“文涛，叫人力资源总监来我办公室一趟。”回到办公室还未落座，郭浩东便直接通过内线向孙文涛喊话。

“是，总经理。”孙文涛一本正经地接受了命令。

关掉内线，郭浩东走到窗前，阳光不慎美好明亮。的确是适宜大力作为的日子。

在进公司前，郭浩东去了永邦集团的总部，因为郭老又要对他进行一番思想以及工作上的指导，他并不知道林淑娟是否有将那晚所发生的事情向他提及过，但昨晚自己打过去的电话应该还是隐隐地透漏出什么了吧。当然，郭浩东对于郭老偶尔的命令式教导也习以为常了。

一大早，就要离开公司的时候，郭浩东还遇到了郭浩哲，自己的这位一年都见不了几次的弟弟，两人也只是例行公事地点点头，甚至都没有一句问候的言语。

从郭浩东的眼中来解读现在的郭浩哲，虽然只是几眼的相逢，他还是觉得这个弟弟只是越发地复杂老成地向着某些不太好的方向去着，但究竟是怎样，他不知道。

早上最大的收获，其实是在总部的停车室偶遇来此取经的王茜，或者说王茜是回永邦集团汇报业绩更准确些吧。

他本来以为两人稍作交流之后就会分开，却不想王茜的无意间提及的关于员工心理咨询服务体系建设的说法，给了他很大的企业管理灵感。

“浩东，目前曦翼那边，哦……就是梓晴所在的那家心理咨询中心，”王茜一开始说的时候还很耐心地向郭浩东解释了一下。他不觉有些好笑。

不瞒你说，我们已经和它连续开展了三次团体心理辅导工作，另外公司的员工已经有主动要求心理咨询服务的。我觉得你们作为一个大的集团公司，尤其是你的闽南投资，应该更加重视公司这方面的管理建设，eap模式在当下的发展前景不容小觑。我们毕竟是小公司，选择一家私立的心理咨询中心开展一系列地咨询工作和心理干预培训，就可以满足。

但是我觉得你可以考虑一下，整个集团的epa模式推广，其实我希望把这个想法当面和郭董事长沟通一下，也算是我对之前你们对宜家的帮助的一种回报。现在能够把这些想法向你说明白，我也算是完成任务了。

曦翼虽然是家私人的心理咨询机构，但是经过这段时间的交流合作，从宜家酒店职员的整体反响来看，我是很满意的。我觉得浩东你也可以考虑一下，先同曦翼这样的咨询机构合作，再进一步推广企业整体的epa。

对了，你私下里可以和梓晴多接触一下，她完全可以代表整个曦翼的专业水准。王茜已经坐进驾驶室的时候，最后对郭浩东提出了这样一个建议。

回公司的路上，他便一直在考虑王茜短短几分钟内，为自己提供的极具建设性的管理方案，以及她最后重点提示的关于她的话。倘使他选择与她所在的那家心理咨询中心合作，是不是就意味着，他们会有更多正面交涉的机会，是不是就不必像现在这样不太自然地私底下暗暗地接触……

其实前段时间，他亲手提拔的人力资源总监，也有提及过企业的epa建设这个方案，那时候他确实并没有这样的意识，经王茜如此认真地建议，他心里倒是又想到了那个被自己忽视的良好建议。或许，是时候，好好地考虑一下公司接下来的人事管理建设和企业文化发展了。

所以一回到公司，郭浩东便迫不及待地要找到人力资源总监仔细地沟通一下。

郭浩东正回想着，孙文涛请示的声音响起，“总经理，林总监已经在门外了，现在要他进去么？”

他走至办公桌前，“让他进来吧。”

“郭总，”不过几秒钟，办公室的门就被打开，“你找我？”

“逸枫，坐。”郭浩东伸手指着自己对面的位置，示意林逸枫坐下。

没错，这就是梓晴偶尔会去的炫彩酒吧的那位蛮聊得来的威海老乡调酒师（林逸枫的头衔貌似过多了）。他的真实身份一直都是闽南投资的职员，只不过是在梓晴方面，他们只是酒吧里聊得开的好友罢了。林逸枫之前在综合部做经理助手，两个月前郭浩东主持设立了人力资源部门，他在经理的推荐下顺利地成为了公司的人力资源总监。

林逸枫大学时的专业就是人力资源管理方向，但是始终是英雄无用武之地，在被郭浩东正式任命之后，他就做足了功夫，并提出了关于闽南投资的epa发展模式的建议，但最初只是被郭浩东搁置一方。后来因为本部门刚刚成立也事务繁多，林逸枫自己也渐渐地将这个方案淡忘了。

而且，他确实有段时间没有去炫彩酒吧了，毕竟现在他的时间已变得相当得宝贵。

“郭总，有什么事情么？”林逸枫正襟危坐着，表情严肃谨慎地，目视着眼前这位和自己年纪相仿的男子。

坦白地讲，从进入公司之后，因为是部门经理的助手，他和郭浩东的接触还蛮多的，私下里，林逸枫和孙文涛更是已经成为关系很铁的好兄弟了。他对于郭浩东始终是抱有几分敬意的。要知道男人对男人存在这样发自内心的敬佩，是件多么不容易的事情。

眼前的这位职业经理人，在他进入公司之后，就一意孤行地作出了很多重大的，事后又被证明是卓有成效的决策，为人雷厉风行，处事理性独立，这些都足以使得林逸枫发自内心地敬重着。

“逸枫，这段时间工作进展的怎么样？”郭浩东并没有开门见山地阐明自己的用意，却像是老部长对下属般关心慰问着，不知道是不是因为受到郭永邦一大早思想教育的影响。

“嗯。这段时间我们主要是在进行与综合部的一些任务交接，总经理，毕竟我们是刚成立的部门，很多基础需要认真地建设，”林逸枫侃侃而谈，因为是自己所熟悉的工作，那份轻车熟路地自信显而易见地散发于言语行动之中。“但是得益于之前综合部对人事管理的重视，现在的工作进行的还是很顺利的，这周末我们就可以提交上一份完整详尽的工作报告。”

“我相信你，好好做。”依然是公事公办的语气，但能得到郭浩东如此直接地肯定和支持，已经证明林逸枫目前的工作是被赏识的。他调整一下坐姿，微微倾向林逸枫开始真正滴拉开话题，“这次找你来，其实主要是想听听你之前所提到的epa建设的想法，之前……”郭浩东顿了一下，“应该是我不够重视……”

林逸枫对他这样主动地承认过失显然有些意外，一时间并没来得及去回想自己前段时间精心准备的那个建设性方案。

“怎么？”郭浩东抬眼看了一眼坐在自己对面的林逸枫，“需要给你点时间准备么？”

“哦……不用了。”林逸枫难得紧张地解释道，“我现在就可以简单地向总经理具体说明一下。”

“萧雅？”正吃着饭的梓晴也顾不上嘴里未来得及吞咽的饭菜，半张着嘴，惊异地盯着在自己对面落座的萧雅，“你怎么来了？”

“怎么啦？来陪你吃午餐呀。”萧雅很是淡定地拉过对面的椅子坐下，一面用手指在菜单上灵活地运动着，头也不抬得忽视着梓晴的讶异。

“以前我们早上还会在一起共享早餐，晚上基本上也会有时间在一起，”服务员拿着菜单满意地离开之后，萧雅才正眼瞧着梓晴，满眼幽怨地，“现在呢？你说说我们都有多长时间没好好地在一起，安安静静地说上哪怕十分钟的话？”

“好像也是。”听到萧雅这么一说，梓晴全然忽视了她意外出现在自己中心所在的写字楼餐厅这件事，有些抱歉地看着眼前这个室友。

“说什么呢？”梓晴刹那红了脸，严肃地板起脸冲萧雅命令道，“下了班，和我一起去医院。听见没有？”

“我不喜欢消毒水的味道，而且我还怕打针……”

“那我叫文涛陪你去？”

“他才没有时间呢。”想到他一早上就给自己来电话请假，萧雅就一阵恼火，“工作永远比爱情重要，郭浩东永远比我重要。”

“嗯？关他什么事儿？”梓晴自然地疑问着，迎上萧雅不解的眼神，她才意识到自己鲁莽的问题，放低身姿低着声音又解释着，“我是说，郭浩东，他……”

“还不是多亏了这个总经理，自己工作狂也就罢了，时不时的就会下派一些超人的工作任务。一早上，孙文涛同志就来电话说，今天要留在公司收集什么资料，不知道会忙到什么时候呢？我还指望他呀，连我嗓子沙哑都听不出来！”

“好啦好啦，那你就听我的话，下了班跟我去医院，”梓晴无奈地笑笑，她这哪是不想去医院，只是希望那个人在身边关心陪护着罢了，“我先去看看老师，之后我陪你去看医生，好不好呀？”

“……”萧雅嘟着嘴，也不说话。其实她现在身体上确实不太舒服，时下流行性感冒确实很是严重，这样硬生生地支撑着她也不想了。

“好啦，就这么说定了，”梓晴看了一下时间，有些急了，“不是说很好吃么？快点加速吧，要不你可要迟到了。”

“呀……”萧雅一看时间，果不其然有些急了，她吃完饭还要花十分钟打车回公司的，她的公司不向梓晴的中心，在时间管理上还充裕些，这要是迟到了……想也不敢想的，立即闷头开始抢食，也不理梓晴的叮嘱。