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第50章 劝告

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祁时看起来好像开始消极怠工了。

她在公司例会上迟到了足足一个小时,她进来的时候,其他人都默契地两两对视一眼,但因为徐一诺不说什么,其他人也就都在各色表情里装作无事发生的样子。

徐一诺已经知道祁时要不了多久就要辞职,现在这样消极怠工,多半打的是让他受不了了,先把她开除的主意。

她自己辞职的话,什么好处都捞不着,但如果是公司辞退的话,是要给一笔补偿金的。

在徐一诺的潜意识里,始终觉得祁时是个很喜欢占小便宜的人。

她如果知道自己认识的尹一景是这样的出身,恐怕工作都懒得找了,干脆就在这个副总的位置上赖着,就算什么活都不干,老爷子也不至于亏待她。

但尹一景在这件事上还是能够拎得清,并没有把真实身份说出来。

徐一诺有一种诡异的满足感,连带着看祁时迟到,都觉得赏心悦目起来。

他从头到尾面带微笑,而且是在讨论项目无限期搁置的事,这个反应让人觉得他和祁时之间,关系很微妙。

祁时整个人看上去非常疲惫,迟到了一个小时,进了会议室之后,人也不在状态,明明白天还有些闷热的天气里,她连着喝了好几口热水人才缓过来一些。

会后徐一诺和其他几个领导层率先走出会议室,祁时落在后面,财务总监蒋兴畅也特意走在最后面,和她并肩一起出去。

“身体不舒服?”

因为研发部那边经常需要特殊批款,所以祁时这几年跟财务那边走得比较近,跟蒋兴畅打交道的时间多,还算得上熟悉。

“有点事出去了,回来的路上跑得急了点,”祁时朝他笑笑,“馨馨快过生日了,我给她买了份礼物,正好一会儿拿给你。”

馨馨是蒋兴畅的女儿,今年才六岁,之前祁时去财务部那边办事,有一笔款项被卡了很久,结果刚好在电梯里碰到哭成一团的小女孩,问清楚了情况,把她一路送到了蒋兴畅办公室。

原来是小女孩妈妈这天要出差,把她送到公司来交给爸爸,结果蒋兴畅临时被叫去开会,小女孩从他办公室跑出来玩,然后忘了怎么回去了。

等蒋兴畅回来,找不到人,正急得不行,都去找人事在公司大群里发消息了,就在这时候,祁时把孩子送了回去。

蒋兴畅自然是千恩万谢,被卡了好久的那笔款也很快到了位。

之后祁时就和馨馨成了好朋友,这几年每年馨馨生日,她都要送礼物的,馨馨也一定会邀请她去参加生日会。

“你还是自己给她吧,”蒋兴畅很高兴地说,“小公主给我下了死命令,一定要把你请过去参加她的生日会。”

“今年我是真没法儿去了,我已经打过电话给她解释了,”祁时无奈地说,“所以才请你帮我把礼物带给她。”

这两个人关系好到馨馨已经直接叫祁时做姑姑了,平时也会私下里联系,根本不需要蒋兴畅带话。

蒋兴畅跟着祁时到了她的新办公室,因为有馨馨的关系,蒋兴畅也把她当妹妹,看到祁时办公室附近没有别人,进去的时候就顺便把门给带上。

他坐下就直接问:“你和徐总是什么关系?”

全公司大概只有他一个人,会问得这么直白了。

“我和他什么关系都没有,”祁时知道他是真心关心自己的,也就跟他说了实话,“不过徐总大概希望大家误会我们之间的关系,所以我怎么解释都没用。”

她就算被提拔成了副总,也不过和蒋兴畅平级,祁时之前的“总监”,是因为他们这边的副总等于空悬,就算叫“总监”,也和蒋兴畅的财务总监不是一回事。

换句话说,祁时怎么升职,都对蒋兴畅来说没有任何影响。

“但人言可畏四个字,你总该知道,”蒋兴畅以大哥自居,有些事还是要提醒一下祁时,“对徐总来说,大不了被评价一句风流,你呢?你心里要有数。”

现在能对祁时说这样的话的人,也只有他了。

祁时心里感动,但也只能说:“我心里有数的,蒋哥,只不过我的处境有多被动,你也明白。”

蒋兴畅是聪明人,祁时的话都说到这个份上了,他当然明白什么意思。

“那你接下来什么打算?”

“先出去找找工作吧,只是现在情况比较被动,也不知道能不能找到合适的,”祁时不算骗他,但有些事还没确定,也不合适现在就说,“今天之所以迟到,就是因为面试去了,回来路上又堵车。”

听她有了打算,蒋兴畅有些欣慰:“你有打算就好。”

“蒋哥,我刚好有事想请教你,”祁时存了创业的心,有些准备就要提前做,“嫂子不是也是做财会的吗?她现在福利待遇怎么样?”

“她生完馨馨就在家里休息了几年,接一些小公司的单,后来倒是有想法重新去找工作,但也没几家公司干得长久,现在这家听说又要和另一家财会事务所合并,不知道会不会有人员裁减变动,”蒋兴畅有些意外,“你问这个干什么?”

“就是这几次面试下来,有些灰心,”祁时这也是说的实话,“我这个年纪的女性出去找工作,多少还是会面临一些不成文的歧视,公司人事那边都会考虑是不是要婚育,生育假对公司来说肯定是损失的。”

说起这个,蒋兴畅就理解了:“你嫂子生馨馨之前,都已经做到了主管,再往上走,也是总监了,但生完孩子在家里待了几年,再出去工作,怎么都不一样了。”

现在的女性就业形势就不公平,家庭和生育带来的影响几乎全都是由女人在承担。

祁时点点头:“那我明白了。”

蒋兴畅想了想,还是多问了一句:“你确定已经到了非辞职不可的地步吗?如果仅仅是人言可畏的话,时间长了也就没人会持续关心了,不管这次提拔你主要目的是什么,但你怎么说也是个副总了,没有更好的退路之前,还是要以你自己的实际情况为先。”

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