（这一张是修改过的内容，164——还算满意）

听着这番意正言辞的，很有道理，却又很“不讲道理”的话。

尚静感觉自己就像找到了新大陆，小嘴不知不觉中就很没形象地张成了“o”型。

从在小师妹口中听说项靕以来，此时此刻的项靕，给她的感觉才是最真实的。

他的观点并不新鲜，但表达方式却足够直接，丝毫没有遮掩。

牢记仇恨不遗忘、高贵的华夏人、巴不得外国人都倒霉……

这些愤青到极致的话语，如今已经很少有人会说了。

但这些论调通过项靕的嘴巴讲出来，却让尚静看到了他的可爱。

之前不论是听说的，还是自己亲眼看到的，那个项靕都不完整。

小师妹形容，他是个多财多亿，出手壕阔，有背景的神秘商人。

认识前分析，他是個父爱遮天，强横辣手，吃人心的危险分子。

见面后了解，他是个狡猾奸诈，玩弄心眼，很理智的好色男人。

而此时此刻，他只是一个华夏人，高贵，温暖，还很柔软。

尚静越想越觉得有趣，越分析就越被吸引，自己的“男友”好像不该出现。

但也就是这么一想，她早就过了轻易为情心动的时期，可以做到正面自己的所需所求。

女人和男人不同，能够全力发展事业的时间就那么几年。

一旦在这个时间落伍，后面很可能就永远跟不上了。

如今有了求竭科技这么好的平台和机会，却把心思放在情情爱爱上，简直就是对自己犯罪。

当然对于项靕的情怀和意愿，她还是很愿意尊重，并表达认同的。

只要是一个正常的华夏人，没有接受过歪曲的教育，心里总会有点小火苗。

尚静没比项靕小几岁，她也是在国家没有富强之前，就接受了青春的洗礼，很清楚什么才是正确的。

对项靕大为改观的同时，尚静也对那些技术的授权方更加好奇了。

项靕是华夏人，对非华夏群体有各种恶感很正常。

但是想要拿下那些授权，需要付出的代价绝对不是一般人能做到，甚至是难以想象的。

耗费那么大成本，拿到顶级的技术，却不以利益为最大追求。

不是尚静看不起项靕，就是华夏首富也不一定有这个实力。

那授权方又是出于什么样的心理或者需求，才能同意他仅在华夏范围内开展业务的呢？

而且还愿意把今后的成果都授权给求竭科技，他们也不需要利益吗？

首先能够确定的是，项靕肯定并非官方背景，至少没有明确的官方背景。

否则这些项目根本不可能进行二次授权和各种合作，正规军都不够分的呢。

可这样的话就更让人困惑了，所有的一切在常理上都很难走通。

也许只有一种可能，才勉强解释得通吧。

那个研发机构本身就是属于华人的，项靕只是其中的一个环节。

这就能应证了项靕的另一句话，当做求竭科技自己拥有一个强大的科研部门。

或者，那句话应该做一个缩减，求竭科技有一个强大的科研部门。

然后，问题又来了，这个机构得多庞大，多恐怖，才能做到这样。

项靕之前可是说过，可以为钢铁项目提供矿石采购方面的支持。

这就说明，幕后不仅是科研机构，至少还有一个恐怖的商业机构。

而项靕作为这个大环中，站在最前方的门面人物。

他的背景和身份，和所有人能够看到的表象，又有着多么大的区别？

想到这里，尚静都有点不敢再往下想了，只能浓缩成四个字“恐怖如斯”！

收起乱七八糟的心思，很认真地看着项靕：“项总，我没想到你是这样的人，我为自己之前的忽略向你道歉。

以德报怨，何以报德，其实我本人，是很支持你这种观点的。接下来的工作中，我也会全力配合你的计划。

那剩下的问题就简单了，公司的项目全部在国内展开，我们在筹备和展开的初期，有没有需要避讳的，或者重点关注的方向？

另外还有一点，项总你可能应该考虑过，但我还是觉得有必要提一下。外面的人看到我们过得好，怕是不会善罢甘休，技术方面必须要有保证才行。”

尚静不敢说得太明白，只能旁敲侧击提一句，土匪不可能眼睁睁看着你比他强大的。

她的意思项靕能听出来，但不必多虑的话他又不能说，系统怕个毛线的土匪。

所以尚静的后一句话，就只能当她没说了：“其实事情没有那么复杂，公司的底线也很明朗。

只要符合项目开展的要求，我们接受与国内任何一家企业合作。但这些项目的所在地，要尽最大可能留在阳州，虽然阳州很烂。

噢，对了，有两点我刚才忘说了。第一个就是我很讨厌棒子，公司不可以出现任何棒子品牌和文化属性的东西，麻烦尚总回去跟大家说一声。

另外一个就是助理团队后续扩充人选的问题，有留洋经历的慎重选用，有燕大和庚大求学经历的绝不录用，这一点对任何人不破例。

还有一条，就是关于化肥技术的合作。本地通化集团实力还行，但是我拒绝跟他们有任何合作，哪怕官方人物出面都不行。这个是私仇，无法破解。”

尚静对项靕的了解再深一层，这是个恩怨分明且极端愤青的人。

这种人往往很好相处，也不会有什么坏心眼，但前提是你得合他的心意。

尚静的分析很准确到位，实际上项靕也真的是很好相处。

只要你不对他动歪心眼，他绝不会主动针对任何人。

而那些不合他心意的人，他压根就不会去相处。

但如果谁主动打碎关系，那他绝对是翻脸无情。

所以才会常常给人一种误会，觉得他冷漠又高傲，好像对什么人都看不起。

项靕主动引导，把自己的性格完全展露出来。

有了这么多的了解，再接下来的交流就很顺畅了。

半个小时，尚静得到了自己需要的所有信息，没有再用到假笑。

项靕对这个副总的表现还算满意，剩下的就看她在实际操作中的发挥了。

其实以求竭科技现在的底蕴，比尚静更高级的职业经理人也完全可以召之即来。

但是那些人都早已经混了一身的油，看起来好像用着很顺手，其实各种的弯弯绕更让你防不胜防。

反倒不如选择相对年轻一些，又有杨安琪同门身份作保的尚静。

（以下修改后补充的内容，可以不看。）

而且项靕最近越来越发现，女性管理者与男性想必，是拥有先天优势的。

心思细腻，做事注重细节，这些众所周知的就不说了。

女性的坚韧程度，在工作中也往往能发挥意想不到的效果。

就拿求竭科技各小组的竞争来说吧，男员工的韧性就远远不如女性。

唯有的两个女性管理岗竞争者何雅雯、杜晓艳，就是从最早期的中等偏下成绩，一路冲到如今的优异表现。

反观男性竞争者中，好几个人都是因为状态起伏不定，最终没能留下来。

这个现象，也许只是个别案例，但项靕很愿意试一试。

万一成功了呢，对于今后的生活来说，可是相有重要意义的。