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第79章 强调一下原则

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姜小梨对上他的眼睛,有种被电到的感觉,她躲开他的目光,“说不定我用不上呢,想赚我利息太早了吧?”

“嗯,等需要的时候,小梨子尽管开口。”宗嘉与的语气轻松欢快,“那工人培训和考核呢?”

“你等等。”姜小梨从她卧室取来几张纸,“你看看。”

这两天她白天去萧锦程公司跟薛斌画图,晚上回到家也没学习,就研究这个工人培训与考核标准来着。

丰庆罐头厂现有职工159人,生产车间这边她只打算留60人,其他除去行政后勤人员,剩下的全部按照五人一组,安排出去跑销售。

车间工人这部分干净卫生是第一标准,行政后勤则是按照新制定的规章制度工作就好。

主要需要培训的是这些销售人员,培训的内容并不是很高深的销售技巧,而是强调销售的薪资结构。

这样重大的岗位变动,一开始肯定会有人质疑,但当第一个拿到高额销售提成的人出现,工人的积极性会大幅度提升。

改革开放这么多年,这么多人下海做生意赚到第一桶金,在工厂上班的工人怎么会不眼红。

要说他们不想多挣钱吗?肯定不是的,他们只是缺少离开舒适圈的勇气。

姜小梨打算给他们添一把火,把销售的工资调整为底薪加提成的形式,提成的比例分为阶梯式,按照总业绩的多少来决定。

放这些人带着辣条先到周边市县推广,逐步打开全国市场。

她对自己的产品很有信心,如果带着辣条这样的小零食王者,却屡屡碰壁达不到最低的考核标准,那这个工作只能换人做,被淘汰的人可以回厂子里进车间干流水线,高薪是与他/她无缘了。

宗嘉与看完几张纸上的内容,他指了指提成的部分,“3%,5%,8%阶梯式提成,这个主意很不错,只要肯努力的人一定很快就能挣到第一笔钱。”

姜小梨嘚瑟的挑挑眉,“你看看有没有其他需要补充的地方?”

“这个全国统一售价5毛会不会太低?现在我们在西京卖的辣条150克一包,出货价5毛,超市卖到8毛,异地算上运输费成本增加了不少。”宗嘉与觉得这个定价太低。

姜小梨轻笑,“辣条现在的出货价是层层加码,我出调料包占三成,你要采购干油豆皮、煤、包装材料,还要给干活儿的阿姨开工资,你们批发出去5毛一包,成本就占了2毛5。

但是工厂统一批量采购,机械化生产,成本最少降低5成,这样就算加上运输费用也比小作坊生产的成本低。”

宗嘉与愣了几秒失笑道,“小梨子,我一直知道你调料包挣的挺多,没想到你能挣这么多。”

他们卖的辣条出货价5毛一包,成本2毛5,剩下2毛5的利润,他和主要负责辣条生意的大福各拿三成,南瓜和钟远各拿两成。

都到这一步了,姜小梨也不再遮遮掩掩,她俏皮一笑,“小宗同志,在商言商,可不要红眼病哟!”

宗嘉与摆摆手,“不会,凭本事挣钱,没什么好眼红的。”

这下他没有问题了。

姜小梨开始给他安排工作,“下一步是跟调料厂和包装厂谈供货的事儿,你能搞定吗?”

“包装厂这边我没问题,现在的辣条包装就是我去谈的,我一定给小姜总谈个实惠的价格。”宗嘉与调侃道。

姜小梨被叫小姜总还挺受用,“那调料厂呢?”

宗嘉与叹口气,“我会搞定的,这一年的分成真不好拿啊。”

“哈哈,你早知道的,我基本上是半个甩手掌柜,等厂子进入正轨后,你接触最多的应该是魏叔叔。”姜小梨理直气壮的说。

得,宗嘉与只能任劳任怨。

他主动提出,“大型蒸箱和搅拌机回头问问魏叔叔,他前年刚采购过新设备,应该对这些比较熟。”

姜小梨大手一挥,“你决定就好。”

两人又凑在一起把接手厂子后应该注意的事项过了一遍,这才休息。

李桂芝端上饭菜,“你俩终于聊完啦!今天专门做了你们俩都喜欢吃的鱼香茄子。”

饭桌上,李桂芝问道,“小梨,厂子大概什么时候能投入生产?”

姜小梨眼睛转了转回答,“最早也得月底或者下个月初。”

“嗯……那到时候咱们家里这边和小宗那边的生意是不是就停了?”

姜小梨大概猜出她问这话的原因,“妈妈,这也是没办法的事儿,咱们家里现在做散卖辣条,还是有一定的卫生安全隐患的,这不是长久之计,如果家里几个帮工阿姨愿意的话,可以介绍她们去厂里上班。”

李桂芝有些犹豫,“厂子那边都是机械化,她们能行吗?”

“没问题的,找两个人带带她们就好,不过一旦进厂就是工人,肯定不像来咱们家做帮工这么自由,您得跟她们说清楚。”

家里这几个帮工阿姨虽然喜欢聚在一起聊八卦,但是个个干活麻利,干净卫生,姜小梨对她们的印象还是很好的。

如果她们愿意的话给她们提供一份工作也没什么,但是该遵守的规则一定要遵守。

她这个人一向公私分明,最讨厌的就是在工作上偷奸耍滑的人。

李桂芝点点头,“行,回头我跟她们说说,她们几个现在每天中午还要回家给家里人做饭,也不知道去工厂上班能不能走的开。”

姜小梨干脆趁这个机会跟她妈强调一下她的原则。

“妈妈,咱们开厂子开公司,以后时间长了肯定会有人知道,会有人找上门拜托你帮忙,不管是借钱的还是托你找工作的,咱们都得坚守自己的原则。

借钱的,谁都有遇到难处的时候,有借有还,再借不难,咱们可以善良但是不能无限制的当老好人。

其次是托关系找工作,工厂缺工人的情况下,可以介绍去上班,但是必须遵守工厂的工人守则,不然不管是什么关系,我都会让她走人,您能理解吧?”

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