，昌盛科技的大门，永远为你敞开，只要你想来，待遇只高不低。”

陈诺一如既往地不为所动，但是，他对李海涛的风度，非常认可。

“李总心意，我铭记在心。”

接下来的合作协议，双方谈地非常顺利。

李海涛并没有因为陈诺的拒绝，而故意刁难。

自始至终，他都显得非常大气。

风度翩翩，堪称年轻一辈楷模。

当协议签订完毕，苏月赶紧带着陈诺，离开昌盛科技总部。

说实话，如果再待下去，她真的害怕陈诺会被李海涛打动，从而跳槽到昌盛。

无论如何，这么一个文武双全的人才，她一定要握在手里。

当天晚上，苏月非常高兴，特地请陈诺吃了一顿大餐。

毕竟，与昌盛科技的合约签订，不仅是获得一笔长达三个月的高端团队订单，而且，为酒店争取到了一个，年消费额度，达到数百万的大客户。

这件事的最大功臣，可就是陈诺。

再说，陈诺在昌盛总部的表现，也让苏月非常感动。

不说李海涛的盛情相邀，单单是年薪50万的诱惑，就不是一般人能抵抗住。

当晚，苏月喝了不少酒，微醉。

结束时，她脚步已经有点虚浮，要不是陈诺及时扶住，她差点就跌倒在地。

软玉温香抱满怀，陈诺却不敢多想，赶紧打电话喊江心语过来帮忙，将苏月送回住处。

第二天，苏月召集酒店所有经理级以上管理层，召开外籍顾问团接待工作，专项分析会。

马丽蓉和陈诺，虽然是主管级，但是，他们作为事件当事人，被特许列席会议。

江心语作为总经理秘书，负责会议记录。

小会议室中。

苏月高坐上首，两边依次是各总监和各部门经理。

陈诺与马丽蓉两人，敬陪末座。

“本次外籍专家团接待事件，涉及到两个大部门，餐饮和销售，作为西餐厅的经理，钱元你先说说吧。”

于是，接下来，西餐厅经理钱元，餐饮总监屠百胜，大客户部经理徐杰，销售总监马力高等人，分别从各自的角度，对本次事件作简要分析和总结。

总的来说，西餐厅经理钱元和餐饮总监屠百胜的意见，是西餐厅服务员小芸应对欠佳，但并不存在原则性失误，建议略作小惩。

而事件的主因，是销售的人。

大客户接待主管马丽蓉，玩忽职守，上班迟到，未能做到全程跟踪，才导致事件发生。

大客户部经理徐杰和销售总监马力高的意见，是西餐厅服务员小芸，作为现场接待人员，接待过失，错误下单，处理不当，才导致事件发生，应当承担主要责任。

建议给予重罚，甚至是开除处理。

而大客户接待主管马丽蓉，在此事中，也有过失，应当给予小惩。

很显然，涉及到各自部门的利益，双方已经不能站在公正的立场，来发表意见，全都把责任推给对方。

当然，大客户部经理徐杰在发言时，虽然也偏向自己销售这边，但是，对于马丽蓉的失职，他的态度要比马力高明确，隐含重罚的意思。

只是碍于顶头上司马力高的面子，不好直接点明。

毕竟，马丽蓉是马力高的亲妹妹，也是马力高亲自招进来的。

这次的接待任务，更是马力高直接安排给马丽蓉。

如果马丽蓉负有主要责任，那么，马力高也要承担相应的领导责任。