“个人kpi？”

人群之中，不断有人重复陈云口中冒出来的那个新鲜词汇。

众人眼中都有疑惑之色,没办法明白个人kpi的意思。

毕竟这个词汇对他们来说，只是念出来，就有些拗口。

让他们理解，肯定是难如登天。

“陈先生，什么是个人kpi？”

这时，李昭开口问道。

他不是现代人，也没有穿越这种经历，自然也理解不了这个词汇。

好在李昭深谙不懂就问的精髓，揣度不透陈云那句话的意思，直接便开口找陈云解惑。

“个人kpi，通俗一点来说，便是个人绩效考核！”

“个人绩效考核？”

李昭重复了一遍陈云的言语，眼中疑惑更甚。

他不仅不知道什么是个人kpi，也不知道什么是个人绩效考核。

连脑子灵活的李昭此时都是一头雾水，其他人自然也一样。

陈云见状,有些无奈。

他好好斟酌了一下，这才再次开口解释。

他挺头疼的，没想到这个世界竟然落后至厮，连绩效考核都理解不了。

这绩效考核放到他穿越以前所在的世界，谁人不知,谁人不晓。

“这是一个新名词，大家不理解也正常。这样吧，我换一种方式来表述。”

“绩效考核，其实是一种非常公平公正地检验大家能力的评判方式。”

“用同一个标准，来对大家的工作任务完成情况,工作职责履行程度进行总结。”

“然后，将结果公布出来。”

“通过这个总结，我们便能够知晓每一个人的工作情况以及办事能力。”

“这样说，大家应该可以明白了吧！”

这时，不少人闻言都是似懂非懂，李昭却是在很用力地点着头。

“陈先生，明白了！”

李昭的确是明白了陈云的意思，他在心底不停地朝陈云竖着大拇指。

陈云所说的绩效考核，还真是一个不错的制度。

有了绩效考核，他们这种人想要出头就更容易了。

只要干出了成绩，就能被所有人知道。

届时，陈云即便是不想兑现自己的承诺都不行。

陈云这安排，简直是不给他自己留退路。

由此，他也能看出陈云的诚意和决心。

这让他越发决定在陈云手底下好好干，争取早日熬出头来。

“明白了就好，既然明白了那我接下来就说一说大家要如何通过绩效考核来升职！”

“大家的工作是砍树，绩效考核自然也是以此为重心！”

“从今天开始，大家砍的树都要分别来进行存放！”

“到了月底，我会对大家的伐木数量进行清点，然后分别记录在册。”

“之后，我会根据大家的伐木数量来进行排名，排名靠前的那些人，便将成为我手底下的第一批组长，班长。”

“至于工头，暂时由我直接指认！第一批工头暂时只设一人，这人大家都认识，就是卫武！”

“这所有的管理，任职期限是三个月！三个月之后，我会组织大家对管理层进行综合评选，评选若是合格，管理层便可以继续任职，若是不合格，管理层便将从自己的职位上退出去，把机会让给其他的人。”

说到这里，陈云的话头直接顿住。

新思想，新观念，对他手底下那些贫民来说，并不是那么好接受的。

他一次性说太多，那些人必然是一头雾水。

所以每说一部分事情，他就需要给那些人消化时间。

等那些人消化得差不多了，他才会说另外一件事。

“除了个人绩效考核，我还会设立群体绩效考核！个人绩效考核决定了大家是否能成为管理层，群体绩效考核则关系到了大家的切身利益，比如说奖金的发放。”

“群体绩效考核的判定参考个人绩效考核的判定，在群体绩效考核中，前三名我会给予一定的奖励作为鼓励，后三名我给定下必要的惩罚用来警戒。”

“群体绩效考核的第一名，奖银十五两。”

“第二名，奖银十两。”

“第三名，奖银五两。”

“这些奖银，并不计算在个人工资之中，都是额外进行发放。”

陈云此话一出，场中所有人的精神都是一震。

他们望着陈云，看起来兴奋无比。

如果陈云所说为真，那他们肯定要好好干了。

毕竟摆在那里的奖银是实实在在的，十五两银子，即便是十人均分，一人也可以分到一两半。

对他们这些贫苦之人来说，纵使只有一两银子，那也够他们家里一个月的吃穿用度了。

而这，可都是白挣的。

陈云看到众人的反应，一点都不意外地点了点头。

大家的反应，显然都在陈云的预料之中。

开什么玩笑，他陈云可是穿越过来的商业奇才，他那个世界的用人手段都经过了岁月的千锤百炼。

要是那些用人手段放到这个世界起不到一点效果，对陈云来说显然才是怪事。

这时，他再次开口。

“群体绩效考核的倒数第一名，罚银五两。”

“群体绩效考核的倒数第二名，罚银三两。”

“群体绩效考核的倒数第三名，罚银一两。”

陈云话落，众人的反应和之前可谓是截然相反。

先前还振奋无比的他们，在这个时候都成了霜打的茄子。

他们蔫不拉几地看着陈云，一个个看起来都非常可怜。

若说赏银是天大的好事，那么罚银便是惨无人道的坏事。

他们都想得到赏银，没人想被罚银。

要知道，罚银的数量可是以两来计算的。

对他们来说，那可不是什么小数目。

谁要是真被罚了影子，岂不是要哭死。

而按照陈云的安排，每个月的绩效考核，各组肯定是要分出个一二三的。

这也就是说，每个月绩效考核结束以后，必然会有人被处罚。

这个处罚，谁都不愿意落到自己头上。

而这一点，显然是陈云刻意而为，他要的就是这个效果。

有竞争大家才有动力，赏罚分明，大家才能更好地承担责任。

当然了，罚银不是目的，陈云也不缺那点钱。

他要的，是大家都好好做事。

至于对付那些地痞流氓，只不过是陈云借机顺势而为。

即便是没有那些渔场主安排地痞流氓到他手底下捣乱，他也会在不久之后主动进行改革。

那些地痞流氓的为难，不过是让他把这件事提前了。

而在这种情况下，那些地痞流氓显然是翻不起什么风浪的。

“大家也不要沮丧，毕竟罚银不是目的，我要的是大家都好好干事。”

“所以呢，我会给每个人一个机会，群体绩效考核的最后三名罚银可以延迟一个月执行。”

“只要上个月被处罚的群体下个月能够脱掉最后三名的帽子，便能够免去处罚！”

“当然，若是上个月被处罚的群体，这个月仍旧是在最后三名，那么处罚不仅会立即执行，而且还会两次一起执行。”