随着方舟联邦的飞碟从世界各地源源不断地带幸存者回来，方舟联邦首府内聚集的幸存者越来越多。

当这些连饭都吃不饱的人看到方舟联邦内生机勃勃的景象后，纷纷发出了由衷的感叹：

“哦，我的上帝，这个叫叶辰的东方人真是太伟大了，请原谅我以前对东方人一些不好的看法，现在我才发现，原来救世主竟然在东方！”

“妈妈，你看那边，在树林的后方竟然有一片农田，在农田中竟然长出了庄稼！”

“孩子，你没发现，在这个人造的世界中，天上还有太阳和乌云吗，我的天哪，这真是太不可思议了！”

“这里简直就是天堂！无论方舟联邦政府让我做什么工作，我都不会离开这里的，和那些驾驶着飞船离开地球的家伙比起来，叶辰简直就是人类的救世主！”

“天哪，方舟联邦基地简直就是人类的第九大奇迹，我真的很难想象，这里的人究竟是有什么样的神奇能力，竟然能在末日中建造这么一个乐园！”

从飞船下来后，来自世界各地的幸存者们在工作人员的指导下，来到了全球幸存者人口统计局的大厅内，享受着温暖的空调和免费的热水，无不对叶辰感激涕零。

通过全球广播的内容和负责拯救他们的超级基因战士，他们得知了人们之所以能够在方舟联邦中生活得这么好，大部分都是方舟创始人叶辰的功劳。

估计叶辰自己都没想到，当初自己只是为了组织一群用来干掉那群浑蛋邻居和绿茶苏小小的方舟势力，现在竟然发展成了一个被全世界幸存者赞美的伟大联邦政府。

此刻，被幸存者们当做神一样的叶辰，正坐在别墅的沙发上，和方舟联邦的高层进行远程会议，讨论着如何归置这些幸存者。

“现在方舟联邦的人口正在不断增加，为了更好地调动大家的工作积极性，合理分配资源，维持联邦政权稳定，这些幸存者要如何处理，大家可以畅所欲言。”

叶辰作为会议主持人，率先开口问道。

“我认为应该根据这些人的国家和不同的生活习惯将他们分成不同的工种，并安置到不同的基地中去生产和生活。”

“因为在末日之前，这些人生活在不同的国家和地区，对于方舟联邦的一些政策会有不同的理解，为了避免矛盾的发生，我们应该防患于未然。”

方舟联邦军部最高负责人白军首先发表了自己的意见。

作为东海市曾经的军部大佬，白军经常关注一些国际新闻事件，因此对这方面的感触也比较深。

“你的意思是，还是按照末日之前不同国家和地区的管理模式来管理这些幸存者，方舟联邦负责发布总政策，并负责税，对吧？”

白军提出自己的建议后，叶辰立即对他问道。

“是的，这样既能保证方舟联邦政府的利益，也能防止一些不必要的冲突。”

“对了，我们还应该在不同的基地驻扎军队，既能维持各基地的稳定，保护人们生活生产，也能在变异生物入侵的时候，第一时间采取措施。”

白军说完后，又补充了一句。

“这个建议不错，十分中肯，可实施性很高。”

“大家还有没有其他意见？”

既然是高层会议，那么只听取白军一个人的建议，是肯定不行的。

“首领，对于这件事情，我有不同的看法。”

一直很少在会议上发言的林萧打开麦克风，对叶辰说道。

“哦？你有什么建议，尽管说。”

林萧能在会议上发表自己的看法，叶辰还是非常惊讶的。

自从方舟联盟升级为方舟联邦政府后，林萧的职位也发生了变化，从东海市方舟联盟的第二基地负责人升到了维稳部的部长。

所谓维稳部，和末日之前的立法司法部门差不多，他们的主要职能是制定完善叶辰发布的政策。

除此之外，公民之间的纠纷，公民和联邦政府公职人员的纠纷，公职人员之间的纠纷，不同部门之间的纠纷，都需要维稳部门来协调处理。

所以，自从当上了维稳部的部长后，林萧每天的工作都很繁忙，一周大小会议不断。

“我认为对于这些幸存者，我们应该将他们当作方舟联邦的一份子，并让他们融入到我们的社会中，彻底成为我们的一员。”

“无论对方来自世界的哪个国家，只要思想道德没有问题，不做违法犯罪的事情，都可以和方舟联邦公民享受到一样的待遇，并承担相同的义务。”

“将他们放在非方舟联盟核心基地，派兵驻守他们所在的基地，这些都是可以的。”

“但管理形式，政策等，所有基地应当一致，而不能搞特殊化，避免不同基地之间的文化产生冲突。”

“谢谢，我说完了。”

林萧说完后，在线会议的互动区顿时出现了很多支持林萧意见的人。”

“是啊，如果我们对这些幸存者采用不用的政策，原来那些跟随我们的成员肯定会觉得方舟联邦政府偏袒对方，可能会产生一些负面情绪。”

“林萧说得有道理，还希望首领能够采取一下他的建议。”

“我也支持林萧，方舟联邦的天下是我们和首领一起打下来的，可千万不能让这群后来者只享福，不吃苦啊！”

......

看到人们在评论区的留言后，叶辰顿时明白了大家所担忧的问题是什么。

不过，作为方舟联邦的首领，他肯定不会制定那种不公平的政策出来。

这种事情，就好像所有公司都会出现的工资倒挂问题，老员工进来得早，因为物价关系，他们拿到手的工资是5000一个月。

而三五年过去后，物价上涨，同样的岗位，招聘一个新员工需要8000一个月。

当新员工进入公司后，老员工意外发现自己和对方干一样的活，什么都不懂的职场小白工资是8000一个月，什么都会，兢兢业业的自己却只有5000一个月。

当老员工发现这个问题后，只要有点脑子的就一定不会找老板给自己涨工资，而是会直接选择辞职。

只要他辞职，然后重新去找一样的工作，便能得到8000一个月的工资。

这他妈傻子才不跳槽呢！