理晗的这几波操作不仅让白俊对她产生了阴影，而且彻底打乱了白俊的计划。原本他招理晗过来是打算自己亲自好好培养，没想到理晗一到公司，像是上天给他派来的“刺客”一样，三番两次的想夺他”小弟性命"，他也是被整得留下心里阴影，从此把教导理晗的任务交给了alisa,本来俩人平起平坐，现在alisa变成了她的上级，她和白俊也就没有了过多的交际。以前开会经常理晗必然被叫上，后面开会也免了，这倒是让理晗开心得不得了。

理晗在alisa手下做事情，经常把她气得不行，比如：叫她去买杯咖啡，因为老是迷路，可以买一早上；叫她去其它公司取个文件，她能取个文件壳子回来；订个行程票，她可以订错日期......,而因为办事不利，alisa每次开会都会被白俊批评得狗血淋头，她也是有苦难言。

而最重要的一点是，理晗还是公司的迟到王，干啥啥不行，迟到第一名，一个月上班三十天，可以迟到十五天。

这天人事部经理将理晗的考勤提交给白俊，请示他要如何处理。白俊看到她的考勤情况气得不行，又找到alisa过来质问：“这就是你带的下属”？

alisa说道：“这个她上班的事情，我有跟她说过的......”

“你闭嘴，你手下管理成这样你难辞其咎！”白俊打断她的解释：“来，你是她上司，你说这个要怎么办？”

“这个我也做不了主”alisa说：“还是白总您自己做主吧”。

白俊把考勤丢在桌上说：“你什么意思，你是想推卸责任吗？还是你觉得理晗没有教导好，你做上司的没有任何责任？”

alisa也毫不留情面的说：“好，如果您要我做决定，那我觉得就应该按照公司规定处理，根据公司考勤管理制度第一百一十三条规定：凡是公司员工，当月迟到次数累计达三次者，扣五天基本工资；当月迟到次数累计达三次以上五次以下者，扣发十天基本工资；当月迟到次数累计达五次以上十次以下者，扣发当月十五天基本工资；当月迟到次数累计达十次以上者，直接辞退处理！”

白俊被怼得无言以对。“问题是您舍得吗？白总”alisa继续说：“公司上上下下有谁可以这样？你对理晗的宽容度，超过了你对公司的任何一个人，包括我在内。前面您不是没有招过助理，不是全部没达标都被您炒了吗？只有我一个人优胜劣汰留了下来。我刚来的事情，您对我多严格，你自己心里清楚，而到理晗这里呢？您的严格都变成了摆设。她都来三个多月了还什么都不会！这就说明她不适合。”

白俊狡辩说：“她跟你不一样，你要多点耐心......而且我跟她也是有签合约的......。”

“有什么不一样？都是出来工作的，无非她就是救过你的命而我没有”alisa打断他的话说：“合约是您签的，您身为公司总经理这点权利都没有吗！这话说得您自己信吗！”

“你够了！这是你应该有的态度吗！alisa我告诉你不要太放肆了！”白俊怒吼道，alisa委屈得瞬间眼泪如断了线的珠子一样，啪嗒啪嗒的掉在地板上。

“你出去吧，我想静静”白俊冷冷的说。

由于alisa刚刚进来时，忘记关总经理办公室门，门外挤满了公司的吃瓜群众包括理晗在内。

alisa抹着眼泪，在一群人异样的眼光下，走出总经理办公室，其中一女生窃窃私语说：“怎么多年还是第一次看到，alisa和白总吵架”。她旁边的一女的瞟了理晗一眼悄悄的说：“她真是个扫把星，啧啧，自从她来，公司就没消停过”......。

之后人群慢慢散去，只留下独自站在角落自责的理晗,正好被过来的白俊看见，便叫她过来谈谈，理晗心想：“这下完了，估计是要辞退我，早知道就不来了”。

两人坐在沙发上，理晗不敢直视对方。白俊说：“你知不知道，上个月你迟到了十五天”，理晗低着头说：“知道”。

”你为什么老是迟到呢“？

”因为早上起不来"

“为什么早上起不来？”

“晚上睡得晚”

“你为什么晚上睡那么晚？”

“因为熬夜”

“你熬夜干嘛？拍托吗？"

"不是,熬夜打游戏......"

"......"白俊听得差点吐血身亡，感慨当代年轻小姑娘都是这样子的吗？说道："这次就原谅你了，以后可不准迟到了，听到没有？"

”嗯嗯，我保证以后不打游戏了，绝对不迟到。”理晗拿自己人格发誓说。

“还有，刚刚的事情，你不用放在心上，继续好好工作就可以了”白俊鼓励着她说。